2022.7.25多省公务员联考真题（有更新才会更新）——申论范文

2020年7.25多省联考（四川乡镇C卷）：

请结合“给定资料3-5”，联系社会实际，以“有更新才会更新”为题目，写一篇议论文。（50分）

要求：

（1）观点明确，见解深刻；

（2）思路清晰，结构严谨；

（3）语言流畅，书写工整；

（4）总字数800-1000字。

有更新才会更新

时代在变化，万物都需要进化；社会在进步，万事都需要发展。这是一个很简单的道理，万事万物的发展进化，说到底就是要不断“更新”：只有更新，才会更新。乡村振兴战略、城镇升级工作，也是如此。

更新需要有“更新”。村镇发展升级，面临着许多新情况，但是总结起来有两对主要矛盾：一对是“传统与现代”的矛盾，如果一味保护传统，就无法适应现代化的生活；如果一味追求现代化，就会破坏传统风貌。另一对是“镇与人”的矛盾，一面是村镇发展升级的人才渴求，一面是落后发展导致的人才外流。这两对矛盾为新形势下的村镇升级工作提出了新的要求，那就是要“更新”。

一方面，要“更新”发展思路和观念：要平衡好传统与现代的关系，要在保护中发展、在发展中保护；要因地制宜，结合当地的生态环境、地理环境、文化环境、经济环境进行有必要、有计划的改建。另一方面，要“更新”人才思路和观念：要充分发挥当地人的优势，发挥好广大人民群众的主体性作用，全面参与到村镇发展升级的工作中来，解民需、聚民心、启民智；要积极吸引外来人才进乡发展干事创业、积极促成外出务工人员返乡就业创业，比如在一些地方，区、镇、村等各级党组织和企业、人才形成联动机制，通过“把老乡留在老家”专项行动、制定人才引进和管理政策为外来人才搭建平台。

有更新才会“更新”。村镇发展升级的观念思路和各项工作更新了，产业发展、脱贫攻坚、基层治理的效果才会“更新”。这样的例子不枚胜举：有的村镇通过转型发展，利用当地的特色优势发展乡村民宿，变成了旅游小镇；有的村镇通过人才引进，发展特色农业，富民富村；有的村镇利用传统优势产业，打造出了高端品牌……内生动力与外来助力相得益彰，激活了乡村振兴的一池春水、带动了乡村小镇的万象更新。

纵观我国村镇建设的发展历程，建成“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的“新村镇”，依然需要不断爬坡过坎，要警惕新问题、研判新情况、顺应新形势，。我们坚信：有更新，才会更新；有更新，必会更新。