一个人 在工作上有五种表现 往往是失败的征兆 注定不会走太远

最近在追一部职场剧《平凡的荣耀》，对剧中呈现出职场百态，颇多感慨，尤其几位职场新人的平凡奋斗史和荣耀时刻，更是令很多职场中人产生共鸣。事实上，每一个职场人士，在工作上的表现都决定他会有怎样一个职业生涯，这可以说是一条职场铁律，而一个人，在工作上有以下五种表现，往往是失败的征兆，注定不会走太远，别不信。

一、傲慢幼稚

这种人最大的特点就是不懂装懂，明明只有半桶水，偏偏说“快要淌出来了”，一副万事通的模样，可结果呢，只会让同事讨厌，让上司不信任。

这种人在找工作时，通常不是考虑自己能不能做这样的工作，而是看待遇的高低，薪资的多少……这种人注定要失败。作为职场人士，如果你存在着这样的缺陷，千万要注意补救。补救的办法就是”知之为知之，不知为不知”。不要不懂装懂，要学会不耻下问，谦虚地向他人学习。无论做什么事情，先看自己能不能做得到，然后再去考虑其它利益因素，也就是先干事情，后论酬。

正所谓，懂得谦虚的人懂得沉淀自己，懂得沉淀自己的人才懂得塑造自己，懂得塑造自己的人才懂得打造素养与才干，懂得打造素养与才干的人，才能取得步入成功的优先权，这是职场人士必须明白的道理。

二、将错就错

有些职场人士，听不得别人的批评意见，一旦做错了什么事情而被发现，就马上开始找借口，不是抱怨这个就是抱怨那个。最后，不忘说一句：“这是没办法的事，怪不得我。”

作为职场人士，有这样的表现，一定要尽早改正。方法很简单，就是无论做什么事情，都应该确定目标，制订计划，然后再一步一步地去做。一旦发现有什么不妥的地方，就及时纠正。出现了错误，不要推三阻四，而要总结教训，学会承担自己应该承担的责任。

人非圣贤孰能无过？知错必改善莫大焉！学会承担错误与责任，是职场人士必修的一门课！

三、自吹自擂

这种人并没有什么真正的本领，可他们善于自吹自擂，经常在别人面前把自己吹得天花乱坠。

在招聘面试的时候，自吹自擂的人经常都会说自己在校的时候成绩如何优异，老师和学校对他的评价如何优秀。但在录用之后，就会发现他们不过夸夸其谈，实际上没有什么特殊之处。

俗话说，人怕三对面，树怕一墨线。意思是说，人怕的是兑现自己的话，树怕的则是木工用墨线来量。吹牛的人，无论吹到什么水平，最终都是要露出底牌的。作为职场人士，千万不要相信吹牛可以给你带来荣耀与重视，也不要依靠吹牛过日子，否则就离吃“鱿鱼”的日子不远了。

四、恃宠敷衍

作为职场人士，有这种表现，那往往是在一开始就很得上司或老板的赏识与器重，让他们产生一种错觉：无论我表现得怎么样，上司或老板是离不开我的。一旦产生了这样的错觉，对工作就容易表现出恃宠敷衍的态度，能耍赖就耍赖，能推诿就推诿，一心一意只想着讨好上级，却不肯好好做事，长此以往，肯定是越来也不受同事欢迎，即便能侥幸蒙蔽上级一时，也不可能长久。

五、原谅自己

这种职场人士，经常说的一句话就是“即使犯了错，也不要紧，又没有造成太大的恶果”。他们经常忘记或做错自己本来应该做的事情，忘记或出错之后也不会自责、自省，缺乏必要的责任感。

一个人对自己应该有很高的要求，这就是所谓的“严于律己”。经常地原谅自己，绝不会给自己带来长远的进步。记住，在职场里拼博的人从来都是不进则退，你想被踢出局吗？那你就经常性地原谅自己吧！（百家号独家内容）

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