详细阐述如何全心全意依靠员工办企业

全心全意依靠工人阶级，是我们党一贯坚持的基本方针，也是搞好国有企业最重要的保证之一。

企业发展历程证明，工人阶级是历史的创造者，是真正的英雄。员工群众当中有真理、有方略、有智慧、有力量。各级领导干部要想干好工作，必须坚持群众路线。要学习上级方针政策，把上级要求把握准，精神领会透；要从实际出发，多到群众中去问政、问需、问计，听呼声、纳建议，确保上级决策部署落实到位，确保工作抓出实效。

工会作为党委领导下的群众工作组织，作为党群干群关系的桥梁纽带，要积极探索联系群众的有效办法，固化为长效机制。工会干部要进一步强化群众意识，牢固树立群众观念，切实转变工作作风，深入基层、深入群众，以深厚的感情关心群众疾苦，反映群众呼声，为员工群众真心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正成为广大员工群众的贴心人。

真正依靠员工群众办好企业，就必须切实加强民主管理，提高员工群众参政议政的分量和程度。重大事项听意见，干部任用听公论。要畅通表达渠道，让群众敢说话、能说话、说真话，充分发表意见，还要教育引导员工顾大局。对员工群众的意见和建议，要高度重视，认真对待，积极回应，做到有研究、有回音、有落实，加重群众参与的分量。

加强民主管理，最重要的是尊重和真诚。对员工群众不真诚、不公开，就会失去员工的信任。一定要真诚尊重员工群众的主人翁地位，扎实推进厂务公开、业务公开，切不可做虚功、搞形式。各级工会要不断完善公开制度，特别是围绕员工群众关心的热点问题，加大公开力度，主动让群众监督，以诚心换诚心，消除疑虑误解，赢得理解支持，增强队伍凝聚力和向心力。员工是企业的主人、实践的主体，是发展的根本依靠。办好企业的关键在于提高员工群众综合素质。要通过岗位练兵、技术比武等多种形式，把员工的精力和兴趣引导到学技术、练本领上，努力提高自身的思想道德水平、科学文化素质和劳动技能，建设新型产业工人队伍，把工会工作的成效体现在员工技能水平的提升上，体现在员工的创新创效成果上。