这篇文章告诉你：教师为什么要有寒暑假！

社会上不知道什么时候开始，出现越来越多的人吐槽教师，不管出于嫉妒心，还是出于某些不能明说的心里作祟对教师这个职业偏见越来越多。

而老师却也一肚子憋屈没办法诉说，尤其是寒暑即将到来，一些人盯上了教师的寒假，竟然喊着取消教师寒假！

一些不明真相，或者想要一直当甩手掌柜，寻找免费保姆的家长纷纷声援。

然而在这里却要告诉你为什么要有寒暑假。

1.寒暑假的设置出发点和立场是学生。

无论是从学生自身智力发展特点还是教育规律来说，常年不间断学习并不能让孩子更好的学习，不利于孩子对知识点的掌握，也不符合知识结构构建特点。而寒暑假作为学期之间的过渡，可以帮助学生劳逸结合，给予学生反思和自我认知定位的时间。

因此，寒暑假设置不过是老师顺应学生立场得到的。

2.寒暑假并不意味着教师什么都不做。

一些社会人士羡慕嫉妒教师能有寒暑假，认为寒暑假期间教师空闲时间特别多，什么都不做。但是实际上教师每一个寒暑假都意味着更多另一种工作的开始。

首先是备课，寒暑假教师要做好下学期教学的整体规划和设计，提前做好教学安排。

其次是学习，教师必须有一定的时间用来自我学习和成长，家长总不希望老师用十年前的东西来教孩子吧？教师也需要时间不断更新知识储备。而寒暑假教师参加各种各样的学习将会占用大量时间。

3.寒暑假是对教师日常加班的部分补偿。

教师工作不像工厂或者公司上班，加班是显性的，而教师加班大多是隐性加班，比如作业，教案等课前备课，课后总结等工作都需要占用大量工作外时间，甚至晚上加班到十一二点也是不足为奇，家人中有当教师的想必会有体会，总不能把这些工作放在课堂上去做，毕竟教师工作时间以呆在课堂上上课为主，只得抽出课后时间，牺牲陪伴家人的时间来做这些工作。