好网民·正能量｜手机网络“小空间”做足业务学习“大文章”

鲁南化工丁醇车间充分利用新媒体广泛性、便捷性优势，搭建起“互联网+业务学习”的教育平台，保证车间员工随处可学习、随时受教育，充分激发员工的学习积极性，由“被动学”向“主动学”转变。车间通过微信群定期推送学习资料、转发上级部署要求、发布工作动态、活动通知等，并通过组织开展“微讨论”，分享工作感悟，交流学习心得，相互促进业务能力的提高。

鲁南化工丁醇车间组织各个班组拍摄了“业务我来讲”系列短视频，通过微信、抖音等途径进行传播，大家闲暇之余可以通过手机方便的学习到与生产息息相关的专业知识，车间定期对微视频进行评比和奖励，充分调动大家主动讲业务、主动学业务、主动用业务的积极性，在车间内部形成了良好的“比学赶超”的学习氛围。