2022高考热点作文素材积累——开往春天的幸福列车

2020 高考热点作文素材积累——开往春天的幸福列车 目录： 01 人民日报人民时评：为湖北务工人员返岗复工创造条件 02 开往春天的幸福列车——各地多措并举畅通离鄂返岗之路 03 光明日报评论员：敏锐把握疫情防控新趋势 04 乘飞机邻座是“红码”，隔离成本别让乘客自担 05 政策组合拳促进稳就业（权威发布） 06 全国政协委员、专家吁依法防疫 严禁“地域歧视” 正文：01 人民日报人民时评：为湖北务工人员返岗复工创造条件 陈 凌 2020 年 04 月 01 日 05:27 来源：人民网－人民日报 帮湖北籍员工畅通返岗复工渠道，为他们破除返岗就业“隐性壁垒”，不仅是“在湖北最艰难的时期搭把手、拉一把”的重要内容，也是推动当地经济社会秩序加快恢复的题中应有之义 杭州出台政策，与湖北实现健康码互认；深圳规定，对持有湖北健康绿码，且符合条件的人员，不再实施 14 天居家或集中隔离；苏州成立“湖北省低风险地区‘点对点’返岗复工工作专班”，采取“点对点、一站式”服务，帮助湖北籍务工人员安全返岗……近段时间以来，随着全国疫情防控形势持续向好，各地纷纷优化调整防控措施，为湖北籍员工返岗复工畅通渠道。这些温暖举措，既是守望相助的具体实践，也为当地企业复工复产提供了有益助力。 “坚持在家不出门，我为防疫做贡献。”武汉封城后，有市民在朋友圈里如此相互鼓励。在抗击新冠肺炎疫情这场严峻斗争中，湖北特别是武汉人民识大体、顾大局，不畏艰险、顽强不屈，自觉服从疫情防控大局需要，主动投身疫情防控斗争。正是因为有了湖北特别是武汉人民的牺牲和奉献，有了他们的坚持和努力，才推动形成了今天疫情防控的积极向好态势。可以说，湖北人民特别是武汉人民，为打赢疫情防控阻击战作出了重大贡献。 当前，各地有序推动复工复产，正值用工高峰。湖北是劳务输出大省，大量外出务工人员，既是各自家庭的经济支柱，也为当地经济社会发展贡献着智慧和力量。从这个角度看，帮湖北籍员工畅通返岗复工渠道，为他们破除返岗就业“隐性壁垒”，不仅是“在湖北最艰难的时期搭把手、拉一把”的重要内容，也是推动当地经济社会秩序加快恢复的题中应有之义。正因此，四川省人社厅此前明确要求，用人单位在发布招聘信息时不得含有歧视湖北籍或其他高风险地区人员的内容，也不得在同等条件下不予录用湖北籍或其他高风险地区身体健康、符合条件的人员；广东肇庆等地送上暖心服务大“礼包”，全力帮助湖北籍员工纾困解难、有序返岗。这是立足当下的应对之举，更是施之长远的正确做法。 毋庸置疑，推进复工复产，有效防控疫情是必不可少的先决条件。然而，做好疫情防控工作与返岗复工并不矛盾，关键在于各项措施精准到位。经评估，截至 3 月 27 日 24 时，湖北全省除武汉市城区，均为低风险市县。这也意味着，只要措施得当、保障有力，湖北多数地区是有条件推动人员有序流动的，而各地也是有条件为湖北籍外出务工人员返岗复工打通堵点、清除障碍的。 中华民族是一个命运共同体，历来有不畏艰险、直面挑战的勇气智慧，历来有在艰难困苦中同舟共济、众志成城的优良传统，是历经磨难、百折不挠的民族，也是守望相助、团结一心的民族。我们有一千条理由照顾好湖北务工人员，没有一条理由让他们的返岗复工之路遭遇障碍。各地要用实际行动暖心地道一句，“我的湖北朋友，欢迎回来”。 02 开往春天的幸福列车——各地多措并举畅通离鄂返岗之路 2020 年 03 月 29 日 10:05 来源：光明网 3 月 28 日傍晚，天色刚刚暗下来。在河北唐山市丰南经济开发区临港园区，一辆大巴车缓缓驶来，40 名湖北孝感市返唐返岗务工人员平安抵达。 此次返唐的 40 名湖北籍务工人员是唐山唯森新材料有限公司的职工。在得知离鄂通道解除管控后，企业派出专车，南下 1200 余公里，将他们接回唐山。 “欢迎回家！湖北籍员工只要想回来工作，我们愿意为他们保留岗位，工资待遇不变。”唐山唯森新材料有限公司总经理高学民说。 3 月 25 日零时起，湖北省除武汉市以外地区解除离鄂通道管控，有序恢复对外交通。在这前后，全国各地多措并举，创新工作模式，畅通离鄂返岗之路，努力帮助湖北籍员工和滞留湖北人员“回家”。一条条畅通无阻的道路，一辆辆开往春天的大巴，各地已经向湖北敞开怀抱。 点对点服务 让返岗有序又暖心 3 月 25 日 15 时 30 分，两辆来自湖北的大巴缓缓驶入中国船舶集团所属江南造船位于上海长兴岛基地的东部生活区，41 名来自湖北的江南造船协作单位的技术人员陆续下车。这也是上海企业派发的首批赴湖北的“点对点，一站式”专用包车。 此次，由于重点工程建设需要，江南造船和位于湖北的协作单位主动对接，在两地政府的大力支持与帮助下，经上海市交通委特批，首次将复工包车开入湖北。承担任务的两辆大巴于 3 月 22 日 5 点多从长兴岛出发，当天下午 5 点抵达鄂州服务站。24 日下午，通过当地政府有关检测，并在做好江南造船要求的防护措施后，41 人登上了这两辆返岗直通车。经过 4 省 1 市长途跋涉，最终安全抵达长兴岛。 3 月 22 日上午，在江苏昆山客运北站，来自湖北麻城的 216 名返岗务工人员，分乘11 辆大巴，历经 13 个小时、近 700 公里的长途跋涉，顺利抵达昆山。这是江苏首趟来自湖北省低风险地区的返岗复工专车，也是江苏首趟有组织、成规模的湖北籍务工人员返岗复工专车。 据统计，目前在江苏稳定就业的湖北籍人员有 40 多万，其中苏州就有近 20 万。麻城是国家级贫困县，是决胜脱贫攻坚的最前线，有大量劳动者迫切盼望尽快回苏返岗复工。 苏州市委常委、副市长王翔介绍，苏州率先成立了“湖北省低风险地区‘点对点’返岗复工工作专班”，召集相关专题研究部署，决定安排免费专车，以车队编组形式“点对点、一站式”集中帮助麻城务工人员返苏返岗。“照顾好每一位在苏工作的人员，是苏州市政府义不容辞的责任，我们也将进一步加强与麻城的沟通与协作，点对点、一站式做好服务。” 早在 3 月 18 日，来自湖北秭归县的首批 40 名返岗务工人员就抵达深圳。深圳市龙岗区相关部门的人员，早已带着充足的食物、水和口罩等候多时。在经过逐一测量体温、登记情况后，这些务工人员被分别送到所在街道或企业，需要隔离的人员则住进健康驿站。据介绍，为做好秭归人员离鄂返深投入复工复产，龙岗区提前与秭归县联系沟通，对长期在龙岗辖区企业务工人员予以“专车”接送。秭归县也严格按照“点对点、一对一”要求对返岗人员进行健康检测，所有人员均持有湖北健康码绿码或有效健康检测证明，由公安干警和防控人员护送。据悉，龙岗区还将推出黄冈、荆州等直达深圳北站的免费返岗高铁专列，以更大力度接返湖北籍员工。 广州市黄埔区创造了 4 种模式来迎接湖北籍员工返穗返岗，即“省市专车专列+党员先锋队”“黄埔专车+上门送医”“企业包车+人社对接”和“两地人社+用工衔接”。目前，黄埔区通过各种方式已接回滞留湖北地区的员工 9407 人，有力推动了企业复工复产。 留岗又留薪 让复工人员吃上“定心丸” 3 月 26 日，福建福州市人社局安排五辆大巴车，从湖北宜昌和襄阳等低风险区接回首批 209 名湖北籍（其中襄阳市 196 人、宜昌市 13 人）的务工人员返榕返岗，这批人员全部持有湖北健康码绿码。 一个多月前，福州在全国最先提出为返乡滞留湖北的务工人员实施“留岗留薪”。2 月 7日，福州市人社局、财政局出台《关于对湖北等重点疫情地区务工人员实施“留岗留薪”企业予以补助的办法》，对有延迟返岗湖北务工人员的企业，按照福州市月最低工资标准的 50%（即人均 860 元）标准，给予企业一次性补助。此举将惠及 1 万多名在福州企业就业的湖北籍务工人员，帮助企业为他们留住岗位。 浙江温州市为湖北籍员工推出政策“专享福利”。原本于 3 月 15 日截止的异地员工自行返温路费补贴政策，针对湖北籍员工执行期限延续至 4 月 30 日。湖北籍员工通过乘坐二等座以下铁路列车、客运汽车等方式返温的，予以一半票价的补贴；自驾返温的，按照同地区乘坐铁路列车标准予以补助。龙湾区为首批返温的湖北籍员工送上装着口罩、免洗洗手液等防疫物资的礼包，此外还包括“健康服务礼包”“技能提升礼包”“文体培训礼包”“新居民积分礼包”等共计五项返岗“礼包”。 此前，温州已为湖北籍员工设置 2 亿元的企业留岗留薪补助，鼓励企业在 3 至 6 月为湖北籍员工缴纳社会保险，发放月最低工资标准的 80%以上的薪酬，做到“停工不停薪”。另外，针对异地员工的“以工招工”奖励，湖北籍员工同样享受。 河北文安县是全国四大人造板产业集群之一，湖北籍员工甚至企业主在人造板产业起步之初，就和文安建立了不可分割的关系，仅湖北郧西县就有 1 万余人长期在文安县从事着生产经营活动。为解决湖北籍员工的燃眉之急，文安县林业产业协会会长张文军抓紧与协会骨干商议，全县所有企业主表示：为湖北籍员工留岗、留薪，只要大家有回来继续工作的意愿，原单位保证保留岗位，工资待遇一切不变！ “湖北人在这次抗疫过程中作出了巨大的牺牲，宁肯晚一段时间开工、哪怕少干一点也要把岗位留给他们，这也是一个企业家该有的社会责任！”文安县砚楼木业负责人沈文启表示。 全方位保障 让滞留人员安全回家 “欢迎回家！”3 月 25 日下午，首批滞留湖北的返京人员抵达北京西站。北京市大兴区派出两辆专车迎接首批 42 名在鄂北京人员回家。 在集散点，大兴区为返京人员准备了暖心包，里面有口罩、消毒酒精、消毒湿巾、矿泉水等，还包括《致在鄂返京家人的一封信》，令返京人员感动。一名返京人员说：“抗疫期间我们滞留在湖北，为抗疫工作尽自己的一份力。现在回来了，有专车一路护送我们回家，还给我们准备了暖心包，倍感暖心。” 目前已有三批共 2000 余名在鄂北京人员抵京。据了解，这次滞留湖北的北京人员返京工作，大约需要半个月时间完成。 据了解，目前滞留湖北的北京人员中有两万多名师生。北京教育部门已专门制定“返京方案”，中小学老师的返京行程将被优先关照，住宿舍高校教师暂缓返京，中小学生随家长返京要向学校备案。分批返京的中小学老师，按北京市防疫要求居家或集中隔离 14 天。 3 月 25 日 20 时左右，在湖南怀化汽车东站，两辆载有 60 名怀化老乡的大客车缓缓驶入车站，车厢内的乘客兴奋地朝着窗外的父老乡亲挥手示意。这是怀化市首趟“点对点”接怀化籍人员返乡返岗专车，专车从湖北荆州顺利返程。据悉，离鄂通道管控解除后，怀化市连夜组织车队，深夜出发，经过 5 个多小时 470 公里的行程，终于于 25 日 5 时抵达荆州。“原本还有点担心回家的路途，现在家乡有免费车辆来接我们了，感觉安心又亲切。”登上返乡的专车，即使戴着口罩也藏不住乘客们眉宇间的笑脸。 “浏阳，我回来了！”湖南浏阳市奎文小学老师李燕，自 1 月 14 日放寒假回湖北老家，已经在家“宅”了 71 天。当坐上返湘的专车时，迫不及待地就发了条朋友圈。为帮助滞留人员尽快返工，湖南浏阳市开通“心连心，湘鄂情”专车，赶赴湖北 12 个市州接人。 3 月 25 日清晨，一辆由湖南株洲出发的“返岗爱心车”停靠在湖北监利县上信城广场。“大家尽量分开坐。”株洲市荷塘区月塘街道副主任姜波跟随 3 号车，早早就换好了防护服，戴上口罩和手套，在大巴门口引导大家有序上车。发放口罩和矿泉水，测量体温检查“绿码”，姜波在名册上一一核对，上车过程有条不紊。 “这就是一辆开往春天的幸福列车。”乘客朱小玲抑制不住内心的喜悦，第一时间拨通客户电话告知即将复产的消息。 03 光明日报评论员：敏锐把握疫情防控新趋势 2020 年 03 月 29 日 08:20 来源：光明日报 历经几十个日夜的不懈奋斗，经过全国上下和广大人民群众的艰苦努力，我国疫情防控取得阶段性重要成效，经济社会秩序加快恢复，成绩来之不易。当前，国内外疫情防控和经济形势正在发生新的重大变化，境外疫情呈加速扩散蔓延态势，世界经济贸易增长受到严重冲击，我国疫情输入压力持续加大，经济发展特别是产业链恢复面临新的挑战。 基于以上形势研判，3 月 27 日召开的中央政治局会议指出，要因应国内外疫情防控新形势，及时完善我国疫情防控策略和应对举措，把重点放在外防输入、内防反弹上来，保持我国疫情防控形势持续向好态势。从“内防扩散”到“内防反弹”，防控策略表述中的两字之差说明，我们已经平稳度过又一个疫情次高峰，安全化解了又一个可能的风险点。 权威表述的悄然变化以及近日来湖北的解封和武汉的逐步复苏，这些不断松动的迹象，让不少人对流动的中国充满期待。但这还远不是我们轻言放松的时候，下一阶段疫情防控任务不是轻了而是重了，防控难度不是小了而是大了。各地需要敏锐把握这一点：随着疫情的趋稳和防控任务的变化，我们的防控策略和措施也要及时调整，及时扭转特殊时期大规模运动式的社会防控机制，以更为精准化、规范化、常态化的体制机制适应疫情防控新阶段的新目标和新要求。也只有在这种可持续的防控机制之下，才能巩固继而不断拓展疫情防控成效，为实现疫情防控和经济社会发展双胜利提供强有力的支撑。 对于重点疫区来说，目前仍有一定规模的重症患者，要继续加强精准施治，最大限度提高治愈率，降低病亡率；社区作为疫情防控的首道防线，也需进一步完善防控措施，稳妥做好疫情善后工作，逐步恢复正常生产生活秩序。对于低风险地区，要进一步健全及时发现、快速处置、精准管控、有效救治的常态化防控机制，落实早发现、早报告、早隔离、早治疗要求，完善并及时启动相关防控预案，坚决防止疫情反弹。 湖北的解封作为此次危机中的一个标志性事件，是对我们共同抗疫努力的肯定，也是对多地防控工作的一次检验。随着离鄂通道的重新开启，未来一段时间将有大量的湖北籍人员跨出省界，踏上返城复工的征程。面对可预期的对本地防控网络和机制的一次压力测试，有关地区要做好与湖北的政策衔接、人员对接、行动协同等工作，共同探索湖北籍人员返城复工成熟方案，推动产业链协同复工复产达产。社会各方也应加强沟通和合作，通过舆论引导等方式消除社会上部分存在的歧视和污名化现象，在湖北同样艰难的后疫情时段继续“搭把手，拉一把”，让在此次抗击疫情中作出牺牲和奉献的广大湖北籍人员尽早回归正常生活和工作。 疫情危机让我们更加深刻理解“命运共同体”的意蕴，无论是对抗未知病毒还是重新链接我们共同赖以生存的经济社会网络，都需要每个节点的联动。保持耐力和定力，稳扎稳打，步步为营，我们将离胜利更近。 04 乘飞机邻座是“红码”，隔离成本别让乘客自担 2020 年 03 月 27 日 08:46 来源：新京报 这两天，“女子因飞机邻座是‘湖北籍’被隔离 14 天，向航空公司索赔”的引发关注。 据新京报报道，3 月 23 日，重庆的程小姐因公搭乘川航航班从成都去乌鲁木齐，但没想到的是，她一下飞机被告知，因邻座是“湖北籍”（实为河南籍）持健康红码者，其前后三排均需集中观察隔离 14 天。程小姐表示愿配合隔离，但川航未尽提前告知义务或取消相邻座位出售，导致乘客误工损失以及隔离期医疗资源浪费，应予补偿。 川航则表示，允许这名持健康红码旅客登机，事先征得了机场防疫站的允许，作为承运人并不掌握防疫标准，也就无法对一些不太确定的信息进行提示，具体隔离哪些乘客也并不掌握。但当事乘客称，将向航司主管部门继续投诉。 在疫情防控期间，因乘坐公共交通工具而与疑似、确诊患者同行而被隔离的人不少，但像程小姐那样索赔的确实不多。因此，网上不乏指其无理取闹的声音，认为这是意外事件，如被隔离的乘客都能以此捞上一笔赔偿金，航司等承运人只好关门歇业了。 在此事上，那位旅客被识别为红码的原因，是坐火车途经了湖北两个站。他能否顺利上飞机，若上飞机是否应确保“空座率”与安全距离，这些问题都需有解答。这也关涉责任链条厘定，到底谁该为无辜乘客被隔离、行程与事务被耽搁担责，需一一捋清。 从法律角度看，涉事航司未必应担全责，但恐怕也甩不了锅——承运人的“主业”是“运人”，但并非把人送到就无其他法律责任了——《合同法》规定，“承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点”，“承运人应当向旅客及时告知有关不能正常运输的重要事由和安全运输应当注意的事项”。也就是说，承运人具有“保障安全运输”和“安全提醒告知”的双重义务。 具体到这起纠纷中，很明显，作为承运人的航司是有过错的：事先已知有旅客持红码，却没有提醒同机乘客特别是前后三排乘客，也没有采取独立区域隔离等安全防护措施，这就造成“红码旅客”周围旅客处于被感染的危险中，继而受到“落机隔离”的处理。为此，涉事航司理应承担相应赔偿责任。 航司或有其委屈：目前的防疫措施不够明晰，特别是对持健康红码旅客的运输，如何设置隔离区域，如何提醒告知，并无明确规定。这些客观原因可适当减轻作为承运人的责任，但并非免责理由。 无论如何，因邻座是“红码”被隔离，成本别让乘客自担。此事对有关部门也是个提醒：要避免类似纠纷，还得规范持红码旅客的防控标准、处理流程、善后措施，也对同行者尽到告知义务，减少权责含糊下的“权利折损”与“随意甩锅”。 05 政策组合拳促进稳就业（权威发布） 本报记者 李心萍 2020 年 03 月 26 日 08:57 来源：人民网－人民日报 “截至 3 月 22 日，人社部门已通过组织专车、专列、包机等方式，累计‘点对点’运送农民工超过 469 万人；启用重点企业用工日调度保障机制，累计帮助近万家医疗防护用品生产等重点企业解决招用工 40 万人！”在 25 日举行的国新办政策例行吹风会上，人社部副部长游钧介绍了人社部门组织返岗复工的最新进展。 3 月 18 日，国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》（以下简称《意见》），就应对疫情冲击，加快恢复和稳定就业提出了一系列政策措施。 146 万户企业享受失业保险稳岗返还 222 亿元 企业在，岗位就在。受新冠肺炎疫情的影响，部分企业物流受限、原材料供应短缺、资金压力比较大，生产经营困难增加，稳岗压力加大，甚至有的企业出现减员、裁员的苗头。 “这次国办出台的《意见》在前期政策的基础上，明确了不少支持企业的新举措，目的就是为企业特别是中小微企业进一步‘供氧’‘输血’，全力稳住就业。”游钧说。 ——减负政策提速。《意见》要求加快实施阶段性、有针对性的减税降费政策，特别是要抓好社保费阶段性减免等政策的落地。目前，全国各地均出台了具体实施办法。据统计，2 月份共为企业减免养老、失业、工伤 3 项社保费单位缴费 1239 亿元，预计 2—6 月份减免额度将超过 5000 亿元。 ——稳岗政策提标。在前期扩大中小微企业享受失业保险稳岗返还政策受益面的基础上，《意见》提出，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准由企业及其职工上年度缴纳失业保险费的 50%，最高可提高到 100%。截至 3 月 24 日，全国已有 146 万户企业享受失业保险稳岗返还 222 亿元，惠及职工 4951 万人。 ——复工服务提质。“目前，我国绝大多数区县都已属于低风险地区，所以当务之急就是在有效精准防控的前提下，让劳动者尽快回到工作岗位。”游钧说，这就要求我们尽快提高复工复产服务的便利度，取消不合理审批，纠正限制劳动者返岗的不合理规定。 据介绍，各部门将以制造业、建筑业、物流业、公共服务业和农业生产为突破口，全力以赴地推动重点行业和低风险地区就业，循序渐进地带动其他行业和地区复工复产，尽快恢复经济秩序，稳定就业形势。 优化政策环境，释放市场主体活力 “就业是一项系统工程，在当前经济下行压力大、稳就业任务重的背景下，更需要各方树立鲜明的支持就业导向，协同发力，不断优化有利于恢复和稳定就业的政策环境。”游钧说，此次《意见》从 3 个方面进行了部署。 ——提升产业发展促进就业能力。产业是就业的基础，提升产业带动就业的能力，是稳住就业基本盘的关键。“各级政府在制定重要产业规划、实施重大项目时，将优先选择、优先投资岗位创造多的产业和项目。”游钧说，尤其是对部分带动就业能力强、环境影响可控的项目，要制定环评审批正面清单，尽量少采取查封、扣押、限产、停产等可能对就业造成影响的一刀切管制措施。 ——激发“双创”带动就业潜能。针对以往一些地方搞评比达标、城市美化过程中盲目清理小商品市场等问题，《意见》明确要求，在各类城市创优评先中，要把带动就业能力强的“小店经济”、步行街发展状况作为重要的评比条件。 ——支持灵活就业拓宽就业渠道。《意见》提出，对无固定经营场所的摊贩，要合理设定管理模式，预留自由市场、摊点群等经营网点，方便其就业谋生；对依托平台就业的人员，要对他们购置生产经营必需工具给予创业担保贷款和贴息支持；对参加企业养老保险的灵活就业人员，取消省内城乡户籍限制；对灵活就业的困难人员缴纳社保的，给予社保补贴。 “我们相信，随着这些政策的实施和落地，将会不断释放市场主体活力，增强经济回升动力，为恢复和稳定就业营造良好的环境。”游钧说。 帮扶更多湖北籍务工人员顺利返岗 据介绍，当前各省份对湖北的援助，已经从对口医疗援助延伸到返岗就业援助，越来越多的湖北籍劳动者将享受到“点对点、一站式”返岗服务。针对湖北的帮扶措施可归纳为“三个倾斜”“一个维护”。 政策倾斜。根据《意见》，不仅是中小微企业，湖北省所有企业都可以享受阶段性免征三项社保费、放宽失业保险稳岗返还裁员率标准、提高失业保险稳岗返还标准等政策。同时，对湖北高校和湖北籍的 2020 届高校毕业生还将给予一次性求职创业补贴。 项目倾斜。湖北各级事业单位的空缺岗位今明两年可专项招聘湖北高校及湖北籍的高校毕业生，今年“三支一扶”等高校毕业生基层服务项目也将向湖北倾斜。“在当前开展的‘百日千万网络招聘专项行动’中，我们专门设立了湖北专场，归集发布湖北地区的招聘信息。”游钧说，截至 3 月 21 日，湖北专场已发布岗位信息近 25 万条。 对接倾斜。目前，广东、浙江、江苏等用工大省都与湖北人社部门建立了对口的劳务协作，其他省份也在积极谋划，摸清复工的需求，加强信息的衔接，开展“点对点”输送、“一站式”返岗。截至 3 月 22 日，湖北省会同相关省市，共组织专车 7503 辆、专列 12 列，通过“一对一、点对点”输送 23.98 万人返岗就业，其中，赴省外返岗就业 16.93 万人，占比达70.58%。 权益维护。《意见》再次强调，要坚决纠正针对疫情严重地区劳动者的就业歧视，明确提出“三个不得”：即服务机构和用人单位不得发布拒绝招录疫情严重地区劳动者的招聘信息；不得以来自疫情严重地区为由拒绝招用相关人员；对疫情导致暂不能返岗提供正常劳动的劳动者，不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。 “我们相信，随着疫情防控持续向好，复工复产全面推进，更多的湖北籍务工人员将及早实现健康返岗、安全返岗、暖心返岗。”游钧说。 此外，为了加强对失业人员的帮扶，3 月 31 日，人社部将在人力资源社会保障政务服务平台开通失业登记全国统一的服务入口，届时失业人员可足不出户办理失业登记。 06 全国政协委员、专家吁依法防疫 严禁“地域歧视” 2020 年 03 月 24 日 14:22 来源：中国网 中新社北京 3 月 24 日电 当前，以武汉市为主战场的全国本土新冠肺炎疫情传播已基本阻断，中国各地正积极有序推进复工复产。然而，湖北籍员工复工不易。多位全国政协委员、专家呼吁，要依法防疫，严禁“地域歧视”。 据《人民政协报》24 日报道，湖北是中国劳务输出大省，常年出省务工人员约 600 万人。近期，随着全国疫情防控形势持续向好，湖北多个低风险地区宣布解封，各级政府也组织了“点对点，一站式”包车帮助湖北籍员工返回原工作城市。 然而，有媒体称，多辆湖北县市的大巴包车到达目的地城市附近高速收费站后，遭劝返或无法下高速；还有企业不准湖北籍员工返岗复工，甚至有湖北籍员工被无理解雇。 面对这种情况，全国政协委员、广东财经大学法学院副院长鲁晓明表示，一些单位出于无根据的担忧，不允许湖北籍员工返岗复工，拒绝聘用甚至随意辞退湖北籍员工，明显违反了劳动法，构成就业歧视。 鲁晓明指出，中国有严格的防控制度和检验检疫程序，从湖北出来的劳动者，要么是周边很长时间没有新冠肺炎疫情，要么是经过严格的检疫，身体健康状况有保障。声称湖北人会携带和传播新冠病毒的担忧毫无依据，因此歧视湖北籍劳动者是极不公平的。 全国政协委员、四川省律师协会副会长李正国表示，就业歧视甚至扩大到“湖北籍或者近期有过湖北工作史”的劳动者，已演变成严重的“地域歧视”。 李正国认为，根治就业中的“地域歧视”沉疴，法治永远不能、也不会缺席，要以更完善的法制增强对就业歧视的规则压力，捍卫劳动者的平等就业权，对没有受感染、体检合格的，或者已经治愈的湖北籍或者有过湖北工作史的劳动者，均应当给予他们平等的就业机会，不能持有地域偏见，不能以“防疫”之名行“歧视”之实。 疫情暴发后，有关部门利用大数据云平台，在湖北推广使用健康码，以显示申报人的健康状况。 民革湖北省荆州市委会委员、湖北省长江大学法学院副院长李华成表示，健康码是个人健康的重要凭证，否定湖北健康码就是在否定国家机关证明文件的法律效力。 李华成认为，对持健康码返岗的湖北人进行劝返、拒下高速等是极不必要和不负责的，是对紧缺社会资源的浪费，且于法无据，并涉嫌侵犯公民的人身自由权。完