疑问 天津事业单位与选调生 公务员的考试内容有啥不同？

立志进入公考届的小伙伴们，特别是天津的考生们总会有这样的疑问，事业单位与公务员，与选调生都是考职测和申论，那能不能报一种班次，但针对三者兼顾的呢？

其实问答这种问题之前，大家得先知道这三者，在考试内容上的区别。

一：公共基础知识对比

二：写作对比

申论方向考察内容、考试题型、数量考试侧重点、难度等

具体解析：

形式区别：事业单位写作与公基一张试卷，占 60 分。题量少，共 2 问。公务员和选调是 4 问。

从出题形式看似乎这三类考试很像，但是从作答角度而言区别很大，事业单位写作尤其特殊，学员必须专门准备。

1. 综合知识中的主观题称为“写作”，而不是“申论”。命题者侧重考查的是学员阅读理解能力、归纳概括能力和议论文写作能力。公务员和选调申论重点考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。因此讲义重难点设置是不同的。我们更突出阅读、概括、议论文写作的作答技巧，帮助学员省时省力考取。

2. 写作讲义围绕概括题、公文写作题和议论文写作题出讲义。而根据分值来看，学员想提升成绩提高分数的话答好 40 分的议论文尤为重要。因此，授课的时候重点会突出议论文部分，帮助考生能在 40 分中多拿分数，致胜考试。

公务员或选调的申论，会讲归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、申发论述等五种题型，五种题型并重。跟事业单位考情不贴合，考生备考的时候就眉毛胡子一把抓，浪费很多没必要的时间和精力。

3. 写作部分是与公基内容合为一张试卷。公基以客观题为主，占 40 分建议 70 分钟作答。这就要求考试在考试中必须科学分配时间，做完 40 分的客观题公基后立即转换思路，用剩下 80 分钟的时间作答主观题。因此，学员应提前熟悉试卷，熟练题目，适应这种主客观混合的考试，并且严格分配时间。避免公基花了很长时间作答但拿的分数很低（因为公基总共 40 分即使全对也只能得 40 分），写作花的时间少而失了高分的情况（写作 60 分，议论文一道题就占 40 分，把议论文写好就有可能拉开与其他考生 10-20 分的差距）。