连公文都不会写 还想考事业单位？

公文是每个事业单位工作人员都要涉及的工作范围，写公文就成了事业单位工作人员的必备技能，也是笔试面试最为重要的部分，掌握的好了就能超出同岗位竞争人员一大截。

公文怎么写？

写公文就是要把重要的公务信息编织成文发布出去，这不仅讲究及时性更要准确和规范，例如精准下达的指令，及时传达的政策等等。

也就是说，写公文离不开规矩，那么公文写作的规矩有哪些呢？首先公务性，也就是公文所发出的信息是社会组织的公务信息，此为公文写作的首要特点也是公文的本身性质，更是公文写作必须遵守的首要规矩。

有本质就有符合本质的条框来约束，即为规范性，这里我们可以将规范理解划分为几个写作模板：决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函和纪要15种。

当然在公务活动中实用性和惯用型往往比强制的规范性要灵活得多，表达的也更符合当时情境，例如计划、总结、会议记录、讲话稿、调查报告、简报、述职报告、启事、感谢信、慰问信、贺电信等，这些也是写公文的常用模式版本。

什么人可以写公文，有什么特殊要求吗？

当然，公文也不是谁想写就能下笔的，只有依法成立并能以自己的名义行使权力和承担责任的单位或其法定代表人，才能成为公文的作者，这也是公文写作的一个必要特点，即法定性。

公文写完就能发布下达吗？

并不是，《条例》规定了公文拟制和办理的程序，也就是说，公文的发布下达一般要分为两步：拟制和办理。想要拟制一份公文就要先起草、审核再签发，之后就需要有相关人员根据公文传达内容进行办理，对于即将下发的公文来说，要经过收文办理、发文办理和整理归档三部分。但是其中收文办理就分为签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等，而同时发文办理还包括复核、登记、印制和核发等。

可见一份公文的下达是要进过严格审查和审阅流程的。

然后是公文的内容和地位，一份公文所起到的作用不仅是传达国家政党机关制定的方针政策，更彰显了来自发文机关的权威性和合法地位。

以上即是公文写作的特点，想要写好一份公文就要先知道公文怎么写，如何构架，代表什么，有什么规矩，只有了解了才能掌握了。