刚毕业 用假英语六级证书入职公司 现在很后悔 离职还是坦白？

刚毕业找工作的时候，因为自己没有考过英语六级，招聘的公司又需要这个证书，自己做了一个假的英语六级证书蒙混过关，最后入职了现在的公司，但是现在很后悔，应该离职还是坦白比较好呢？

有人说，不急坦白或离职，先理下思路，再做决定不迟。首先，你肯定清楚“人生没有后悔药”，事情已经发生，再匆忙做决定，无论坦白还是离职，没准更让你后悔。其二，年轻人犯了错很正常，你知道作假可耻，心理不安说明你本性善良。我们善良的目的是什么？实际上行动上不给公司造成损失，不给人事添乱，不让公司从此都对后来者更加不信任。所以，此时，你要评估下自己进入公司后六级证书对工作的影响程度以及你对这份工作的胜任程度。如果能够胜任或对这份工作很珍惜，先更加用心的把工作做好，在以后合适的时候私下与人事交流表示下歉意，毕竟公司找你进来主要目的是让你为公司创造价值，文凭等只是敲门砖。反之，如果觉得压力比较大，工作不能胜任，找到下家后离职即可。前提是做好交接。看看其他网友怎么说。

网友：如果内心过不去，或者怕英语影响以后的工作，就去努力学习下英语。但是这个事情过去了就让它过去吧。第一，既然到现在公司也没有质疑你，证明你的工作能力是得到认可了。第二，人非圣贤孰能无过，就算是评论里批评你说你的人也都犯过各种各样的错误，很多错误他们也不会主动说出来，只要这个错误没有影响到别人，我觉得能不说就不要说了，说了别人也不会觉得你好，但公司很有可能会辞退你，对你以后的求职路也会有一定影响，现在这个事情影响不了别人，却耽误了自己的前途。这不是我三观不正，人很多时候一定要勇于承担错误，但是有些错误确实是生活所迫。最后，这个事情肯定是错误的，在没有对其他人造成影响的前提下，最好的办法就是努力学习英语，努力工作，以后不要提这个事了。

网友：这个就要看你怎么选择了，离职的话可能对于你自己会好些吧，一个人走了就走了，领导也没觉得有什么，领导可能还会当面挽留一下，这种事情自己知道就行了，以后就不要再犯傻了，面对领导不会那么难堪或者尴尬，但是坦白的话，可能领导就不会这么好说话了，因为这是一种欺骗行为了，是诚信的问题了，换作任何一个人都觉得不能接受吧，诚信为本！你的行为已经伤害到他了，不过可能你坦白和他说的话没有一直欺骗他的话，他可能会好点。这还是要看领导是个怎样的人了。总之，你这种行为是不可取的，不管离职还是坦白，从一开始就不应该做这种事情。这是自己人生中一个污点。

网友：就做人道德来说应该坦白，但是这好好的，也没啥契机可以去坦白，辞职其实还不至于，工作干得好好的，公司也没觉得你能力差或者不能胜任这份工作，那就没别要辞职。建议先认真工作，把工作做好肯定是没有错的，总不能说自己造了本假证，原本去做的挺好的工作也开始不上心了，开始混日子了，这比做假证更加严重。然后找个机会和上级反映一下，一般情况下，这个证书不影响工作的话，应该不会有什么大处理，最多是教育一下。如果会影响工作，那和领导汇报后，看看能不能报个名把六级证书考出来，这样就不用纠结了，或者考个同等含金量的证书。如果我是领导，我不会因为一本证书来判断一个人，同样的也希望下属不要觉得有本证就能混日子了。但是造假证是不对的，希望以后还是不要干这事了，良心不安，每天提心吊胆。

网友：其实公司就是个社会，现在竞争那么大，在你初入时采取的一些不太正当方式是能理解，公司也是比较看重个人能力的地方，如果能力够，那些都不是问题，不建议你直接坦白，因为每个公司都有相关制度，违背了被发现了就会踢出门，这很现实也很正常，当然如果你还是心里不痛快，可以闲暇之余考上英语六级来弥补之前的缺失，或者直接离职得了，直接坦白得话在你的个人信用上面会产生记录，影响今后的职业生涯，得不偿失。

网友：六级证书只是敲门砖，相信如果你在岗位上多学习，是否通过六级不会影响到你的业绩。但是六级假证涉及到诚信问题，在社会上诚信非常重要。坦白，公司可能会因为没有诚信将你辞退，也有可能因为你工作业绩良好，选择原谅，这要取决于你的认错态度和公司容忍底线。不坦白，可能公司不会发现，也可能会在日后升职过程中审核出来（具体看公司制度和对背调投入力度），到时候更丢人。如果是我，我选择自己加强学习，考一些社会上的英语等级，当你拿到证书，向公司坦白苦衷，展示你现有的英语水平。认错态度诚恳，这样反而是一种诚信，有证书，能力强，相信公司会继续任用你的。

网友：一个六级证真没啥，又不是学历造假，只要能胜任工作，其他都不要紧，就算学历造假，你在岗位上已经充分证明你自己完全胜任岗位工作，也不要太在意这些敲门砖。变通点，洒脱点。

最后，小编告诫各位职场求职者，无论在找工作还是已经在职场上，千万不要弄虚作假，这不是个人能力的问题，而是个人诚信的问题，做一个问心无愧的职场人，远比做一个缺乏诚信的人更好。