职场法则：什么是无效社交？这篇文章可能颠覆你对社交的认知

职场法则：什么是无效社交？这篇文章可能颠覆你对社交的认知

理想的有效社交是你有故事我有酒，可惜现在绝大部分无效社交都是你有垃圾我有桶。所以今天小编想和大家分享一下，在职场当中什么样的社交是没有必要的，也是无效的，一起来看看吧。

其实很多人相信人脉等于钱脉这样的话，而且还会为“如何建立高质量的人脉圈”的课程而付费，可是当你忘记了如何提升自己的能力，只想着积累人脉的时候，就已经失败了。每天绞尽脑汁想着该怎么样积累人脉，说明你已经误入无效社交当中。没有高质量的人脉就是无效的，不平等的关系也不叫人脉了。

可能会有很多人问什么是无效社交呢？其实社交是人们交往过程中利用自己有效价值与他人有效价值互相交换的过程，而在职场中这个过程还是很有必要的，但是无效社交就是你与别人社交的过程中并没有找到你想要的，也没有满足别人想要的。

真正意义上的社交是一种无形的投资，而且也是一种交换的过程，双方都能获得自己想要的东西，价值的互换和相互利用。如果你不能提供和他人对等的价值，但是你却可以提供给他所需的价值，这样的社交也是成立的。只是大家可能对“相互利用”这个词并不是很理解，还会觉得很功利，但是大家可以把“相互利用”理解为“互相共赢”。

其余社交并不是你能搭讪成功就可以的，而是告诉对方你有他所需要的一些价值，并且愿意和他互换，这就是有效的社交，是双赢的一种局面。也有很多人说，那么多的成功人士，他们并不需要所谓的价值，这种想法也是错误的，因为假设你卖白菜，而成功人士正好想吃白菜，这样就可以通过交换白菜换得一些价值。就比如说一些成功人士，他们会掌握一些很好的资源，但是很可能缺少落地和执行的渠道，如果你有这个渠道，那么这个社交就算是成功了。

其实说到这里，大家应该都明白了社交的意义以及社交的价值了，那么该如何避免无效社交呢？今天就和大家分享一下。

1、找到自己可以交换的价值，这是你的资本，就拿工作来说，拿你擅长的一个点来帮助企业解决问题，企业才能给你工资，这就是交换的过程。再比如说学历不是很高，但是设计的图纸非常好，这个时候很多人都会和你交换。如果你连可以交换的价值都没有，那么你的人脉都是虚幻的，很难得到别人的认可，因为社交都是建立在你有价值可交换的价值基础上。

2、用真诚来建立信任，用简洁的方式传播自己可以交换的价值，让别人愿意和你交换，这个时候还要非常真诚的，树立自己值得信赖的品牌，然后用简洁的方式不断传播，在传播的过程中，树立个人品牌。或者交换的前提是别人愿意和你交换，但如果别人不愿意，也是没有价值的，而在传播的过程中，千万不要站在自己的利益上传播。就像一些人投资公司之后，利用用户对他个人品牌的信任度进行“误导”，但是当创业者失败之后，他们避而不谈，这样就缺少真诚可言了。

3、用你个人品牌的价值来维护你的社交价值，因为社交都是需要维护的，缺少维护的是一次性社交，而在维护的过程中一旦走心便成为了深度社交。

之后小编还会持续更新一些关于职场的文章，如果有兴趣的小伙伴也可以关注一下。