英语写作话题：职场中的性别歧视

在上一篇我们总结了关于政府社会问题惩治犯罪类的讨论我们可以有一些怎么样的思路，同样是当今社会很严重的一个问题，也是英语作文中经常考察的一个话题。就是当今越来越严重的性别对立问题。计划生育以来，由于独生女的存在，女性地位有了一些提高，性别意识逐渐觉醒，女权主义也有了些许抬头的趋势。

女性，作为高等教育中受众占比更多、消费市场上的消费主力，但在职场上却面临一些隐形天花板。因此关于女性各类英文考试作文中常考察的话题一般涉及女性在家庭、学业和工作组所遇到的问题和歧视。

我们在上一篇文章中提到过，一定要规避题干中给出的表达形式，那么我们关于这一话题可以积累哪些表达形式呢？

性别歧视

常见的表达方式有gender discrimination；discrimination on the grounds of sex；gender gap或性别偏见gender bias等。

有的同学可能会问，那么这些表达方式满打满算也就这几种，在作文中如何避免大量重复使用这些词组呢。其实大家可以开阔下思维，更具体地去表达性别歧视的意思。比如：性别歧视具体有哪些表现？粗浅的说就是性别不平等gender inequality，更具体到事例上就是同等条件下受教育机会不公平no equal access to education, 就业难度高have more difficulties when enter the workforce, 晋升天花板glass ceiling等。

相反的观点也是一样，大家也可以些现在女性接受教育的机会增加，男女平等已经显著提高。有些行业对女性壁垒更高是因为性别差异gender difference，我们已经缩小了性别差距gender gap narrows或者减少了性别歧视close the gender gap。大量女性已经能自行养家糊口raise/start a family, 有些女性更具备管理技能managerial skills，已经打破了晋升天花板shatter the glass ceiling，甚至能进入董事会成为董事会成员members of the board或商业领袖business leaders。

哪怕是一些具体的理由也一样，性别对立这个层面不算政治不正确。反面论点完全可以说永远也不可能是实现真正的性别平等，因为大部分的女性还是以家庭为重put family first，体力上不能从事一些高强度的工作unable to qualify phsically demanding jobs/manual work，情感上更加多愁善感和情绪化sentimental and emotional，事业企图心更低lower career ambition，另外，生育也确实影响事业childbearing influences。

所以涉及到具体的职业选择，是不可能百分之百在事业上实现完全的就业公平的。