HR：学历的真伪我们一定会查 应聘的小伙伴不要打擦边球哦

对于绝大多数企业来说，学历的真伪我们一定会查。

（1）流程要求。

对于一些有一定规模的企业，对于入职的手续有严格的要求，学历是其中的一个重要的环节，比如有些岗位是需要本科以上的学历，有的岗位要的是研究生以上的岗位。在入职之前，人事会让你提供学历的复印件，如果没有，是不予录取的。在收到学历复印件后，我们需要通过学信网进行查询，查询的结果将同步录入到公司的内部系统中。

（2）核查简单。

对于学历的核查十分简单，我们一般会一看证明的原件，然后再通过学信网与系统进行对照。如果有问题，我们会与你进行再次的确认。

如果学历造假被查出后将会如何处理。

（1）辞退。

学历的造假属于一种欺骗的行为，我们以前的企业如果遇到这种情况会直接予以辞退。

（2）信任度降低。

就算你的能力十分的强，公司暂时不会辞退你，但是考虑到你的忠诚度问题，我们也会逐渐的将重要的工作转交给他人。

正视学历问题

学历是我们的实力证明的其中一个因素，基本上作为进入企业的门槛使用。如果你想要更好的发展，还需要学习其他的证书。比如考取MBA，或者相关的职业证书，比如人力资源师、注册会计师等等。

学历较低的确会影响一个人的发展，但是学历高也不见得发展一定会很好。企业通过学历看的是你的潜力，而你所展现出来的是你的能力。在公司中，如果你的业绩突出，一定会有所成就。