高效学习三步法：提高职场写作能力的唯一途径

在前两篇文章中，小赢和大家一起讨论了如何客观评估自己的职场写作能力，以及如何合理制定职场写作目标，感兴趣的小伙伴们可以复习一下。今天，小赢想和大家分享关于提高职场写作能力的思考。

就如标题所说，小赢认为：高效学习，才是提高职场写作能力的唯一途径。

不知道大家有没有过这样的经历，为了学习写作，在千聊、小鹅通、南周书院、得到等平台上买了很多写作课程，授课老师都很牛，写的文案也很吸引人，但是，买了课程之后也听了，似乎自己的写作能力还在原地打转，如果那时钟的指针一样，转了一圈又一圈，却没有进步。

这是为什么呢？小赢认为，这是低效学习惹的祸。

低效学习的表现是，看似在学习，也花了很多钱，投入了很多时间，但能力却并没有得到提升。于是，就觉得是课程的问题，认为肯定是课程不靠谱，觉得还是应该尝试更多的课程。如此循环往复，进入了一个低效学习的坑。

那么，我们怎么才能避过低效学习的坑，让学习更高效、让职场写作能力得到有效提升呢？

综合了美国艾伯林基督大学课程设计总监方柏林的《过剩时代的学习》、《纽约时报》记者本尼迪克特 凯里的《如何学习》、以及万维钢在得到《精英日课》专栏中关于学习方法的论述，小赢梳理了高效学习三步法，供大家参考。

高效学习第一步：做好内容选择，克服“干货饥饿症”。

人类世界进入信息化时代之后，我们面临着信息爆炸的挑战。所以，市面上也会有很多职场写作类课程。在这些课程里面，有的干货满满、实践性指导性很强，但是也存在部分课程滥竽充数的情况。购买了低质量的课程，我们付出的不仅是买课费用，还有宝贵的时间和注意力。

因此，我们在选择课程的时候，一定要克服被文案和个例吸引而买课的冲动，要静下心来，试听一下课程内容，了解一下课程安排。如果是纯灌输式教学、交互式比较少的话，就要小心选择。

因为一个真正好的课程，必定是教学相长的。单纯的知识灌输，难以带来能力的提高。我们不要被太多的干货所吸引，我们要做的，是保持好自省的习惯，了解自己需要学什么，不需要学什么，对学习进程时刻观察，找到适合我们的课程。

当然，学习内容除了课程，还有书籍、微信号推文、专栏内容等，这些都需要我们保持“火眼金睛”，不被浮云遮望眼。

高效学习第二步：做好强力研读，用好学习笔记。

强力研读，是万维钢老师在得到专栏《精英日课》里提到的学习方法建议，虽然主要是用于如何读书的。但读书和课程学习其实是一样的，所以，我们也可以通过“强力研读”，用于职场写作学习。

还是以课程举例。我们在学习课程的时候，如果只是听老师讲，那学习的效果是有限的。相信大家在听一些纯音频课程的时候，感觉尤为明显。听完一课，感觉收获满满，但是，回头一想，到底收获了什么，能够记起来的却很少。

这就是前面提到过的低效学习。我们听完了所有的音频课，但我们并没有真正学习到课程的精华内容。如果不能有效吸收，那即使课程内容再精彩，也无法转换为我们的写作能力。

所以，小赢建议大家在学习的时候要做好学习笔记。把学习到的内容分门别类，以思想类内容为主线，了解课程设置思路或者作者写作思路，在这个基础上，把一些案例、细节等纳入到写作素材库中。

高效学习第三步：做好课后实践，联系理论实际。

再好的理论，脱离了实践，也是空谈。我们只有去不断调取之前已经学习过的内容，才能够达到良好的学习效果。这与《纽约时报》记者本尼迪克特 凯里在《如何学习》一书中提到的关于“考试不是目的，而是高效学习方式”本质上是一致的。

凯里给我们举了一个两位心理学家就记忆和考试的关系做过的实验，一组学习两次、每次7分钟，另外一组则是学习7分钟、默写7分钟，结果表明，“学习+默写”的效果远大于单纯学习的效果。

默写就是一种实践。当然，我们在学习写作的过程中，不仅仅是默写，而是技巧的运用、知识的重新组合，这需要付出比学习、默写更多的努力，而这份努力能让我们在职场写作上收获更多。