公职人员提高文稿写作水平有什么窍门？这几点做法很实用

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在职场，挑战性最大的工作，我觉得文稿写作是可以排得上号的。

其实，在体制内，有些公职人员几乎天天与文稿写作打交道。写文稿，有时候，不是你不想写就不写的，也不是你想过几天再写就过几天再写的，因为有时文稿写作也有时间要求，任务也来得较急。

说起文稿写作，大家一开始可能都有无从下笔，语言贫乏的感觉，慢慢写得多了，接触得多了，积累得多了，对待不同类型的文稿，也逐渐有了自己的一些见解。

如何写好机关文稿，我认为关键的一条还是要寻找写材料的方法和规律。只要自己付诸努力，其实也并没有想象中那么难。

一、强化学习和积累，平时注重储备好各类“粮草”

俗话说，“巧妇难为无米之炊”。写综合文稿，最怕是腹中空空。所以，必须把功夫用在“战前”，养成平时学习、收集、积累材料的好习惯，做好知识储备。

平时学习积累非常重要，做综合文稿写作的人要加强学习理论学习，熟悉政策文件，这是做好文稿工作的前提。

综合文稿工作任务很重，要求很高，有的政策性、目的性、时效性也很强，必须深入调研，结合实际，决不能搞假、大、空。

在调研中，要掌握好第一手材料，搞好分析。毛主席曾讲过： “没有调查，就没有发言权。”文稿写作同志特别需要开展深入细致的调查研究，在“望闻问切”中找到解决问题答案。

二、领会意图，熟悉情况，“不打无准备之仗”

接到文稿任务后，要认真研究方案议程和领导指示要求，弄清文稿性质，弄清讲话对象，弄清讲话环境，也就是弄清谁来讲、对谁讲、讲什么、怎么讲的问题，最重要是领会领导意图。任何一个会议活动都有明确的目的，就是为了解决问题、推动工作、促进发展。

要吃透上情。深入学习上级有关政策精神，了解上级的有关要求，吃透上级精神。

要熟知下情。深入实际开展调查研究，广泛收集生动鲜活的素材，对有关工作的基本情况和存在的突出问题等做到心中有数。

要通晓外情。对涉及的工作，既关注发达地区经验做法，又关注处在同一发展水平的一些地区的实践探索，认真研究借鉴。

三、反复修改，打磨内容，争取“出手的文稿都是精品”

有人常说，职场里，不是人人都能写好文稿，但好文稿却是人人都能看出来。

通常，都把好文章比作“清水出芙蓉”“秀色天成”。好的文稿，大家都喜欢看。

“佳作常自改中来”。曾有位写作大神讲道，“十分文章七分改。没有改不动、改不好的文章，只有不想改、不肯改、不会改的人。学习写作，学会修改是必不可少的。掌握了修改之法，就意味着多了一项写文章的本领，多了不少出精品的可能。”

由此可见，改在写好文稿中的重要性。那么，怎样才能改好一篇文稿呢？

要边读边改。改要用心去改，改的时候，问问这篇稿子实不实，是不是拿到其他地方也可以用；够不够简洁，层次够不够清晰，语言是否准确简练、朴实自然。

要换角色改。一般情况下，自己写出的文章总不忍割爱，在这种情况下能否站在别人的位置，从不同角度冷静审视，这样往往会有不一样的修改效果。

要集体会诊。“一个好汉三个帮”。几个人共同讨论，集思广益，发挥集体智慧，精细打磨修改。对文稿引用的观点、提法、数据和例子，需要认真核实甄别，做到引用必查、数据必查、事例必查，确保真实准确、万无一失。

一篇好的文稿，一定是内容充实、言之有物的；一定是主题鲜明、思路清晰的；一定是事实准确、论述深入的。

书山有路勤为径，千锤百炼方成钢。只有多学、勤思、苦练，始终以勇于担当乐于奉献的精神才能做好综合文稿的写作。

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