这些刚入职时的小状况 你有过吗？

刚入职时是不是都会遇到各种各样的事情呢，下面三则小故事分享给大家~

我的一次求职故事

与公司"一见钟情"面试当天，我早早地来到该公司，发现其无论是办公环境还是公司员工的精神状态都很不错，他们非常热情，跟每一位面试人员都详细介绍了公司的具体情况。比如，获过什么奖，有多少知名专家，媒体进行了多少报道等等，还说公司的总部位于美国的旧金山，让我们觉得真是势力雄厚，非同一般。后来才知道，他们是在老板的警告下，将我们每一个应聘者都当作是潜在的客户，所以，招聘的另一个目的是发现更多的客户。所以，我心里暗下决心：一定要将这次面试做到最好！难以完成的笔试

面试的第一道程序是考试，看似非常严格的考试。他们分别给每一位前来应聘的人出一道有阅读材料的论述题和一道命题作文，论述和作文都要求在2000字以上，做完这些题目就要花掉近一个上午的时间。这还不算，等做完题目以后，他们又会从你的文章中找出一篇让你全部都用英文翻译过来，等翻译完了还要将这些用POWERPOINT的格式做成幻灯片。这一圈下来，就从上午10点到了下午3点，中间连午饭也顾不上吃。所以，好几个应聘者因为受不了而中途撤离。为此，我心里还暗自窃喜，毕竟，少一个竞争者就多了一份成功的希望。杀入最后的面谈匆匆吃了一点饭，我们又开始了第二轮面试：面谈。

面谈分为两次，一次是与人力资源部的专职人员(实际上是刚刚招进去不久的员工)，等这一次通过了才能进入老板的办公室，老板的办公室与员工的办公室截然不同，显得十分神秘，凸现了他的特殊地位，也让我们这些初到者以为是何等的专家在里面坐阵，弄得我还有些紧张。好不容易才获得了进入总经理办公室的机会。老板的打扮俨然一幅专家的模样，戴着黑边眼镜--后来才知道是为了获得客户的信任而做的平光眼镜，笑容可掬--后来再也没有对员工们露出过一丝微笑--与我交谈，显得温文尔雅、彬彬有礼。面谈结束时，我终于听到他说："你明天来见习吧！"我一高兴竟然忘记了要问何时签约，更没有问薪水多少的问题了。最后，我和几位可以见习的应聘者一起接受了相关的短暂培训，一直到晚上近10点才完全结束。小结那天面试的许多应聘者都毕业于各大名校，如复旦、南开、华中理工等，因为，他们的招聘简历上就有一条要求是名校背景。等后来到公司工作了一段时间才知道，这一套复杂的程序完全是为了达到三个目的：第一，给应聘者一个公司非常正规的印象，以掩盖其不正规的事实；第二，让应聘者知道你的工作机会来之不易，来了一定要好好干活；第三，培养潜在的客户群，让没有被录用的员工也以为这是一家了不起的公司。他们对于应聘者的文章根本就没有读过，更不用说看翻译成英文的文章了，不过，这些文章会被他们利用在自己的网站上冒充是自己的原创作品，或者经过修改以首席专家(即老板)的名义发表于沪上各大媒体作为公司的宣传之用。

初入职场先长本事再谈待遇

提到“大学生就业”这个话题，大学生总会给出“难”的回答。对于2006级大学本科生来说，距离毕业还有8个月。在大家为就业头疼时，却有一群大学生已被大型国有企业相中。他们是沈阳大学机械工程学院的9名大学生，目前已与国企签订了《就业协议》，毕业后他们将如愿以偿地走进这家国企。11月28日，记者采访到了即将赶赴大型国企中钢吉林机电设备有限公司工作的邵辉和他的老师们。学习时：年年拿奖学金

邵辉是这次2006级焊接技术与工程专业与中钢吉电有限公司签订《就业协议》的9名大学生之一，为啥大型企业能看上邵辉呢？邵辉说，这与他平时的学习成绩有关。有些大学生可能认为大学没了升学考试的压力，对学习满不在乎。等到就业面试时，尽管把自己的简历包装得很漂亮，但简历里可写的内容却不多。在邵辉的简历表中，连续三年获得学校奖学金让人刮目相看，全班36名学生，邵辉的成绩一直名列前茅。而且，邵辉还自学考取了与专业相关的资质证书。“上学时也一直关注焊接行业，知道焊接也需要掌握一些电子操作系统，于是我自己在外面又学习了三维cad应用工程师等。”所以，邵辉的简历上，除了在校成绩还比别人多了一项本领。对于这样的学生，用人单位当然求之不得。面试时：没惦记待遇的事邵辉也经历了一轮轮面试。问起面试技巧，邵辉觉得端正就业态度挺重要的。“用人单位首先就问我：对工资薪酬怎么看待？对在‘一线’工作怎么看？等这类问题。”“其实，在面试之前，我对工资待遇这个问题确实没有过高要求。”邵辉在面试中回答对方：“我是还没毕业的大学生，能有这样的工作机会主要是以学习经验为主，工资薪酬只要符合劳动法规定就行，我会靠自己的能力拿工资。”邵辉的回答令对方很满意。邵辉说，焊接需要掌握“一线”焊接技术，入厂后他也将在“一线”焊接现场实习，这些他都欣然接受。“我觉得这是应该的。不从‘一线’做起，即便走上领导岗位也不能让人信服。”邵辉说。学校称：想就业得“储备”素质沈阳大学机械工程学院是个老专业，近几年该专业的毕业生被招聘到企业后，专业素质与实践工作能力得到认可，这是企业再次来校招聘的原因。正确的择业观固然重要，但要想实现就业理想，毕业生本身必须具备一定素质。沈大机械工程学院王占勇副书记介绍，如今焊接技术不再是人们印象中的传统焊接，而是以自动化焊接为主，技术含量很高。沈阳大学焊接技术与工程是本科专业，该专业本科层次在东北仅有两所院校开设。而且，学校注重学生实训培训，又引进了焊机国际工程师证书的培训，很多毕业生都拿到了这一资质。接下来还将有更多国企来此招人，预计学院焊接技术与工程专业的毕业生就业率可以达到百分之百。

被英语卡死在求职路上

先来分析第二条“不得意”，其实在漫长的人生旅途中，真正春风得意的时候又有多少呢，即使是衣来伸手饭来张口身边美女如云的古代世袭王侯将相以及当代呼云唤雨花天酒地的商业巨子也不是每时每刻都能保持自己的身心愉悦，我想更多的普通人更多时候都是在不得意中度过的。所以这一条不过是前一条的后缀或者补充罢了，潦倒的关键还是在第一条“颓废”上。

颓废，不用探究这两个字的深层次含义，单是读出来一种厌烦的情绪立刻油然而生更不论是亲身经历过它会是怎样的感觉。当然，并不是每个人都有机会经历这个，而我这个打麻将不胡炒菜胡的倒霉蛋却却有幸经历过那么一段颓废，真不知道是该庆贺还是该自艾。04年的时候，为了更好的发展，也为了能够全家团聚，我只身从东北老家来到了我现在定居的这个南方开放城市。当时我妹妹已经在这里工作了近三年，期间我来过一次，对城市的整体感觉不错，不，应当说是很满意，所以也未做太多的思考就孔雀东南飞了，没想到这一飞差点把翅膀弄折变成鹌鹑。经过几天的游玩之后，我开始了漫漫“寻薪路”，人才网、人才市场、报纸成为了我每天的必修课。开始的定位是找家外企或有实力的公司做法务专员，招聘的岗位不少，结果一面试，问题来了，和我预期的目标相差太远。当时我的心里价位是每月能拿5000—-6000左右的工资，再加上三金基本待遇，年终能有个大红包，如果能帮助解决住宿吃饭问题那是最好不过了。市场的冷酷将我还没来得及膨胀的欲望撕的粉碎，大部分的公司只能提供每月3000—-4000的工资，有的甚至更少，住宿吃饭都是镜中花水中月的事。如果我是刚毕业的学生还有可能接受这些条件，但我现在是来淘金的，这样还不如回老家吃香的喝辣的自在呢。于是，我开始了面试—-拜拜—-再面试—-再拜拜……的恶性循环，那时候真的很想能不用面试直接告诉我待遇标准，而我们这个行业的惯例却又是福利待遇靠面谈。折腾了近一个月，我有点吃不消了。从小学到工作我都是一帆风顺的走过来，基本没受过什么挫折，而当挫折到来的时候，我很难去正确面对，我开始颓废。

潦倒时刻降临了！

那时也懒的去找新的公司，每天的事情就是吃饭、喝酒、打游戏、睡觉，过上了猪一样的幸福生活。最怕的就是亲友问我关于工作的事，因为我自己也不知道明天在哪里。就在这毫无生机的时候，一天，一个大馅饼从天而降砸到了正在沉睡的猪的身上，一个区新成立的一个招商局，需要一个专职法务人员，待遇和我要求的一样甚至还略好些。于是，猪立刻恢复原神，抖擞精神准备应聘，这时的面试对于我来说是那么的可爱。一路绿灯我杀到了区主管人事的领导面前，法务专员非我莫属了，我仿佛看见了我已经坐在那个崭新的写字楼里喝着茶上着网聊着天泡着妞。这时，人事主管轻轻的问了句：你外语水平如何？梦醒了，梦碎了！你奶奶的，问啥不好，偏问外语，你不知道我高考的时候其他都是高分只有英语是不及格？没办法，我硬着头皮说我英语过了四级(两条红塔山换的)。要说主管就是主管，人家办事就是利索，还没等我说出个how are you或者hello的时候，一张满是蝌蚪的卷子已经飘落在我的面前。等我满头大汗做完交给他之后，他又轻声的说了句：那你回去等我电话吧！这个电话，我从04年等到现在也没等到！我恨英语！机会永远只留给那些有准备的人，这句话我记住了。

人又变回了猪，吃、喝、玩只是没有乐，彻底的颓废，真正的潦倒！直到有一天，在和一个朋友长谈过后，猪第二次变回了人。他的意见是干嘛非做法务专员，可以继续做律师啊，而我担心人生地不熟的没有案件可做，他立刻狠狠的骂了我一句：你是猪啊，不会找个提供案件的律师所？

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