作文素材之时事热评：有一种偏见叫地域歧视

作文素材之时事热评：有一种偏见叫地域歧视正文：应聘被拒的河南女孩：因为地域歧视，不敢脱口说出家乡在哪儿2019年11月06日 19:04:00来源：澎湃北京头条客户端11月6日消息，“我不知道这种歧视是怎么产生的，又是怎样成为很多人坚持的态度和观念的。它存在，但是你很难去改变。”闫文对北青深一度说。今年7月3日，23岁的河南姑娘闫文投出了两份简历，应聘浙江喜来登度假村有限公司招聘的公司法务和董事长助理。次日，闫文收到了应聘回复：不合适，原因，河南人。闫文认为自己平等就业的权利受到了侵害，决定起诉招聘单位。7月15日她正式提交诉状，要求浙江喜来登度假村有限公司登报道歉并赔偿精神损失6万元。目前，杭州互联网法院已受理此案，并定于11月26日开庭。闫文认为，这条应聘回复背后，隐藏着存在已久的地域歧视问题。让她惊讶的还有，这家公司居然这样明目张胆。 “这样的回复让我觉得不可思议”深一度：当时为什么选择应聘这家公司？闫文：其实不是公司吸引我，是它的职位符合我自己的职业规划，我就是想做法务或者行政工作。深一度：你看到拒绝自己的理由是河南人的时候，第一反应是什么？闫文：当时很奇怪，我从来没遇到过找工作因为是河南人被拒绝的情况。我能感觉到这是地域歧视的问题，这并不让我惊讶，我吃惊的是他们以这样的理由拒绝我。通常，大家都是把歧视放在在心里，很少直接讲出来，况且是一家公司的回复，这个让我觉得不可思议。深一度：你决定起诉是在什么时候？闫文：看到这个回复是7月4日，我当时心里就在想该怎么去应对。因为是学法律的，我意识到这明显是一种侵权行为，但我不能确定在法律实践层面是不是可以起诉。第二天我咨询了从事法律工作的专业人士，得到的答复是已经有一些在就业过程中遭遇歧视的案例，建议我去起诉。深一度：为了起诉你都做了什么准备？闫文：写起诉状，为了防止出现其他问题又做了证据的公证，还了解了相关案例。我一开始以为要去被告所属的区级法院，但工作人员告诉我这个涉及到互联网，我就去了杭州市互联网法院。我7月15日提交了起诉状，中间等了大概有20天，直到8月8日正式立案，前后奔波了一个月左右。深一度：关于赔偿金额6万元你是怎么确定的？闫文：这是我和朋友一起商量的。当时考虑到两个职位是两件事，每一件事都可以主张赔偿，我看了因为歧视而影响就业的案例，有的是两万元。但地域歧视没有可参考的，就顺带手写上去了6万。这个最终还是交给法官裁量吧，即使最后判的比这低也无所谓。深一度：对方在事发后联系过你么？闫文：有一个自称是工作人员的女生跟我联系过，和我道歉。她说因为个人工作失误，请我原谅。我问她，道歉是代表公司吗？她说是个人。我没有接受，后面就再没有人联系过我。“我不想煽动地域歧视的对立情绪”深一度：在这件事情之前，有经历过地域歧视么？闫文：有。去外地和别人交流的时候，不管是在什么场合，有人问我是哪里人，我没有脱口而出说我是河南人的勇气。我也不知道为什么会有这种感觉，心里总有顾虑。一些外地的朋友同学，也会时常调侃，对于这些调侃，我倒不会特别在意。深一度：你怎么看待地域歧视这个问题？闫文：很难回答，因为我不知道这种歧视是怎么产生的，又是怎样成为很多人坚持的态度和观念的。它存在，但是你很难去改变。我只能说，人与人之间最重要的是不要侵犯彼此的合法权益，你很难去影响别人内心的想法和态度。深一度：地域歧视是一直存在的问题，在你自己亲身经历以后，有什么不一样的认识？闫文：我希望大家明确一点，地域歧视和我现在侵权的案子是两码事。地域歧视是一个道德问题，法律没有规定说不能歧视别人，你歧视别人我就要判你刑。但是法律有规定，你不能侵害别人的合法权益。我之所以起诉，是因为地域歧视已经侵害了我平等就业的权利。深一度：很多人也曾因为歧视，自己权益受到了损害，但大不多数人都没有诉诸法律？闫文：我不希望因为自己的官司，进一步煽动地域歧视这种对立的情绪。但我希望能明确一件事，每个人都有自己的态度想法，不能因为这种歧视，伤害别人合法的、正当的权益。作为一个普通人，在跟别人的交往中，你有没有感受到不公平？如果有，你可以去了解一下是不是侵犯到自己的权益。就像我刚刚说的，别人调侃你，只会让你心里不舒服，但不会让你觉得不公平。当你感觉得不到公平的时候，你应该去做点什么。“这种伤害很难量化”深一度：在媒体报道后，这件事在网上引起了很大的讨论，这在你的意料之中么？闫文：整件事情都是我一个人在做，朋友也建议我去发微博让更多人知道，我觉得按照基本的操作流程去做就够了，也不想通过舆论去影响什么。被媒体曝光是在10月25日之后，法官说需要准备一些资料，我当时觉得一个人做不来，时间、资源、实务经验都有限，就找了律师。有媒体联系律师想要采访。现在一些报道是有偏差的，有媒体写我是河南商丘的，其实我是河南南阳人。大家的讨论对我本人意义不大，我想说的是，不管案子的性质如何，终归只是我个人被侵权，有法律可以帮助我解决问题。深一度：现在网友对于你要6万元赔偿的事情也有一些争议？闫文：我自己没有去关注这些评论，人家评论就评论吧，跟我没什么关系。我作为当事人，对这次经历的感受更深。身边的朋友会转发给我，说别人怎么看我，我都和他们说无所谓。我还好，真的。深一度：这次应聘对你最大的伤害是什么？闫文：关于伤害的问题很难量化。有些人觉得伤害必须是可见的，损失钱财、身体受伤或者精神失常才能去主张赔偿。就这一点法官也问过我，我当时不知道该说什么。我不确定精神损失该怎么去衡量，难道我应该找个心理医生去咨询，然后把费用报出来吗？你小时候心里的创伤，也许直到长大之后才会有实际的影响，我现在无法明确地意识到地域歧视对我的伤害有多深，但就目前来看，它最起码影响了我平等就业的权利。再者说，不管伤害本身是否能量化，只要自己的合法权益被侵害了，那就应该去维护。深一度：很多人会避免卷入到官司中，你好像不是这样？闫文：对，起诉之后的一天，我突然想到了“讳疾忌医”这个词，有的人即使作为受害者，也不想让别人知道自己是被伤害的。我起初也有这种感觉，但是后来转念一想，我是学法律的，如果我连自己都保护不了，以后怎么去从事法律工作呢？（应受访者要求，闫文为化名）（原题为《应聘被拒的河南女孩：因为地域歧视，不敢脱口说出家乡在哪儿 深度对话》）什么年代了！还搞“地域歧视？”河南女子求职遭拒后，要起诉对方点睛观社会发布时间：11 0209:57自从咱们国家改革开放以来，像北上广深这些高度发达的城市似乎都是“人满为患”，这些经济飞速发展的城市背后，离不开那些背井离乡前来投身到这些城市发展建设中的人们，有人说他们不是为了发展这些城市，更重要的是这些城市的就业岗位多，他们蜂拥而至只是为了来找个相对满意的工作而已！对于一些人的片面理解外来务工人员，小编在这里不做过多解释，但是不得不说的是，在他们来到大城市工作的同时，也会在无形之中对这个城市的建设“添砖加瓦”在城市给他们提供工作岗位的同时，也不正是在“从他们身上吸取劳动力？”河南省，一直以人口第一大省，粮食产量大省，劳动力输出大省的称号而自居！在小编看来，在这些光荣称号的背后，是无数河南人民劳动的结果，别的咱们不说，就单单这个劳动力输出大省就能让河南人感到自豪了，为什么小编这么说，您看，在河南人建设好自己家园同时，又向外输出了很多劳动人员，使得这些劳动人员有更多更好的时间去建设别的城市！但是，往外输出的人员多了，自然别的连锁反应也就来了！比如说很多人都说“河南人素质不高啊，行为不检点啊”更有甚者，单位招聘工作人员，都会很排斥河南人，有部分单位，一听说你是河南人，就会把你拒绝在门外！一名来自河南的闫女士爆料称，2019年7月，闫女士给浙江的两家公司分别投递了自己的简历但是没过多久竟然先后遭到了这两家公司的拒绝，被拒绝的原因竟然因为自己是河南人。闫女士看到拒绝原因后，自己觉得又奇怪又生气，认为求职公司存在地域歧视的行为，并且决定起诉对方，要求对方赔偿精神损失6万元。但是直到2019年11月1日，涉事企业负责人接受记者采访的时候回应，他们公司不存在地域歧视的做法。但是据这位闫女士说，当时自己知道被拒原因后，曾经给他们打过电话，对方只是口头的向自己道歉，并问自己还有什么别的要求！目前杭州互联网法院已经受理了闫女士的起诉，并且初步定于11月在网上进行开庭！对于这样的事情小编要说的是，咱们同为华夏儿女，应该心往一起用，劲往一起使！不管是建设哪里，这不都是我们中华儿女的大家庭吗？正因为这样，咱们就更不应该再“地域歧视和地域黑了”到最后伤害到的还是咱们自家人！应聘未过，被拒理由竟是因为“河南人”，地域歧视何时才能消失！云在线发布时间：11 0910:22优质原创作者现今社会，发展迅速，很多老旧的观念也已经被年轻一代抛之脑后。千古以来，关于歧视，一直是个引人注目的观念。从古来的“主仆”制度，到现今的“地域”都是和歧视相关，总有那么一部分人，自身存在“高贵”感。男女都平权的当下，“地域黑”这种观念也是让人觉得魔幻。其实想想，很多人在网络中的发言，都会不自觉透露出对某地区的“印象”。且不说这种印象的老旧感，单论以偏概全这点，就值得很多人去反思。一位来自河南的女士，就在找寻工作时，碰到了“歧视”。这位女士投递简历时，在某网络招聘平台，向某公司的两种职位，分别投递了意向简历。但另她万万没想到的是，她很快收到了来自该公司的拒绝，而 学科网每份资料都启用了数字版权保护，仅限个人学习研究使用。任何分享、转载行为都会导致账号被封，情节严重者，追究法律责任！