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有一个小和尚担任撞钟一职作文篇一:作文试题阅读下面的材料根据要求写一篇不少于字的文章。分有一个小和尚担任撞钟一职半年下来觉得无聊之极。有一天主持宣布调他到后院劈柴挑水原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时但钟声空泛、疲软没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生因此撞出的钟声不仅要洪亮而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。”要求:选好角度确定立意明确文体自拟标题不要脱离材料内容及含意不得抄袭。答案用心做好每件事小和尚撞钟虽然按时却没有用心所以撞出的钟声空泛、疲软没有感召力那么他就只能去劈柴挑水了。这件事告诉我们无论你做什么事都要用心做好。用心做好每一件事这样你才能拥有打开成功之门的秘密武器。用心做好每件事这不仅是工作的原则更是人生的原则。不要抱怨你的生活太苦、太累不要抱怨你的薪水太少、收入太差也不要抱怨自己在一个单位干了一辈子还只是一个毫不起眼的小角色更不要抱怨命运的不公。“生活的不幸咎在自身。”在你开始抱怨前请先扪心自问:你在怎样学习,你在怎样工作,用心做好每一件事方能谱写人生辉煌的篇章。著名亚洲商业领袖李嘉诚曾经说过:“做生意不需要学历重要的是全身心投入。”世界第一CEO杰克韦尔奇也曾经说过:“干事业实际上并不依靠过人的智慧关键在于你能否全身心投入并且不怕辛苦。实际上经营一家企业不是一项脑力工作而是体力工作。”可见在职场中学历和能力并不一定是最重要的是否能用心做好每件事才是最重要的。如果你不全身心投入工作用心做好每一件事就无法取得优异的成就。其实上天是公平的除了极个别有天赋的所谓“天才”外我们绝大多数人的智商、才华、能力都是相差无几所不同的就是对待人生的态度。中国自古就有“认真做好每件事”这句古训千百年来这句话无数次地被引用无数杰出人士以自己的人生经历实践着它诠释着它并把它谆谆地告诫给后来者。现实生活由平凡而琐碎的小事构成成功来源于平凡工作的积累。凡事从简单做起用心对待每一件事情才能不断地超越自己、提高自己逐步地走近成功。一位总统在学校做演讲时说:“比其他事情更重要的是你们需要知道怎样将一件事情做好与其他有能力做这件事的人相比如果你能做得更好那么你就永远不会失业。”用心做好每件事是一个好习惯。一个优秀的人必然是一个用心做事的人。用心做好每件事是一种负责任的表现。如果一个人用心做事哪怕是再普通的小事再平凡的工作都会做出不一样的“味道”来。就像过去有许多劳模在自己的本职岗位上练就一手绝活可以说这是一种用心做事达到的最高境界。用心做好每件事是一种良好的习惯人与人之间的能力差别并不大而衡量一个人是优秀还是一般往往就看他是否用心做事。所以一旦养成用心做好每件事的好习惯将会使你终身受益。当今社会竞争激烈只要你能用心做事把自己的工作做得精益求精那么你就掌握了打开成功之门的钥匙了。解析试题分析:这是一则材料作文对于材料作文考生写作时应全面理解材料真正吃透材料总结出材料的主旨紧扣材料从材料的主旨出发选好角度确立一个具有相当新意、深意的观点才能胜出。在平时复习中要注意积累各类型材料作文的特点及审题立意的方法熟练掌握并使用“主旨领悟法”“关键把握法”“由果溯因法”“舍次求主法”“寓意揭示法”“细节切入法”“多向发散法”等审题立意、提炼观点的技巧。本题可以采用“由果溯因法”来审题立意。小和尚之所以失去撞钟一职原因有两个:一是小和尚做事不够用心并没有用心领会撞钟的要领和意义日子得过且过二是小和尚只是肤浅地认为撞钟是一份卑微、简单而无聊的工作不久便心生厌烦说明他不屑于做简单重复的小事心高气傲眼高手低。由此可以得到作文的立意:负起自己的责任用心对待每件事认真的态度是成功的关键任何工作要做到位等等。从文体的角度看本题没有限制所以考生可以根据自己平时写作的情况选择自己擅长的文体来写但一定要注意文体特点要鲜明议论文观点要鲜明论证要充分、深刻论据要典型记叙文要注意以情感人。考点:能写论述类、实用类和文学类文章。能力层级为表达运用E。阅读下面的材料根据自己的感悟和联想写一篇不少于字的文章。风可以吹起一张大大的白纸却无法吹走一只小小的蝴蝶要求:自定立意自拟题目除诗歌外文体不限文体特征鲜明。答案参考作文任尔东西南北风风吹大地时而摧枯拉朽时而掀起不坚定的裙带海浪汹涌时遮天蔽日时而卷走摇摆不定的枝叶。但任凭风吹雨打总有一些傲立的身影闲庭信步以千锤万凿的坚劲任尔风云际会唯我屹立不倒。风能吹起大大的纸张只因那平凡的白纸总受环境摆布少了些许坚持自我的决心蝴蝶不随风飘零只因那柔弱的身躯包裹着一颗坚定的心。此亦如人那些将身影镌刻在年华的身上杰出而伟大的人总是坚守自我不随环境动摇的人。唯有这样方可坚定地勇往直前走向成功。望着弱不禁风的蝴蝶我的思绪穿越回到了同样羸弱的南宋主战派他们没有皇帝的赞许没有光明的前景只凭着内心对江山的眷恋对祖国的热血不随奸臣的疾风摇摆始终坚守自我才有了辛弃疾金戈铁马、气吞万里如虎的豪情才有了岳武穆待从头收拾旧山河的冲天呐喊才有了吴阶一家三代守蜀的赤诚忠心才有了韩世忠黄天荡大捷的振奋人心。历史早已远去主和派的软骨头早已被岁月的风尘卷走青史可鉴提那一个个坚定不移不随风飘舞的英雄背影青山永不老～哲学家赫利克特曾说:“如果一个人不知道他要驶向何处那么任何方都不是顺风。”的确历史的选择上帝的眷顾总是会垂青那些不受环境左右邕终坚定地抓住命运咽喉的人正如航行的舵手前进的方向便是顺风。我又一次望向一艘百年前的巨轮她的传奇被一位青年导演绎着甲板上海风猎猎一对青年男女相拥起舞似是在用生命的全部激情舞动落日洒下余晖画家望着远方这部电影《泰坦尼克号》首映便轰动全球金钱荣誉鲜花拥向了这位青年导演。人们纷纷劝他凭着他的才能多拍些商业片怂恿间不乏诱惑推搡着他笼罩着他但他的心中只有一个梦想那里有个奇幻的星球上面住着猫脸蓝肤的巨人。蛰伏十年《阿凡达》横空出世。如果卡梅隆被四周的诱惑左右人类电影史必将丧失一位天才一位巨人～我望向四周成长的道路似花团锦簇周围的空气似乎都在向你招手但未来的掌控者不会被路上的鲜花吸引不会被疾风吹走始终沿着自己内心的方向前进。司马迁坚定的身影只为有朝一日将作品藏之名山传之奇人归有光将自己光于书房只是在等着象笏之朝的荣光～你我该作那只蝴蝶～点评:分析材料准确观点集中而突出在列举事例时注意从相对的两个方面举例南宋“主战派”“主和派”对立明显在举例的同时不忘扣住材料分析名言引用恰当过渡衔接自然结尾再次扣题让全文思路更显紧凑。解析试题分析:材料是作家冯骥才先生的一句话原句为“风可以吹起一大张白纸却无法吹走一只蝴蝶因为生命的力量在于不顺从。”命题人将“因为生命的力量在于不顺从”一句删去就给学生审题立意留下了较大的空间。材料中“风”为“白纸”与“蝴蝶”创设了一种情境在这种情境下“白纸”与“蝴蝶”表现完全不同所以此材料的立意角度可从对“风”的不同理解来看其与“白纸”“蝴蝶”不同关系来切入。思路一:将“风”理解为“流俗之风”在流俗之风中“白纸”与“蝴蝶”的不同:白纸虽大无生命无思想没有重量蝴蝶虽然很小但有生命有思想有重量。立意:厚重的生命是有意义的有思想的生命是有生命力的可以留下人生的印迹如何让生命在历史的长河中留下痕迹。白纸在流俗之风中没有坚守而蝴蝶则相反立意:坚守自己的操守、自己的思想、自己的主张、自己的位置、做真正的自我。白纸虽大但力量薄弱蝴蝶虽小但有毅力有思想就可以拥有强大的力量立意:思想、毅力可以让人强大人小位卑又何妨小人物的平凡的人生也是有意义的有力量。思路二:“风”理解为“人生逆境”如果把风理解为“人生逆境”那么“白纸”与“蝴蝶”的不同在于:白纸在逆境面前倒下了而蝴蝶却勇于拼搏立意:逆境中人要勇于拼搏。白纸是没有思想没有理想没有信念的的蝴蝶不同立意:逆境中要坚守自己的思想坚持自己的理想要有信念。考点:能写论述类、实用类和文学类文章。能力层级为表达运用E。阅读下面的材料按要求作文。分阿里巴巴总裁马云说:“我们没法学习比尔盖茨也没法学习李嘉诚因为他们实在太强大了你也不知道应该怎样去学。真正的榜样一定在你附近。如果你刚开始开小饭馆你的榜样应该在你斜对面的那个饭馆。他的饭馆为什么门口排队的人那么多而我的店里服务员却比顾客多,他是你学习的榜样榜样是一点一滴学上去的。如果你愿意从今天开始改变自己一点一滴去做那成功就不是浮云。什么是伟大的事,伟大的事就是无数次的平凡、重复、单调、枯燥地做同一件事。我们既要有像兔子一样的速度又要有像乌龟一样的耐力。”读了上面这段文字你有什么感悟和思考写一篇不少于字的文章。要求:立意自定标题自拟除诗歌之外的文体不限文体特征鲜明。答案平凡成就伟大什么是伟大,是干一番轰轰烈烈的大事,不真正的伟大是从平凡的事中体现出来的。月日天空阴沉沉的下着雨一个男孩在风雨中站了近一个小时他不为别的只为给眼前这位被车撞了躺在地上昏迷不醒的老人遮风挡雨。据我所知他是一个平时连杀猪都不敢看听见猪惨痛的叫声就会无比惧怕的人可他面对倒在地上的老人并没有因为害怕的心理而袖手旁观。走过的旁人熟视无睹并没上前伸出援助之手。只有他一个只有十几岁的小男孩拿起伞战胜自己的内心用自己的臂膀给予老人最真诚的温暖。雨打在他的身上他却不曾后退过坚持在风雨中不肯离去。结局是悲惨的老人还是不幸去世了。如果那位老人倒在我的脚下我会上前帮助他吗,现在我一定会说一定可是在这之前我却不一定有那个勇气。我是一个胆量特小的人在那种情况下就连走过的路人都没上前帮忙而我一个孩子一定会向恐惧低头视而不见。从他的身上让我知道了什么是勇敢与他相比我自愧不如。在我们每个人现在看来这只是一个小小的善举不能用伟大这种字眼来形容而我却不这么认为因为这个小善举包含了这个人“美”的心灵。老人死后他的女儿专程带着礼前来感谢他他却显得很平淡觉得自己只做了一件力所能及的小事别人这样的感谢受之有愧而且自己并没帮到老人什么。老人的离去他很难过但我觉得老人在九泉之下一定不会孤单因为那股暖流将一直温暖着他的心灵。这件事发生了两天了他不曾向任何老师、同学提起要不是记者前来采访我们可能永远也不会知道身边有这么一位勇敢的小英雄这不禁让我想起了“雷锋精神”:做好事不让他人知道不要别人一句的赞扬不要别人任何一句的感谢。他外表平凡衣着朴素可是他拥有一颗善良勇敢的心。在紧急关头舍弃自己帮助他人不求任何回报这种精神品质是值得每一个人学习的。那位逃跑的司机应该觉得羞愧自己的责任应该自己来担逃跑只会让别人瞧不起甚至鄙视。试想如果世上每个人都能像这位勇敢的少年一样那这个世界将会有多么美好呀～这位美德少年就是谢子敏。解析试题分析:解读上述材料的内容可以从下面几个方面来审题立意:此则材料作文的核心立意是做人做事要选定身边的榜样从点滴提高自己做起反对的是好高骛远不切实际。立足文中的核心词语可以这样表述立意:平凡成就伟大点滴积累终成飞跃脚踏实地执著前进。考点:能写论述类、实用类和文学类文章。能力层级为表达运用E阅读下面材料按照要求作文。分近来读《居里夫人传》时我一度把目光聚焦在居里夫人会客厅里一张普通的餐桌和两把椅子上。居里夫人的父亲看女儿家陈设简单就要送给居里夫妇一套豪华的家具但被居里夫妇婉言谢绝了。原因是为维护豪华家具而花费时间未免太可惜了。为了不让客人闲谈他们再没有添置第三把椅子。两把椅子让居里夫妇成为事业上携手共进的伴侣。没有多余的椅子使他们远离了世俗的搅扰。最终他们攀上了科学的巅峰一览人生绚丽的景观。一些国人总是以为西方发达那里的人们也都过着奢华的生活。其实不然法国现在流行简单的生活比如着装许多人在穿着上注重随意衣料大都是棉布或化纤的很少穿毛织品尤其是名贵的裘皮外衣。在德国尽管很多人买得起奔驰轿车但谁要是开着它招摇闹市出来显摆一定会招来鄙视的目光。因为考虑到保护环境一般家庭都愿意购买排气量很小的轿车。许多人假日到郊外旅游时也是以骑自行车为乐。再说美国宾馆使用的电视机大都比中国落后年。阅读以上材料根据自己的感悟和联想写一篇不少于字的文章。要求:自定立意自拟题目除诗歌外文体不限文体特征鲜明。答案简单生活在五颜六色灯红酒绿的都市中每天与形形色色的人打交道你是否会感觉到一丝疲倦,是否也想像朱自清那样向一方荷塘倾诉自己的心声,我们真的应该给心灵放个假撤掉那把多余的椅子去追寻一种简单人生。简单人生不是消极人生不是放纵自我沉醉在歌舞升平中而是不再顾忌别人的眼神去寻找属于自己的一方乐土。或许有时这种人生显得有些“傻”然而这“傻”却是人生特有的魅力执著。为我所爱不懈追寻虽是简单人生却也能活得精彩甚至令后人敬仰。陈省身这位一生跟数学打交道的老人每天他的脑海里不停地游动着各种数学符号。为了数学他放弃了许多出外玩乐的机会。他的人生是简单的后人将他的人生与数学画上等号。然而正是他的简单人生使他心无旁骛的钻研数学远离了欢歌笑语远离了功名利禄那份简单却使他的人生得以升华。拥有简单人生的人也就拥有了一份心灵的宁静。不再去关心今天吃了多少亏不再去在意邻居的那个不友好的动作简单人生追求的只是无愧我心。因为思想的简单所以会忘记邻里的隔阂轻轻扶起倒地的自行车冲着那个绷紧的脸庞露出一个发自内心的笑容。拥有简单人生的心灵永远是年轻的。拥有简单人生无论多大的困难也不会令你退缩。因为思想的简单所以没有常人的顾忌更不会去臆想根本不存在的麻烦。挫折袭来一心想的只是站起来重整旗鼓从而东山再起。当洪战辉的母亲因无法承受丈夫精神病所带来的经济重担而离开家洪战辉没有去思考未来的路会多么艰难更没有去抱怨上天的不公。他的思想多么简单啊～他想的只是要撑起这个家更要用自己的双手去养活和自己素不相识的小妹妹。采访洪战辉时本以为他要说一番豪言壮语却没想到他只简单的说:“奋斗才是最重要的责任才是最重要的。”拥有简单思想的人未必是平庸的人相反他会因为那份特有的执著让人生变得与众不同。洪战辉正是因为那个简单看法奇迹源于不放弃才使得他面对厄运勇敢的站起来更使他成为年轻人的旗帜居里夫妇正是因为有着简单的生活方式才成就了伟大的人生原来简单有时也会变得伟大。简单人生简单思想无论身在何处心灵都有自己栖息的港弯。解析试题分析:这是一则材料作文对于材料作文考生写作时应全面理解材料真正吃透材料总结出材料的主旨紧扣材料从材料的主旨出发选好角度确立一个具有相当新意、深意的观点才能胜出。在平时复习中要注意积累各类型材料作文的特点及审题立意的方法熟练掌握并使用“主旨领悟法”“关键把握法”“由果溯因法”“舍次求主法”“寓意揭示法”“细节切入法”“多向发散法”等审题立意、提炼观点的技巧。本则材料我们可以用“主旨领悟法”来审题立意。生活简单得就如一把椅子只要我们删繁就简撤掉多余的部分你的生活就简朴、简洁、简练而且丰富、深邃了。坐上庸俗和卑劣就坐不下伟大和崇高坐上虚伪和暴戾纯真和善良就无处落座坐上自私和冷酷爱心和热情就无法容纳有了多余的椅子你就会想到与之协调的华丽房子想到许多苦心钻营的位置想到那轻飘飘而又沉甸甸的票子于是你忙忙碌碌心情也沉甸甸的没有了坐下来的轻松和快乐。把生活看简单点把欲望降低点你才享有生活的纯粹高尚你才有时间有精力来享受路边的野花之美。立意提示:简单浮躁、功利的社会现实必然会促使人们进行理性的思考“简单”的回归就成为一种必然。现代社会中很多人往往会忽视简单的事物认为简单就是单纯而不屑一顾。其实这是认识上的一种误区有很多时候恰恰是简单让我们悟出了自身的价值迸发出许多睿智的见解使我们的心灵受到深刻的洗礼让我们领略人生的无限精彩。可以阐述简单是一种美是人生中的一种境界。古代的颜回“一箪食一瓢饮在陋巷”生活可谓简单“人不堪其忧”颜回却以之为乐孔子赞之曰“贤”。当代学术界泰斗季羡林先生衣食简单也是以之为乐。他们都是洞察人生的智者。当然我们还可以反向联想。如揭露官僚作风互相推诿、扯皮把原本简单不过的事情无端复杂化了。厉行节约篇二:和尚撞钟有一个小和尚担任撞钟一职半年下来觉得无聊之极“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天主持宣布调他到后院劈柴挑水原因是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问:“我撞的钟难道不准时、不响亮,”老主持耐心地告诉他:“你撞的钟虽然很准时、也很响亮但钟声空泛、疲软没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生因此撞出的钟声不仅要洪亮而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。一个人心中无钟既是无佛如果不虔诚怎能担当撞钟之职,”小和尚听后面有愧色此后潜心修炼终成一代名僧。分析从小和尚的故事来看心中有钟首先是要让敲钟者明确钟的作用和重要性、敲钟的目的和要达到的效果这样敲钟者才会明白自己的责任、工作的目标感觉到自己肩膀上的压力才能有把钟敲响的思想准备。本故事中的主持犯了一个常识性管理错误“做一天和尚撞一天钟”的结果是由于主持没有提前公布工作标准造成的。如果小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性我想他也不会因怠工而被撤职。管理者要在交代工作、安排任务的时候尽量把任务讲清楚、把目标效果说清楚要和敲钟者很好地沟通让对方充分理解任务的内涵。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物时间久了员工容易形成自满情绪导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化要与考核联系起来注意可操作性。既然我们有了工作标准就应该很好的去执行它不要打折扣不要等到领导认为你不能胜任工作才后悔～所以公司、各部门、各岗位的培训都是很重要的为了让员工知道该怎么做就必须定好标准作好培训～领导请重视制度和培训这样才能培养员工您才不需要这么忙员工请遵守制度这样才能胜任工作你才不会因怠工而被撤职。其实在我们的一些企业里、政府机关里类似小和尚的人是大有人在的。我想我们每个人从事的工作其实就好比小和尚面前的钟如何敲钟如何干那份工作大抵有三种可能吧。一是坐在钟前想敲就敲不想敲就不敲属于自己的那一份工作能混过去就尽量混反正能拿到工资不混白不混二是每天按照规定把钟敲响就行把交给自己的任务草草完成就可以至于质量如何效果怎样不会想太多任务之外的工作更是看不见懒得去动。三是把钟敲好敲的能唤醒沉迷的众生也就是想办法把工作做到完美达到“没有最好只有更好”或者“努力超越、追求卓越”的程度尽自己最大的努力用自己的爱心、用自己的智慧把从事的工作干的很漂亮。这三种表现里当然最希望第三种能成为主流因为只有这样企业才能发展民族才能兴旺国家才能强盛起来的。而要达到第三种境界就需要让人人都能心中有钟～从小和尚的故事来看心中有钟首先是要让敲钟者明确钟的作用和重要性、敲钟的目的和要达到的效果这样敲钟者才会明白自己的责任、工作的目标感觉到自己肩膀上的压力才能有把钟敲响的思想准备。这就需要“主持们”好好反思一下自己的工作方法了要在交代工作、安排任务的时候尽量把任务讲清楚、把目标效果说清楚要和敲钟者很好地沟通让对方充分理解任务的内涵从而正确地执行任务。心中有钟还需要对敲钟者进行思想教育和职业道德教育教育敲钟者爱岗敬业立足岗位做出成绩来假如没有主持的教育和讲解小和尚恐怕不会醒悟从而潜心修炼吧。心中有钟必要的奖惩手段也是必要的如果没有要被调去打水劈柴的打击小和尚恐怕也不会早早觉醒。人是有惰性的缺失必要的奖惩措施后惰性就有显现的可能因此有效的、公允的奖惩激励手段也是必不可少的。心中有钟还要让钟有一定的吸引力面对一个简单枯燥的工作无论敲钟者也罢主持也罢要想办法把这份枯燥变的尽量生动一些在枯燥中、简单中寻求一点乐趣尽可能改善敲钟者的工作环境、生活氛围引导敲钟人培养一定的爱好在双方的努力下让敲钟者爱起钟来这样的心中有钟才是快乐的、主动的效果也是最好的。让我们大家都努力在自己的心中树立、呵护属于自己的那一口钟用心、用力把钟敲响敲出钟的魅力奏出和谐、动听的音符来～从这个故事当中我们可以看出小和尚没有将钟撞好而被住持调去劈柴挑水似乎在情理之中。但从另一个角度仔细思量一下小和尚未能将钟撞好除了他本身存在一定的个人因素外大多数的责任不能由小和尚承担而应该由寺院主管来承担。试想一下小和尚刚入职的时候如果寺院主管告诉他撞钟的重要意义或者在小和尚撞钟的过程中及时指出小和尚撞钟存在的问题小和尚撞钟的结果可能会大不一样至少也不至于撞了半年钟而莫名其妙地调换工作。因此从小和尚撞钟的事件中我们可以看出寺院在人力资源管理方面存在的一些不足之处并且可以从中得到启发。先假设:小和尚=中域门店新店员寺院主管=中域门店店长寺院=中域门店分析如下:一、对环粤片区店员缺乏岗前的系统培训及门店操作指导流程小和尚新店员初入佛门中域门店就被安排从事撞钟销售之职寺院只是规定早晚各撞钟一次卖机部至于撞钟的意义及重要性中域企业文化的重要性小和尚新店员就不得而知。虽然他按照要求每天早晚撞钟一次但没有起到撞钟的真正作用。这反映了寺院门店在对新进人员的管理中缺乏应有的岗前系统培训及操作指导流程使小和尚新店员对自己工作的重要意义及操作指导没有领悟。“小和尚”现象在环粤片区门店的人力资源管理当中亦有不同程度地存在。我们时常听到某些区域总监抱怨新店员素质低、上班后不能卖机做事方式机械、缺乏主动性、流动率大等等。这是店长及助理、老店员没有对店员制定系统的岗前培训及缺乏应有的工作指导所造成的现象店长是门店培训第一责任人。人力资源中心培训部仅仅是在对新进员工上岗前对其进行一周人事行政规章、企业文化、手机功能、移动知识、销售技巧等的认识性培训而实质性的门店操作知识、手机销售技能还需靠门店店长的日常性培训。俗话说:“师傅领进门修行在个人”在对新店员的管理当中首先是要求师傅店长、助理、老店员具备“领”的能力及“领”的方法其次才能强调对店员的修行。因此在对新店员的管理中各店长和助理或老店员可推行“一帮一”进行岗前系统培训以达到“一对红”的目的。二、店长、助理管理作风简单缺乏应有的沟通小和尚钟没有撞好住持在没有进行事先沟通的情况下就立即调换他去挑水劈柴。这反映了住持管理作风的简单没有采取“治病救人”的原则来解决问题以达到“治标治本”的目的而是采取了一种逃避责任的办法简单地换人了事。这种情况在职能部门中也时常出现如某些经理、主管平时对员工的工作关心较少一旦员工未按要求完成工作首先不是检讨自己的管理失误主动了解员工在工作中遇到的问题而是将责任全部推给员工采取简单的岗位换人或干脆直接解雇的处理方法最终结果却是造成管理的恶性循环团队管理的效率始终处于低效率的状态。公司的一句标语是这样说的:“入职看公司离职看上司”看来是蛮有道理的～“解铃还须系铃人”要使“小和尚”钟撞得好各位店长须主动改变管理作风不仅要向店员阐述“撞钟”的意义而且还须亲自示范“撞钟”的要领及操作的步骤等等。惟其只有各位店长身先本文来自:WwwbdfqYcOm千叶帆文摘:有一个小和尚担任撞钟一职作文士卒“小和尚”的钟才会撞得宏亮、圆润、浑厚、深沉、悠远。唉门店多了公司大了在门店的时间长了“老油条”也就产生了三、部门组织气氛差团队合作精神欠缺小和尚撞钟半年因撞钟不合要求被住持调去挑水劈柴。在长达半年的时间里为何没有人对小和尚的钟撞得不好提出建议,可以想象小和尚虽然以庙为家但庙中的合作文化并不是很好每个人只顾自己的修行安全处于一种无“他”的境界。这种情况也存在于我们的企业管理当中。有的区域总监和主管平时一味强调门店毛利而忽略了门店组织氛围的营造和门店的基础工作导致店员“自扫自家门前雪”不是自己工作范围的事情一概不闻不问团队协作精神欠缺。再好的沙子如果没有外力的作用只能是散乱的沙子。一个团队如果没有良好的合作精神以及组织气氛团队同样是一个个散乱的个体。因此培养团队合作精神以及良好的组织气氛店长有义不容辞的责任也只有建立了良好的组织氛围及合作精神的团队才能发挥巨大的潜能才能推动团队健康发展才能帮助新店员共同前进才能彻底杜绝门店店员“做一天和尚撞一天钟”得过且过的现象。“撞钟”是一个简单的工作门店销售也是一个简单、无聊的工作。如何将简单的工作做好这是我们所有店长及店员值得探讨的一个课题。要想在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩除了店员须有对工作的满腔热情外各级店长还须加强店员的日常管理。这个故事给我们年轻人更深刻的启示是:每个人的生活都是单调甚至是乏味、周而复始的。小和尚每天撞钟士兵每天所做的工作是队列训练、战术操练、巡逻、擦拭枪械等小事我们门店的店员天天卖手机、天天卖钻石、天天卖服装、天天盘点或天天搞卫生等,也是小事懂得在单调中寻找乐趣在平凡中发现精彩,做好手中的每一件象“撞钟”一样重要的小事就不简单。要想把每一件事做到完美就必须付出你的热情和努力。人生不能光想着赢球,要知道只要把脚下的每一球踢好,结果是会赢的。这样即使再简单的工作也会变得非常有意义同时我们的门店生活也会因此而充满活力与乐趣。篇三:小和尚敲钟从小和尚敲钟看待新员工有这样一则故事:有一个小和尚在寺院担任撞钟之职。按照寺院的规定他每天必须在早上和黄昏各撞钟一次。如此半年下来小和尚感觉撞钟的工作极其简单倍感无聊。后来干脆“做一天和尚撞一天钟”了。一天寺院住持忽然宣布要将他调到后院劈柴挑水原因是他不能胜任撞钟之职。小和尚觉得奇怪就问住持:“难道我撞的钟不准时、不响亮,”住持告诉他:“你的钟撞得很响但钟声空泛、疲软因为你心中没有理解撞钟的意义。钟声不仅仅是寺里作息的准绳更为重要的是唤醒沉迷众生。因此钟声不仅要宏亮还要圆润、浑厚、深沉、悠远。一个人心中无钟既是无佛如果不虔诚怎能担当撞钟之职,”小和尚听后面有愧色此后潜心修炼终成一代名僧。从这个故事中多数人认为小和尚没有敲好钟被调去砍柴除了本身的原因外大部分的责任应该由诗院的住持来承担原因是做为一个管理者在小和尚刚入职时没有告诉他敲钟的意义和重要性在小和尚敲钟的过程中没有指出小和尚的错误从而使小和尚不知道自己的工作做得怎么样。最后导致去砍柴。在人力资源管理中这个寺院对新进员工缺乏应有的岗前系统培训及操作指导流程使小和尚对自己工作的重要意义及操作指导没有领悟。从人力资源管理的角度来讲寺院的住持确实应该承担主要责任。但我个人认为事物的发展内因起决定作用外因起辅助作用外因通过内因起作用。小和尚敲钟半年后觉得工作极其简单倍感无聊后来干脆“做一天和尚撞一天钟”了这就是内因起了作用。俗话说:“师傅领进门修行在个人”在故事中小和尚已经进到寺院里担任撞钟一职接下来修行就要靠个人了。可是小和尚整天无所事事每天就敲钟应付了事根本没有在“修行”所以被调去砍柴是合情合理的。后面他听了主持的话潜心修炼终于成一代名僧。当然这个结果除了住持的正确引导外小和尚的潜心修炼才是主要作用。但是在当今的职场中一个能给自己正确引导的主管是可遇不可求的当然遇到这样的主管是最好的但是如果你的主管不称职没有能给新员工做好岗前培训及操作指导那新员工是不是只能等着去砍柴呢,在市场竞争激烈的今天做为一个新人进入新的公司里想在新的公司里顺利平稳的待下去并成为核心人物唯一的办法就是要积极主动的投入到工作中先从一些辅助性、跟从性的工作做起然后自己总结办法积累经验请教前辈慢慢的进入到公司的核心业务中。这样才能在新的环境中立足。现在很多刚进入职场的新人不明白积极主动的重要性认为只要把交待的工作做好就可以了。其实不然在《杜拉拉升职记》中麦琪对部门年度的重点工作办公室装修能躲就躲可是杜拉拉却揽下这个活麦琪主动放弃了一个提升的机会而给杜拉拉创造了机会。后来可想而知杜拉拉升职了而麦琪还在原地踏步。一个公司完善的员工培训制度和岗位操作流程可以让新员工快速成长但那只是一个外部的条件新员工想要成长还是得靠自己。