32岁技术经理只因不会写作晋升失败 掌握这三个写作步骤平步青云

有个朋友32岁努力到了技术经理，在公司，他技术顶尖、人缘也不错，经历了漫长的考核期，本来以为这次的晋升名额非他莫属了，并且公司很多同事认为这次他一定会晋升的，但是事与愿违，公司公布了晋升名单，众望所归的他并不是晋升的那个人，这对他来说是一个很大的打击，其他同事也很纳闷，不知道是为什么吗！气不过的他去找了领导，领导心里也过不过就说了原因，原来是他的写作不是很好，相比而言，被晋升的那个人虽然技术没他好，但是写作水平和演讲能力都更好一些，所以另一个人晋升了。

听到这他明白了，因为领导让他写过几次文案，但是一直不能让通过，虽然他技术很好，但是写出来的东西却有点差强人意。这也让他在领导心目中的能力大打折扣，所以便失去了这个稳操胜券的晋升机会。

很多人可能觉得写作不就是上学是需要的吗，或者是以写作为生的人才会要的技能，其他工作的人用不上。但是非也，在如今的职场中，写作也是一项非常重要的工作能力。很多工作中都涉及文案的撰写，或者是有报告要写，这都是工作中的写作，上学时写不好顶多被老师或者是家长骂，工作中写得不好，要么失去晋升机会，要么可能就直接失去工作。那如何再重新捡起这项技能，掌握这三个步骤：

一、要动起手来写，200-300字的都行

写作都是练出来的，即使能力再好，不写不练，时间久了写的文章也不咋的。不信可以问问你上学时语文分数或者作文分数很高的同学，让他再写一篇作文看看，几年不写作得他，作文写肯定不如以前好了。刚开始动笔，一定会有不知道写什么的困惑，如果真的不知道写什么，就写个流水账也行，或者摘抄一些东西也可以，但是每天一定要写，坚持21天，就养成了习惯。

二、当自己找到初始的写作感觉，就要写命题作文

说是命题作文，也可以说是命题文章，只是作文是学生的叫法，文章可能是非学生的叫法。但是就是要有一个主题，然后围绕这个主题写一篇1000字以上的文章。这个可以是自己看的一些书或者微信比较好的公众号，简书豆瓣上，优秀的文章，自己模仿去写，写完然后自己看，让朋友看，看哪里有不足，不断改进，每天都写，持续21天，会有一个质的突破。

三、自己每天写1500字以上的文章

这个时候就不要模仿别人写了，最好自己去找主题去写，可以是影评可以是书评，或者是对一些事情的看法，反正就是自己擅长的领域，然后坚持去写。这期间依然要坚持第二部分的练习，这时候就练习新的文章类型或者是写作技巧。然后在第三步实践。

依次循环练习积累，一般性的工作的写作都能胜任，但是如果对写作要求很高，还是自己去上一些写作训练课或者参加一些训练营，专人指导，自己提升得更快，写的也就更好。