没有英语六级证的我这样走过国企外企10个公司的面试

首先简要的介绍下本渣 就读于一所前百名的普本法学专业 没司考证 没六级证 不是党员 这么low的在我们学院只有我一个真的。

NO.1省地铁集团这个单位是在学校秋招的时候来招聘的。在学校开完招聘会之后该单位要求我们上交简历、应聘登记表、就业推荐表以及相关的证书复印件。 然后大概过了一周时间吧，我和我的同学都收到了面试邀请，我们就径直前往了单位。在等候区，我们和几个同时等候面试的小哥哥小姐姐聊天，发现他们来自……中央财经、南开大学、东南大学以及中国政法等。我觉得我是要凉凉了…… 我印象中是40多个面试的，我抽签抽到了倒数第7个，这一下子就把我排到了晚上。到我进去的时候，面试官显得稍显疲乏。虽然该单位要招聘不同岗位，但是在面试的会议室里所有的部门主管都在一起，由于我是跨了专业，所以行政主管和法务长都对我进行了提问。 法务长：“法学专业的是吧，那我问你几个问题。第一个问题，请你简要介绍一下诉讼和仲裁的区别……” 我：“balabalabala……” 法务长面无表情：“第二个问题，请简述一下股权67%、51%、34%、10%、1%这些股权比例的区别……” 我：“额……”（没说几句，扯了些空话） 法务长开始皱眉：“那好，看到你的成绩单里有房地产法这门课，那你说一下……” 我：“额……balabalabala……” 法务长明显不耐烦了，淡淡的说到：“好了，你可以出去了……” 然后……就没有然后了……

NO.2某律所主任的私人办公室

接待我的是主任的助手小姐姐，她上来和我说这是我们主任的私人办公室，我们的总部在市中心。然后又说你的专业和我们的发展方向挺对口的，你被录用的概率挺大的…… “但是我们这里的基本工资是2100，不要觉得少，律师行业的整体状况就是这样。你刚来没有案源，这个工资已经可以了。” “我们这里没有五险一金，我们主任的五险一金都是自掏腰包的……” 然后没聊几句，她看我没啥兴趣，就说你要是有意向的话下周给我打电话，我们主任应该会择优录用你…… 这里提一句，我知道律师行业刚进去挺苦，但是我的自身原因和家庭原因不能承受这种连五险都没有的情况……

NO.3某大型私营集团（我只能说是和万达一个级别的）这个是我在智联上投聘的。先要在其官网上完善个人信息，然后还要做很多的题，都是类似企业管理和行测之类的题。大概过了很久才通知我去其总部面试。到了总部我发现应聘生并不多，这时我才反应过来，那时在网上投简历时做的企业管理和行测的题目应该是第一轮筛选。 在等候区，男HR让我们上交材料复印件并填写应聘登记表，他时不时地问周围的应聘生“你的正装呢？”“你怎么没穿正装？不知道是面试吗？”这是我众多面试中唯一一个这么严格要求装扮的。 应聘生分两批进入面试会议室，我在第一批。 面试环节分为两轮，第一轮为自我介绍，第二轮为1分钟即兴演讲。自我介绍没啥好说的，关键是这个即兴演讲。HR小姐姐在给我们每个人发了个小信封，要求我们只有一分钟的的时间来看信封里的演讲题目。他们的题目都是什么“人生中最成功的一件事”、“最近最纠结的一件事”……而我的题目是“说说80后和90后的社会区别”，由于我的紧张加上知识的匮乏，结果自然也是凉凉……

NO.4帝都某网络创业公司这个公司是春招的时候来学校招聘的。当我到教室的时候，应聘生连我一共5个人，之后听完了他们的公司介绍又走了3个，剩下的学生还不如来招聘的工作人员多。 他们招四个岗位，有三个是纯工科岗位（大数据分析啥的）。只有一个是法律编辑，就是为他们公司写公众号。我在学期间为导师和学院写过几次新闻稿，也在报纸上发过几篇文章，我觉得我应该没问题吧。但是最后还是没被录用。 这个公司是我印象最好的，因为它是唯一一个即使拒绝我也给我写回复的，当然也是写的挺委婉的。 而且这个单位的工资是1.2W，财迷的我才如此上心。不过听说这种公司就是靠一轮又一轮的融资来存活，等到资金链烧断了，公司也就该再见了。

NO.5某知识产权公司这个是在58上投聘的。之前不了解，以为这个单位又跟之前的地铁集团的招聘流程一样，害得我恶补了一晚上知识产权，连去应聘的路上都在看。然而到了那，HR小姐姐就问我想应聘哪个职位、预期的待遇是啥……我说我想应聘高级法律顾问、有五险一金。然后小姐姐说什么时候来给我打电话，然而她到现在也没等到我的电话。

NO.6某生物医药公司风尘仆仆的来到了这个公司。HR老哥（是挺老的）让我简单作了下自我介绍，然后他就开始介绍公司情况。 HR老哥：“我们公司成立于1999年，也有二十来年的历史了。公司以前是做医药科技的，现在准备扩大业务范围，涉足投资金融领域。其实我们找法务是要有工作经验的，不过你是研究生，我觉得要不试试吧。我们这里只有三险，没有一金。你的待遇意向呢？” 我：“您看我值多少钱就给我多少吧……”（现在想想，哪来的神来之笔竟然脑抽出来了这么一句） HR老哥表情有点形容不出来，他说：“哦，那你等消息吧。”啥消息？没消息。

NO.7某律所上面提到的律所在省里排名大概在800+，这个律所能排名到200+吧，看来我进阶了。 好了，言归正传。这个律所一直在给我发邮件，后来发短信，最后干脆直接打电话了。发邮件发短信不回也没啥，打电话不接我觉得有些不礼貌了（因为打电话你不接的话不知道内容，也不知道谁打来的）。HR小姐姐的语气挺客气的，有点求贤若渴似的。 话说这个面试单位是这些单位里路程最远的，因为这个单位跟前没有最近的地铁站和公交站，我下车走了四十分钟才到，而且当时正是下午1点 到了面试单位，HR小姐姐让我先等一会。不久，小姐姐带我来到了一个小办公室，一个南方口音的老哥接待了我。 老哥：“你好，请你作下自我介绍……” 我：“balabalabala……” 老哥：“那我跟你介绍下我们单位的情况。我们单位主要是做交通肇事和人身伤害案件的。现在单位招聘主要是三个方向，一个是传统业务（交肇、伤害）、一个是商标侵权、一个是物业费催讨。你意向哪个业务？” 这里简要的说明一下，初期进入律所的小白，女生一般干内勤，男生一般干外勤。所谓的外勤，尤其是侵权外勤，基本就是“扫楼”。你得到医院的病房里挨个敲门询问是否需要法律咨询服务，很像卖保险的。病人家属会赶你，看门大爷会赶你，大夫护士会赶你，你的同行也会赶你。老哥说的商标侵权，就是让我去外边调查取证。不说别的，我在外边偷拍的时候被发现了我跑都来不及。因为腿脚不好，所以选择考研来找一份不用奔波的工作。我要是被抓肯定得挨打。害怕…… 至于物业费催讨，就是给业主打电话要他们赶紧缴付物业费啥的，和电话营销是没啥区别的。但是老哥依然倔强地说不是电话营销。 看到我对三个方向都不太感冒，老哥的脸有点黑。他淡淡地说那你还是慢慢找吧。我也没说什么就默默地从办公室退了出来。 走了没几步突然想起房门好像虚掩着没关紧，我就赶紧回去关门。下意识的瞟了一眼，好像看见我的简历和证件进了门口的废纸篓（因为我的简历做的花花绿绿的，想亮眼一点……）唉……

NO.8大型央企这个单位的应聘过程是比较旷日持久的了 我在智联上看到该单位招聘法务管培生，就试着投递了一下简历、投递完了之后，网页指示我去该单位官网进行信息完善，进去了才知道是网上笔试，也是行测和企业管理的相关知识。 有同一个学院的好机油去该单位面试过，机油说这个单位面试需要一天，上午需要无领导讨论，下午是结构化面试。我心想这个面试流程倒是和这个单位的整体印象成正比。 过了快一个月该单位才给我发来面试邀请的短信。我公交转地铁风尘仆仆的来到了单位。到了那，在前台等了半小时，过了一会一个HR模样的老哥带着我来到了一个放杂物的小仓库。到了那，HR老哥让我简要的做了下自我介绍，他也简要地介绍了下公司。HR老哥最后说：“我们这次招聘要进行一面、二面和三面，这次是一面，二面是在这里实习一个月作为面试考察依据，三面是最终面试，有法务长和人力主管主持……对了，实习是有工资的，一天50……” 过了一周，我就在这个所谓的大型央企展开了为其一个月（确切的说是26天）的面试实习。第一天是培训，上午培训部长来讲话，说了些企业文化、职业规划以及员工发展的白开水话。下午是安全部长来讲话。消防！消防！讲了一下午的消防。 说个小插曲，在培训的当天和实习的一个约时间，除了跟我一起在一个部门的实习的本科小妹妹，那几个一起培训的我都对他们隐瞒了我研究生的身份。要问为嘛？怕尴尬呗。（其实好多人都觉得是无所谓的事，随意吧。实习的一个月也没啥好说的，整理档案、整理发票、外出跑腿。

熬到了最终面试的时刻，面试的还是那个HR老哥，外加一个老法务。（说好的人力主管呢？说好的法务长呢？此刻的内心戏真是的是简直了……额，跑题了……）最终面试的内容还是和一面差不多。因为他们有个新生训练营，需要去南方类似拉练一个月（拓展训练之类的），而且以后还会有轮岗的问题。我和他们实话实说我的腿受过伤，可能没法走这个流程。他们俩最后都没说什么，报之以微妙的微笑。 对了，该单位最后录了跟我一起实习的那个本科妹纸~

NO.9外资银行此时有点病急乱投医了，觉得先干着以后能找到对口工作也好啊。我也是挺不知死活的，虽然这个外资银行收了我的简历，也表明英语4级即可，但是人家有6级的那么多，为嘛要我？其实我连笔试都没过……唉，low的一比，不好好学习，怪谁？？

NO.10最后一个是省城投集团，也是收留我的单位。其实按我的条件是进不去的，但是个人认为十次面试中就数这次面试表现最好吧，最自然，没废话，不卑不亢……因为我觉得这个单位是不太会要我的……

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