A4复印纸两面打？211应届毕业生就要辞职？现在的年轻人！

A4复印纸两面打？211应届毕业生就要辞职？现在的年轻人！

A4复印纸两面打？211应届毕业生就要辞职？无语！

据今夜有风客户端文章，有个叫做风波恶的211毕业生程序员，到一家中小互联网企业工作，因为主管让他A4复印纸两面打，果断辞职了。

这事也是让人觉得诧异，按照风某的思维，是觉得这个企业没有格局。可能觉得制度太多，企业文化不对，或者说太抠门，主管太逼逼。

复印纸两面打是节约，风某可能想到这点事就抠，老板不大方，以后什么吃饭、旅游、团建、福利、薪酬也不会大气，再个觉得企业事儿妈，事儿逼，连复印纸都要管，比较猥琐。

笔者觉得复印纸双面印是节约成本，许多大企业都这么干，日本好多公司都主张节省，复印纸本来可以双面印，为什么要单面？有的企业内部通告，连卫生纸都要管，员工打车发票报花账，还开除。这也是为了约束员工，教育员工过苦日子、紧日子吧。

一些大公司其实也是亏损的，日子都不好过，中小企业更是难熬，还提高运营成本，铺张浪费，大手大脚么？开源难，节流易。一个211应届生，5000薪酬不低了。一些小公司，985名校、海外名校有5到10年工作经验的投简历的很多，应届生很多985名校毕业的，一个月也就创造1000到1500价值，还要培训，年轻人，不要觉得自己老大，自己任性，当然你非常优秀另当别论。

那也有华科的博士应届生年薪200万，许多大公司抢着要的。是人才也不要任性，任何企业管理都有自己原则，服从上级、主管，具备执行力，是题中之意，也是常识。如此一言不合，或者道不同就不相为谋，任性。是你适应，而不是企业适应你。

你就是总裁、老板，还要服从国家制度、条例、法制，还有许多部门监管你、敲打你，开车到马路上，还要遵守交通规则，到停车场，保安还要指挥你停车，哪有绝对的自由和为所欲为，都是人在屋檐下不得不低头。

人在社会就是不自由的，自由都是相对的。何况主管要你双面复印，属于合理、合规、正常、善意的提醒和教育，让你有节约、不浪费的好习惯。不存在刁难、无理以及奇葩。

觉得如此规定奇葩，在一家不能适应，到大公司就能干好，要是被主管、领导批评了，又要辞职？难道要自己创业，自己创业，房东、物业可以管你，工商、税务可以管你，员工如果不服你管，都和你一样，他们也可以管你。大家都可以管理，你还创业干啥？

上班，遵守劳动纪律、服从管理，日子到了就领钱，啥也不操心，觉得憋屈，觉得委屈，你还可以辞职，老板如何辞职，他只有破产，只有拼命干。

都不容易，人家抠门，是想企业活得更久，是想月底不拖欠你工资，总比到时减薪、裁员来得好。理解做企业不容易，员工可能就不会任性。

但是现在的90后，总觉得前途无限，未来广阔，但是有的人往往是好高骛远，提升你技能，提高你职场素质，提高你情商、智商，关键是要有赚钱能力，不能给企业赚钱，那就是啥也不是，问题是，我们的90后，许多恰恰是自己赚不到钱的，既然你赚不到钱，自己干不了老板，那到老板家干，为什么不守老板家规矩，在人家地盘，就是人家做主。你要说了算，你自己干。

文|苏白传媒 现代印象

其他：部分图片供模拟想象，不代表文字特指。