真诚 一个人的无形财富
人际交往的心理规律告诉我们,给人留下深刻印象的最好方式是——真诚。但真诚不是写在脸上,而是写在心上。
生活中我们都想和真诚的人在一起交往,但同时,不要忘记,首先,我们自己应该是一个真诚的人。真诚是人与人交往的永恒共识。在任何时候,真诚都是令人快乐和信任的天使。
著名心理学家约翰安德森曾经做过一次实验,他在一张表格中列出了500多个形容词来描述一个人在为人处世中需要的品质。他找到6000名大学生,让他们在表格中填写自己最喜欢与哪种品质的人交往。实验结果显示,大学生选择最受欢迎的一种品质就是“真诚”。而大学生对一个人品质评价最低的形容词是”虚伪”。
现实生活中,当很多大学生在找工作填写简历时,大多都会填写自己的业余特长是音乐、体育、写作等特长。
有一次,大学刚毕业的女孩张静在应聘一份工作时,当她在简历上填写自己的业余特长是“擅长做水果沙拉”。很多一起来应聘工作的学生都在嘲笑她,这是什么特长!但就是因为这个有点俗且并不高尚的“擅长做水果沙拉”特长,感动了招聘人员的心。张静被面试官录取了。事实上,真正打动面试官的不是“擅长做水果沙拉”,而是“真诚”。
因此,如果想让别人喜欢你,并愿意多了解你,真诚是最可靠而简单的方式。但如果使用不当,诚信的力量就会大大削弱。因此,在人际交往中,我们有必要熟悉一些出口诚信的规则。
01 真实真诚强调的第一个意思是真,而真就是真实,但真实并不意味着什么话都可以说。特别重要的是要注意,在表达对别人的看法和评价时,别人应该能够认识到你真诚地为他着想,并在情感上表现出关心和关注,这样别人就可以很容易地接受你。
在指出他人的缺点是,应注意解释自己帮助他人的初衷,指出缺点,并提出帮助他人改正的建议。当对方理解自己缺点,并通过你的建议采取步骤时,它将理解你的善意。
生活中每个人都会感激那些批评和帮助自己的人,每个人之间的关系自然会在这种互动中加深和巩固。
02 诚信真诚的另一个含义是诚信。俗话说:“人无信不立”,诚实守信是人生的基本原则。
有时候造成诚信的缺失并不是你曾经承诺过的大承诺,而是在平时讲话中承诺的小事情。虽然这个承诺很小,很容易被人忽视和遗忘,有些人甚至把这种小承诺当成是一种无意识的行为。
但说话者是无意识的,听者是有意的。
比如你上班的同事(平时与这个人接触并不多),偶尔一次你的同事跟你借钱(一般人心理会想人家第一次开口,不借都怪不好意思),随口说一个周后还你钱,但一个周后他并没有还你钱,你心理肯定会想,这个人以后要少接触,以后肯定不会借钱给他。
在生活中当这种无意识的小承诺一次又一次被忽视时,允诺人的诚信就会随之而飘散。因此,在生活中即使是在笑话中作出的承诺也应该作为严肃的事情来履行。如果你的承诺因情况变化暂时不能履行,也应当如实讲清楚变化原因。
除上述两点外,真诚也可以用肢体语言表达。礼貌中表现出的真诚也能被周围人迅速被察觉,并为关系的深化增添砝码。
你的语调、语速和语气的变化也能表现出对彼此感情和态度的关心和关注。例如,在表达意见、建议或要求时,讲话的速度应尽可能慢,太快容易使人感到压抑。
真诚的交换是他人或对方对我们的信任和帮助,而给别人带来的同样是对你的信任和帮助。
正如人际关系大师卡内基先生所说:”输出真诚就如同输出微笑一般简单,如果你做了,你很快就能相信自己,而后由衷的真诚感觉将随之而至”。
对每个人来说,给人留下深刻印象的最好方式就是真诚,真诚也是一个人无形的财富。