我 985本科毕业 5年加班4000小时 只拿到一天加班工资
网易暴力裁员事件,相信你应该在朋友圈很早就看到了吧。
先简单陈述一下事情经过:
网易要辞退一个工作了5年,且得了重病的老员工,不想给N+1赔偿,并且用了很多裁员的惯用伎俩:劝说,威胁等。
老员工写了文章,把这件事情公布到了网上,上了新闻热搜,然后网易官方出来道歉,双方目前同意调解,老员工的最新诉求是要拿到4000小时的加班费和N+1赔偿(也可能是2N)。
我的朋友圈有好多个人在转发,我看了那篇文章也非常气愤,可以说感同身受。
因为我也在今年上半年被前公司裁员,只不过我的情况比较轻,因为待的时间很短,赔偿2N也没几个钱,这个月也刚打完一审官司,坐等判决结果。
我根据我的亲身经历,告诉大家如果你的公司要辞退你,你应该怎么做。
01
首先,第一件事情是搜集证据:谈话录音、劳动合同、加班时长、银行流水都可以。
因为到时候不管是仲裁还是打官司,法官只认证据,不认口头说明。
什么时候搜集证据比较好?我有三个建议:
一是年前,因为很多私企选择不给员工发年终奖,一般选择年前裁员。
二是公司刚融资,因为公司一旦融资,就会有盈利的压力,所以老板一般都会裁掉一些不赚钱的部门。
一些为了融资招进来的员工,最后就会成为融资的牺牲品。
三是,听到公司最近离职员工很多,或者有裁员的信号释放出来。
因为现在很多公司很鸡贼,他们上午宣布裁员,下午就过来拿走你的电脑和工作手机,不给你保留证据机会。
所以,先下手为强,你只要比坏人更“坏”,笑到最后的人一定是你。
其次,一定不能妥协,自己的利益应该最大化争取,绝对不要主动离职。
最后,一定要向公司声明,如果公司态度恶劣,你会走法律途径和社会舆论途径。
特别是大公司,他们最怕社会舆论。
很多大公司一开始裁员都是不把员工当人看的,但是一旦员工会利用社会舆论,比如像我一样会写文章,这些大公司的老板就会寝食难安。
原以为他们可以像碾死一只蚂蚁一样裁掉一个员工,没想到这只蚂蚁身后是一头大象。
在中国,不管是啥公司,他们辞退人的套路一般都是固定的,一般都是先礼后兵。
先来个人找你谈,或者直接让你转岗,你不同意,他们就让你主动离职,威胁你,用你下一份工作恐吓你,不想给你赔一分钱。
特别是刚刚毕业的职场菜鸟、法盲,一般公司稍微恐吓一下,他们就慌了,无奈答应公司的不合理要求。
正因为如此,这些吸血的资本家才得寸进尺,你越弱他们越强。
所以,很多公司喜欢招年轻人,正是看重这一点,工资低,好忽悠,不懂事,裁员成本极低。
02
OK,分享完我的个人经验,我再说说那篇刷屏的文章。
我站在一个多年写作者的角度,觉得那篇文章有理由被评选为2019年感动中国最佳爆文。
我给的评语是:文章一针见血地指出资本家“卸磨杀驴”的惯用伎俩,语言诚恳,振聋发聩,对当代年轻人,职场人具有深刻的教育意义。
这篇文章告诉我们一个道理:
公司不是家庭,你为公司卖命到得了绝症,迎接你的大概率是被无情的抛弃。
这篇文章我读了几遍,觉得字字扎心。
我可以想象一个躺在病床上的年轻人,用心血和愤怒写出这样一篇求助文的无奈。
从文章里我截取了一些段落,和大家分享下。
一、关于加班
”绝大多数加班没意义,而且没有加班费“
那名网易员工加班4000小时,却只拿了1天的加班工资。
听起来很好笑,又很扎心。
企业不想让员工拿加班工资,方法有很多。
网易的做法是隐藏下班时间,呵呵。
现在越来越能理解“善良是一种选择”这句话,大多数时候,这些资本家选择的是“邪恶”。
更有甚者,很多企业敢提出996工作制度,在这个制度下,你还能加班算他们输。
二、关于裁员
“公司要裁掉你,并且不想给你一分钱补偿”
该员工在文章里提到一个事实:不只是网易,其他公司上午谈话,下午就让你走人,不给N+1,在这些HR眼里也是很常见的操作。
原来,资本家欺负习惯了员工,你要是不给他欺负下,都是你的错。
公司要裁员,HR还会跟你说,即使你仲裁赢了,公司也会通过不断上诉拖你两年时间。
这句话,和我被上家公司裁员时候,公司“裁员总监”说的话简直一模一样。
本来你加入一家公司,是为了帮助公司挣钱的,现在公司想要和你成为敌人,你当初为公司加的班,赚的钱,现在要变成公司的律师,公司的子弹,全部打向你。
换做是个正常的人,我相信内心都不会好受。
再补充一点:网易的道歉信出来了。
但我觉得挺好笑的,知法犯法,然后道歉,有个毛用啊。
一个叫何伟(中文名)的美国作家,曾写过一本书叫《寻路中国》,里面提到一个观点:
“在中国事后认错永远比事先允许容易的多。
至于原因,无非是企业犯错成本太低了。
所以,弱势群体只能拿起法律武器才能讨回自己的合法权益,甚至别人有钱的企业,能请到更牛逼的律师,就问你服不服气。
三、关于命运
“寒门985大学生,在大公司依然活得像蝼蚁”
文章里,作者还暴露了自己的出身,他虽然考上了上海交大,可以说是国内顶级学霸,但是大学学费是借来的,这说明他家是寒门无疑。
现在又因为患病,很难再找新工作。
他在文章里说:人生总要有个点,你无法再通过努力改变自己的前途和命运,使自己的人生变得更好了,我已经尽力了。“
我相信他如果不是因为被裁员且得了重病,是不愿意向大家暴露自己的贫困家底的。
因为每个身处底层的人,内心都有个向上攀爬的心。
他们即使内心脆弱,也不会随便示弱。
因为即使示弱,也没有人会真正同情他们。
正如同《了不起的盖茨比》里的主人公,飞黄腾达之后,选择用名校身份,贵族出身来掩饰自己的寒门身份。
世人只会在意你的结果,在你有结果之前,不会同情你的出身。
很多人被“可怜之人必有可恨之处”这句话洗脑,丧失了人类最宝贵的怜悯之心。
不过从网友的留言来看,大家基本一边倒站在了被裁员工的一方,这让我觉得这届年轻人很棒。
通过对这次事件的反思,希望能给大家一点小小的帮助和启发。
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