实践出真知 刚毕业的学生如何处理好职场上的人际关系?
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实践出真知,刚毕业的学生如何处理好职场上的人际关系?
职场对于刚毕业的学生们来说或许是很神秘的存在了。有些人或许听过一些《厚黑学》之类的东西,认为职场上充斥着勾心斗角、尔虞我诈,需求得一些计谋还能保自己平安。
其实,虽然职场和校园环境不同,但是也没有大家想象的那么可怕。毕竟喜欢玩心眼的心只是少数,大部分都是一样的。毕竟在职场的这些年虽谈不上多老的资历,但是在职场上也都被人帮助过,其实你经历了之后才知道其实职场上并不需要你多么“厚黑”,踏踏实实工作就是了。实践出真知,给大家分享一下这些年职场上的一些领悟:
一、职场同事相处
1、关于职场人脉
职场人脉
刚毕业的学生进入职场首先要明白,公司是雇用你来做事情的,你不需要刻意费心尽力地去讨好任何人,凡是先把自己工作做好。
很多职场上的人脉、领导对你认可等等都是建立在你的工作能力上。如果你工作能力不行,即使同事们都处成了朋友又能如何?真正有事的时候还是得自己扛。但并不是说到工作单位后就谁也不理,只要你的工作都做到位。
在职场上不要在背后搞同事的八卦、与人为善就行。
2、积极融入团队
积极融入团队
这个很重要,许多职场大V也都会强调这一点。
很多公司都会注重员工的团队能力,看你的言行举止如何。因为公司对新人的能力都处在观察期,所以你要做的主要有两点:
(1)不要孤立:团队精神,在工作上同事有需要就力所能及搭把手,多和大家沟通,学会幽默。不要把自己孤立起来就好。
(2)做事低调:在干活的时候低调一些,不要处处冒头。
3、遇到同事欺凌要不要回击
遇到同事欺凌要不要回击
新人阶段实力不够,不建议回击。
有时候在职场遇到领导给你穿小鞋、被同事告黑状,这些都是职场上在所难免的。一些新人受不了就会设法回击,但是并没有那个必要,你初入职场重要的是不断提高自己的工作能力,而不是耗在这里。即使对方费尽了力气把你挤走,但是有可能你再找一份工作可能你工资都要比他高。
记得大学的一个同学毕业后,两年的时间换了不下三份工作。其实他本身就挺有才华的、人又有点傲气,刚毕业的时候在公司经常同事被挤兑,有时候还跟领导发生矛盾。之后不想干了,收拾完东西就直接就把领导给辞了,工资都没算。
在之后,他一直在提高自己的工作能力,而且也把自己傲气收敛了一些。找到了一家适合自己工作环境。现在已经在一家公司做总监了,比之前的同事的不知道要好多少倍呢。
所以在新人阶段的时候不要跟那些职场“精怪”硬碰硬,因为你还没有那个实力呢,只会被对方虐惨。所以还是把重点提高自己工作能力上。毕竟人的一生也不可能只有这么一段职场生涯~
二、尊重领导
尊重领导
在职场上想要顺利晋升的话,除了把自己的工作能力提升,就下来就是会跟领导相处。
领导都是希望自己的人都是跟自己一个战队的,所以不要领导有所对抗。领导的话不管正确与否,下属首先要会维护领导面子。凡事不要还没做就跟领导提意见,直接去做就行了,中间给领导提你的看法。如果领导有什么你认为不妥的工作事宜,也不要公然提出,在私下找合适的时间提你的建议。
要知道很多人虽然工作已经很努力了,但是就是因为和领导的相处能力出了问题,晋升还那么困难。
所以做好事之后,还要善于与领导相处、尊重领导。
希望今天的内容对你有所启发。
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