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通过简历初筛，很多小伙伴都收到了来自四大的OT，信心满满的大神是这样准备的...
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最多的是慌张刷题的朋友，在48、72小时之内尽显准备高考的劲头。当然还有...
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KPMG
讲在最前：KPMG官网有模拟测试，但是难度相对简单很多，同学们有时间可以去感受一下。
题库：Cut-e测试系统
题型：Verbal+Numerical+Logical
Verbal Test
题量：49 Questions/12 min
题库一共两个公司，欧陆和长荣，每个公司有六个tab，一共是十二个tab。6个Tab分别是 Structure/ Strategy/ Principles/ Products & Services/ Location/ Board of Directors。
建议：
将这十二个标签挨个单词的翻译下来，能够做到一看到题目就能确定是哪个标签的程度，就成功一半了。
注意事项：
每一季精英计划的OT的12个tab中内容都会有所变动，千万不要大意，毕马威也知道大家会刷题，所以会给大家挖一个小坑，有可能之前刷过的题和实际测试的题，它们的答案是刚好相反的。
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Numerical Test
题量：37 Questions/12min
注意事项：
虽然简单，但时间非常紧。
建议：
基本上每次都会进行小范围的更改，百分比、数据等都会发生变化，所以要读题看标签进行计算，切不可凭借已经计算出来的数据进行判断。
注意单位，Tab收入和发展一个单位是百万欧元，一个单位是十亿欧元，容易有陷阱题目。
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Logical Test
6mins/做完的题越多越好
考察能力：
逻辑推理、总结、归纳、记忆能力。
建议：
尽可能地总结规律，题库里的套路总共没有多少，可能出题的模型一共不到十个，将题库中的题目总结出规律，题目就会容易很多。
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Deloitte
题库：ACE题库（区别于 CUT-E 、SHL 的地方主要在于Verbal 题型）
题型： 【Verbal + Numerical + Logical】 + 性格测试 + English Assessment
顺序固定，不能自行选择顺序。但可在做完能力测试后直接关掉网站强行将三部分分开做。
Verbal Test
题量：12mins/18题
今年的文字题有新题，和之前大家刷过的题不一样。
注意事项：
因为是英译汉，会造成一定语义上的误解，注意选择最接近问题的一个选项。
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Numerical Test
题量：12mins/12题
今年有许多原题，连数字几乎都没有变；或者是一些题的图形题干不变，问题变了。
Logical Test
题量: 6mins/15题
今年的逻辑非常特别，和普华套路不一样，数字题有些根本不能给出确凿的判断，所以难度还是偏大。
English Assessment
题量：30mins/不超过250词
今年秋招新增的板块，说明中明确了不会考察对topic的理解分析，只会关注大家的英语水平。
建议：
积累更多的词汇，语法错误不要犯。
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性格测试
题量：无时间限制
第一部分：几十个问题，让你选择是否与自己的情况相同。
第二部分：将刚才所有的问题分组进行排序。
注意事项：
性格测试有倒计时，但是倒计时过了之后还是能继续做题，因此没有时间限制。
PWC
题库：CEB测试系统
题型：Numerical +Verbal +Logic + Written English +性格测试
N123里面有很多原题。
今年的变化就是英语，英语都是选择题，但是考的范围广。阅读单词语法都考。30题，每道3分钟，时间也是足够的。
注意事项：
大家做完之后一定要检查一下是否系统显示了100％完成，因为有部分同学在写作文的时候，明明写完了却显示没做，可以重新刷一遍题库。
Numerical Test
题量：25mins/18题
注意事项：
一定要看图表单位，比如亿和10亿，答案选项会迷惑。由于通常都有时间限制，基本要维持1分钟答完一题的速度，才可能把题目都完成。
Verbal Test
题量：19mins/ 30 题
虽然可以选择中文，但英文英译汉的问题有点麻烦，看大家的英语能力来选择是中文还是英文。
建议：
通读+理解原文相对节约时间，且做题时根据原文找答案正确率也会高一些。
Logical Test
题量：25mins/40题
注意事项：
因为时间紧张，在刷题是就掌握逻辑思维比在考试时找答案更实在。
建议：
多刷题。
Written English
题量：90mins/30题
注意事项：
今年的变化就在英语上，注意时间，每道题都只有3分钟，超时会跳转到下一题。
英语都是选择题，但是考的范围广。阅读单词语法都考。30题，30道英文题包括语法、词汇和阅读理解。时间紧张的情况下建议先阅读题目。
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性格测试
题量：无时间限制/104题
性格测试每组题目包含3个情景，你要选择一个最符合你的情景还有一个最不符合你的情景。性格测试最忌讳前后矛盾。可以先把自己的个性排个序，对应着做题。
这个没有技巧就是be yourself ，不过大家可以在网上总结一下PWC比较偏好的性格，例如过于aggresive的就不太行了。
EY
题库：CUTE题库
题型：N+V+L+性格测试
Numerical Test
题量：6mins/18题
主要通过各类图表考察数学运算能力和数据分析处理能力。整体难度低于verbal的，值得注意的是有用到计算机的部分。
Verbal Test
题量：12mins/49题
有80%-90%的原题，主要是熟悉每个tab的内容。题目比较多，时间紧，大家抓紧时间。
建议：
不要太纠结，有时间可以检查做过的题。
Logical Test
题量：6mins/做完的题越多越好
建议：
题目类型只有4*4和5*5两种，重点是多练题，练好思维很重要。
性格测试
题量：有时间限制
注意事项：
不限时，前后会出现意思差不多的题，是HR为了验证你之前答得是否诚实，所以要前后一致很重要。
最后：
最好不要放在一起做！！不要踩 deadline！题量大、放在一起强度也很大!
要保持长时间集中精力，而且如果其中一门做不好的话，很容易影响下面的部分。