聪明人更要下“笨”工夫 踏踏实实地努力
文/Fullness——至每一个通往梦想道路上的职场人！
聪明人更要下“笨”工夫
似乎一提到那些大的成就，我们就认为完成者是有天赋的聪明人。事实上，这些聪明人往往都是下了最大的“笨”工夫。在这个世界上，要想获得成功，没有什么捷径，只有一步一步、认认真真、踏踏实实地努力。
比尔·盖茨是当今世界上大家公认的聪明人，他建立了微软帝国，是世界首富，大慈善家，但就是这个举世公认的聪明人也不是眼睛一闭就能思考出个微软帝国来的。在哈佛大学里，天才有很多，比尔·盖茨一直引以为傲的数学成绩很快就被比下去了，这让盖茨信心受挫，他下定决心转移到自己比较擅长的计算机领域发展。但时间不够，精力也不够，盖茨一想，等我大学毕业再研究计算机就晚了，于是他决定退学。退学之后的盖茨更忙了，他曾说，自己最得意的事就是几天几夜不睡觉地工作，再接连着睡几天。只要用毯子盖住头，在哪里他都能睡着。
要说比尔·盖茨的天赋也算高的，但是他为了获得成功，也在拼命地努力。天赋是需要用勤奋来开发的，一些本来很有天赋的人喜欢耍小聪明，在一些小事上投机取巧，最终耽误了自己。事情是由量变到质变发展的，因此，并不需要每一次都来一些“翻天覆地”的大举措，只需要稳稳当当地持续走好每一步，而不是贪图快和省事。任何人走得太快都会失去控制，若不能安心于一点点地进步，很可能会退后一大步。
只有踏踏实实地走好每一步，才能最快地到达成功。有一些管理学专家专门研究公司失败的根源，结果有一个惊人的发现，一些顶级的大公司失败的原因无一例外都是因为追求“快”。走的“捷径”太多，而忘记了要踏实，要“笨”一点，要实际一点。
为了表彰后来被日本人称为“现代品质管理之父”的戴明博士对二战后日本经济腾飞所作的卓越贡献，日本曾以他的名字命名了一个奖项——“戴明博士奖”。戴明博士的核心管理思想就是每天进步一点点，创新一点点。成功并不复杂，并不神秘，要想走向成功，就需要一步步地走，把简单的任务重复着做，哪怕你每天只进
步百分之一，天长日久，你也会打败所有的竞争对手。所谓真正的智慧，并不是让自己偷懒的小技巧，而是“大智若愚”，做那些看起来很傻很苦的努力，最后达到别人无法企及的巅峰。
亚诺·施瓦辛格一度成为全美的健美明星。健美完全是看你的身体素质，这在很多人眼里算是上天给的“礼物”。但是施瓦辛格不这么认为，他在一本自传中说：“要肌肉生长，你必须有无穷的意志力，你必须挨得住痛，你不能可怜自己，稍痛即止。你要跨越痛苦，甚至爱上痛苦，人家做10次的动作，你要翻倍，做20次。还有，你要想尽办法，锻炼自己不同部位的肌肉，让它们必须强壮，必须结实。没有坚强的意志，你绝对不会成功。”
不要自以为是，更不要凭着自己那点浅薄的“天赋”耍小聪明，没有一个做出成就的人是随随便便成功的。如果耍小聪明真的得到了一点甜头，也只是运气好，而一个人的运气不可能永远那么好，笨工夫永远是必须的。
曾经，有一个画家去拜访世界著名画家门采尔，他苦恼地说：“为什么我用一天时间画的画，要用一年才能卖出去呢？”
门采尔微微一笑：“你尝试一下用一年画一幅画，你一天就能卖出去。”
画家大悟。
实现梦想永远是一个精益求精的过程，而不是浅尝辄止、抄小路、走近道的过程。奇拉格说：“只有那些失败者才希望能马上成功，最佳行为者都清楚地明白，成功是通过以往行为所获得的经验和踏踏实实的努力取得的。”
巴尔扎克成名之后，一个老太太拿出一个作文本来问巴尔扎克这些作文写得怎么样。
巴尔扎克摇摇头：“糟糕极了！天赋不多！”
老太太大笑：“这可是您小时候的作文本。”
巴尔扎克一点儿也没窘迫，他坦然地说：“对啊，我可没说错，我的成功可不是仅仅靠天赋得来的啊！”
成功是辛勤劳动的结果。中国古代就有“书山有路勤为径”“没有一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”这样的名言。西方也有谚语：“灵感是这样一位客人，他从来不拜访懒人。”无论有多少美妙的梦想，多么精巧的构思，要取得成功，都需要实实在在的努力，否则一切都只是空想。
有一种人非常爱耍小聪明，看起来工作认真，事实上只是在做样子。他们认为那些真正下“笨工夫”的人才是傻瓜，他们躲避责任，无时无刻不想占公司的便宜。事实上，能做到老板位置的人自然也是聪明的，这些人的招数在老板眼里都被别人玩过N遍了，谁看不出来才是笨蛋。老板明白哪几个人惯于寻找偷懒的机会，哪几个人只是在他面前干得特别起劲，一等他走开之后就丢开一切，什么都不做了。而一个最让老板信任的下属，一个真正聪明的职员，无论有没有偷懒的机会或老板在不在面前，他都能认真地工作，毫不懈怠、忠于职守。在充实自己的同时，也让老板欣赏，总有一天，幸运会降临到他们的头上。
我想跟你分享喜乐，陪你成长，也希望你能见证我的成长。
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