想成为一个成功的领导者吗 看看这篇文章吧
大家好,我是大治。
作为一个公司的老板,作为一个企业的领导,你可以什么都不做,但是你必须要知道怎样去做,同时要想办法尽可能地吸引和激励那些有能力的员工为你去做。因此,要想成为一名出色的领导者,你必须掌握以下三点。
第一:和你的员工一起分享公司的愿景,让其有参与感,共同为公司的未来去奋斗。
不管是在生活中,还是在工作中,我们每一个人都需要有一个信念,一个心愿来支撑着我们。在生活上我们希望自己的日子过得越来越好,早点买房买车,或者说换上更大的房子,开上更好的车。工作上,我们希望个人价值在公司得到更好的体现,随着公司的发展蓝图一起成长,更快地成就了自己和公司,从而获得更高的荣誉和薪酬。所以作为领导的你,要时刻与员工共同分享公司的愿景及长远规划,并十分自信地告诉他们,我们现在正在按照计划一步一步地走,并且已经走到了哪一步,相信在不久的将来,我们的目标一定会实现。同时要虚心听取员工的意见与建议,让他们一起参与其中,培养员工的参与感和主人翁意识。
第二:在员工面前你要时刻保持精神饱满、信心十足的良好状态。
不管是做人,还是做工作一定要有激情。没有激情,你根本不可能成为一位出色的领导者。激情具有十分强大的感染力。当你在跟员工讨论公司愿景时,员工们会从你的眼睛里,从你的肢体语言上感受到你的激情与自信,感受到你的这份执着所散发出来的独特的人格魅力,会被你深深地感染,并和你一起憧憬着公司美好的未来,会燃起他们心中不灭的火焰,心甘情愿地跟你一起奋斗。
第三:众人拾柴火焰高。
作为领导,你越轻松,你的员工越忙碌,你们的发展前途才会越大。这样说明你对员工是十分信任的,愿意给他们更多的锻炼和成长的机会。现在有很多领导不愿意把关键权力下放给员工,把主要业务交给普通员工去做,是因为他不放心,对普通员工报以怀疑的态度,导致这些普通员工成长不起来,就老板一个人在拼命。你作为一个领导者,你再拼命,终究还是一个人。所谓说:一个好汉三个帮,众人拾柴火焰高。大家心往一处想,劲往一处使,才能创造出更大的成绩,如果只靠你单枪匹马一个人,真的不会有什么好的前途。
不知道今天的话题能否帮到您。
我是大治,咱们下期再见!