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提升履职能力 赢得姐妹“表白”

2020-11-20 12:15:01
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深入实施“基层妇联领头雁培训计划”,举办各类培训班,分层分类对市、县、乡、村妇联主席、执委进行轮训,提升基层妇联干部履职能力。

创新开展寻找“最美基层妇联人”等活动,各级妇联执委积极履职践诺,在落实“一执委一实事”中担当作为,展现了妇联干部的良好形象。

“咱们今天走上台,再把妇联来表白,全镇妇女五六千,个个都顶半边天,妇联工作方法多,贴近生产和生活,各项工作有品牌,请你听我慢道来……”

日前,在甘肃省酒泉玉门市下西号镇的文化广场上,来自全镇6个村的妇联主席、执委用自编自演的快板剧向群众说妇女工作,展巾帼风采。

今年以来,酒泉市妇联以“破难行动”为抓手,紧盯“改革破难”目标,市妇联先后制定印发了《酒泉市妇女代表联系妇女群众制度》《酒泉市各级妇联执委引领联系服务妇女群众制度》,积极推行“五亮”工作法,推动广大妇联执委进一步规范工作服务方式,提升履职担当能力。以钉钉子精神将妇联改革向纵深推进,引领服务联系职能在基层落地落实,基层工作充满了活力。

有事找微家、活动在微家、心聚在微家

“能通过自己、通过‘微家’让姐妹们农忙时有钱赚,农闲时乐呵起来,这也是我最大的心愿。”

正是收葡萄的时节,敦煌市七里镇三号桥村妇联执委于春花在田间地头给姐妹们手把手教装葡萄技术。中国妇女报·中国妇女网记者了解到,在敦煌市妇联的指导下,于春花在自己家中建成“春花妇女微家”,已有40多名姐妹加入了装葡萄的队伍,每人每天收入200元。于春花还组织姐妹们成立了“春花”健身队,带着姐妹们一起扭秧歌、调纠纷、做公益、学技术,大家有事找微家、活动在微家、心聚在微家,微家也从一开始的十几人发展到现在的百余人。

今年以来,酒泉市妇联制定印发《关于进一步规范“妇女之家”“妇女微家”建设的通知》,按照“管理运行实、亮牌服务优、作用发挥好”的标准,对全市683个“妇女之家”和“妇女微家”建设进行规范,以“一地一品牌,一家一特色”为内容,创建示范性“妇女之家”和“妇女微家”,开展“家”风采展示接力活动,使妇联组织在妇女群众身边动起来、活起来。全市机关事业单位、四新领域妇联组织增加到761个,并打造了1160个“网上妇联”。

用基层的经验、案例来指导工作实践

“在哪儿可以学到技术?青春期的孩子怎么教育?遭遇了家庭暴力应该怎么办?”这些都是酒泉市妇联在基层工作中重点帮助妇女群众解决的问题。

为了提升群众对妇女儿童工作的满意度,酒泉市在“破难行动”中制定完善妇女代表联系妇女群众、妇联执委引领服务联系妇女群众、妇联主席轮值等制度,在肃州区试点推动“5+1+6”工作机制,即:落实区域化妇联工作联席会议制度、执委工作制度、轮值主席制度、执委述职制度和引领联系服务等5项制度;推行“345”工作法;深入开展联系妇女群众“六个一”活动,用基层的鲜活经验、优秀案例来指导工作实践,推动基层妇联组织建设改革破难。

酒泉市、肃州区两级妇联通过问卷调查、调研督查等多种形式检验制度的落实成效,不断调整完善基层工作方式方法,提出了以宣传“破难”为抓手,推进作风“破难”的工作思路。“聚力破难·妇联主席说”、“党建带妇建带红半边天”等专栏全面展示基层工作亮点和特色,调动、促进基层妇联组织的工作主动性和积极性。“主席—副主席—执委—妇女代表—妇女群众”紧密联系的工作网络和1160个网上妇联不仅做大了妇联朋友圈,还畅通了妇联组织联系妇女群众的双向渠道,解决农村、社区家庭遇到的切实问题。

除此之外,酒泉市妇联还深入实施了“基层妇联领头雁培训计划”,举办贯彻落实十九届四中全会精神、基层妇联干部素质提升、党建带妇建等各类培训班,分层分类对市、县、乡、村妇联主席、执委进行轮训,提升基层妇联干部履职能力。通过推行执委“五亮工作法”,把亮旗帜、亮身份、亮职责、亮服务、亮作为贯穿于执委工作的全过程,增强执委履职意识。创新开展寻找“最美基层妇联人”等活动,各级妇联执委积极履职践诺,在落实“一执委一实事”中担当作为,展现了妇联干部的良好形象。

压实责任补短板,破解工作“瓶颈”

着眼于“压实责任补短板”,酒泉市妇联还联合组织部门开展女干部、妇联干部、村妇联执委现状调查,分析研判队伍结构、履职能力、工资报酬等情况,督促落实《关于进一步加强妇联组织经费保障和阵地建设的通知》要求,乡镇、村妇联工作经费和村妇联主席、部分村妇联执委工资报酬纳入财政保障并形成逐年增长机制,为妇联工作有效开展提供了强有力的保障。通过积极推动解决市、县挂兼职干部空缺问题,从机关事业单位、基层一线、非公企业、社会组织推荐选拔30名挂兼职干部到妇联工作,部分县市区增加工作编制和工作人员。

另外,县市区妇联还联合基层乡镇、村(社区)开展各项活动,发现培养“筑梦书屋”、“心贴心”妇女儿童服务站等各具特色的女性社会组织52个。通过“巾帼家美积分超市”、巾帼特色产业联盟、巾帼志愿者协会、巾帼脱贫示范基地等“妇”字号组织紧紧引导带领妇女在中心大局中贡献巾帼力量,这些工作有效延长了妇联组织工作手臂,有力破解了基层工作力量不足和工作队伍不稳定的“瓶颈”。

“妇联的巾帼家美积分兑换活动有效调动了居民参与社区各项活动的积极性,吸引了更多的居民主动深入了解社区工作,我觉得这个活动很有意义!”参加了超市积分兑换活动的肃州区官北沟社区张英凤对记者说。

责任编辑:陈洁【来源:中国妇女报】

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网友评论
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  1. 2023-03-28 11:43夏鸥[云南省网友]IP:1744141386
    通过提升履职能力,你将赢得更多姐妹们的“表白”,加油!
    顶4踩0
  2. 2022-10-30 03:05得而毁之[重庆市网友]IP:3409495561
    姐妹们的表白是对你努力的最好回应,要珍惜这份情谊。
    顶4踩0
  3. 2022-06-02 18:27白色浆果[西藏网友]IP:3407898941
    @灵迷离履职能力的提升需要时间和耐心,但只要坚持下去,一切都会有所收获。
    顶9踩0
  4. 2022-01-04 09:48灵迷离[辽宁省网友]IP:3389958438
    @╭ァS Uиmg只有努力提升履职能力,才能更好地回应姐妹们的“表白”。
    顶10踩0
  5. 2021-08-08 01:10╭ァS Uиmg[江苏省网友]IP:3524632138
    提升履职能力是为了更好地为姐妹们服务,而表白则是姐妹们对你的喜欢和认可。
    顶4踩0
  6. 2021-03-11 16:32另觅沧海[浙江省网友]IP:3399873906
    赢得姐妹们的表白不仅是对自己能力的肯定,也是对彼此的情谊的体现。
    顶1踩0
  7. 2020-10-13 07:53执着久了,也会累了。[黑龙江省网友]IP:736319559
    能力的提升固然重要,但更重要的是要用心去感受姐妹们的真挚表白。
    顶5踩0
  8. 2020-05-16 23:15月光深丶深不过对你想念[西藏网友]IP:3405811436
    这是一个很有挑战性的目标,但只有通过不断学习和努力才能实现。
    顶10踩0
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