做好“联”字文章——额济纳妇联“四大举措”使工作焕发新活力

额济纳旗妇联切实发挥联系妇女群众和做好妇女工作的“桥头堡”作用，做好“联”字文章，积极创新基层妇联组织设置模式，推动区域内资源要素聚集整合，抱团共促妇女发展，切实推进基层妇联组织工作的整体活跃。

建立组织网络体系，激活基层组织末梢。

加强旗妇联自身阵地文化建设，协同基层“妇女之家”、“儿童之家”、巾帼脱贫示范基地共同发展，不断强化各级妇联组织服务水平，以组织联建、人员联管、阵地联用的方式，切实将各级妇联组织建设成为提供细致服务、凝聚妇女人心的坚强阵地，有效激活妇女工作的“神经末梢”。一是旗妇联加强办公阵地建设，对硬件设施进行更新换代，规范妇联组织工作服务制度机制、政务公开栏、门牌标识等墙体文化建设，打造婚姻家庭矛盾纠纷调解办公室，对妇女儿童各项维权制度、调解方式、诉讼程序等服务内容进行上墙，选配专人负责妇女儿童维权工作，针对妇女儿童的需求提供更加精准的服务。二是建强建实基层“妇女之家”，注重发挥“妇女之家”各项功能，以组织、引导服务妇女和维护妇女儿童合法权益为己任，紧抓“三八”、“母亲节”等重要时间节点，围绕妇女儿童维权、家庭文明建设、环境保护、文化娱乐等主题，组织妇女群众开展形式多样的宣传教育活动大力推动城乡社区“儿童之家”建设，对达来呼布镇吉日嘎朗图路社区和新村社区“儿童之家”建设选址工作多次开展调研指导工作，立足社区建设、儿童发展现状，对两处“儿童之家”建设完成前期设计规划，打通为儿童服务的“最后一公里”。三是持续发挥“全国巾帼农业科技示范基地”东风镇绿园生态养殖基地(凯丰农庄)、“自治区巾帼农业示范基地”巴彦陶来苏木麦穗手工制品专业合作社(七心齐意旅游合作社)带动作用，结合我旗旅游行业发展热潮，带动嘎查广大妇女及家庭发展牧家游、开办家庭旅馆，同时发展蜜瓜、蔬菜深加工行业，实现嘎查妇女群众增收致富，助力乡村振兴战略发展。

建立妇联工作机制，规范基层组织运转。

额济纳旗妇联对单位部室职责分工、各项会议制度、财务制度等内容进行了修改完善，制定了《额济纳旗妇女联合会制度及有关工作流程汇编》，着力构建内和外顺、运转规范、成效明显的妇联工作新格局;将妇联改革过程中的探索和创新固化成联系服务妇女的长效机制，制定印发了《额济纳旗基层妇联主席联席会议制度》、《额济纳旗妇女联合会第十一届执行委员会工作规则》制度，切实加强全旗各级妇女组织的联系和交流，落实执委工作制度，建立健全各级妇联组织、妇联干部考评工作业绩机制，有效地拉近了妇联干部与妇女群众的距离，规范了基层妇联工作运行机制，成为基层妇联战斗力的“倍增器”。

建立妇联工作队伍，壮大基层组织力量。

一是加强妇联执委队伍建设。深化和巩固“机关干部专兼挂，基层队伍多元化”的妇女工作者队伍体系建设，吸收各行各业女能人、致富带头人、志愿者成为妇女执委力量，召开第十一届二次执委(扩大)暨2019年重点工作推进会、2019年半年工作推进会，对全年各个阶段的妇联工作进行安排部署，听取妇联执委工作的进展情况和对下阶段工作的思路看法，加强基层妇联执委的作用发挥。二是加强基层妇联主席队伍建设。围绕扫黑除恶、脱贫攻坚等重点工作，召开妇联系统扫黑除恶、脱贫攻坚工作推进会，成立妇联系统扫黑除恶工作综合协调领导小组、信息宣传小组，确保扫黑除恶各项工作在基层妇联顺利推进，定期召开联席会议和工作总结大会，对各基层妇联每季度工作进展情况进行总结梳理，及时安排部署下阶段各项工作，切实提升基层妇联干部队伍履职能力和水平。三是加强巾帼志愿者队伍规范化建设。成立“胡杨女声”巾帼志愿服务队，为全旗各苏木镇妇女干部群众组成的6个“胡杨女声”巾帼志愿服务队和3户固边堡垒户进行了授旗，开展了助力十四冬火炬传递服务、扫黑除恶专项斗争宣传等大型志愿服务活动，在各基层常态化开展扶贫助困、文艺汇演等精神文化活动。

选树妇联工作典型，发挥基层引领作用。

坚持“以群众为中心，让群众当主角”的出发点和落脚点，开展典型选树宣传活动，为广大妇女和家庭树立可敬、可亲、可学的榜样。2019年，经旗妇联推荐上报的额济纳旗乌兰牧骑舞蹈队荣获了自治区级“三八”红旗集体，赛汉陶来苏木赛汉陶来嘎查党支部副书记、嘎查达、妇联主席巴德玛荣获自治区级“三八”红旗手，哈日布日格德音乌拉镇吉日嘎拉、新其其格家庭荣获自治区“最美家庭”标兵户。旗妇联不断创新宣传传播手段，通过电视台、微信平台展播、基层宣传的方式，在全旗范围内宣传他们的优秀事迹，同时注重对优秀典型的深度挖掘和追踪报道，对苏和老人、图布巴图等“最美家庭”优秀典型进行多次宣传报道，以女性视觉为出发点，挖掘他们身边的女性典型力量，让典型影响无处不在、无时不在，成为常驻人们心中的“半边天”。

来源：胡杨女声