如果没有写作 也许我还只是一名基层管理

从前的我很迷茫，工作中找不到突破口，人生的道路上没有方向，我原本只是一家国企里的普通小职员，最基层的那种，通过竞聘，我稍微升了一级，但也只是那么一级，而这一级，足足用了我五年时间！

那时候的我，都觉得自己没啥长处，但从我开始写作起，职场就像开了挂一样突飞猛进，截止今天2018年11月26日，从我当上小组长至今的短短11个月内，加薪2次，升职2次，不包括升小组长的次数。

年底了，我知道年终还有几个奖项是我的，似乎几个月前就有人开始这么传，虽然现在还没拿到手。是什么让5年才升职一次的我突然高歌猛进？大家来看看我这一年到底经历了什么。

年初跟一位同事聊天，他鼓励我业余时间可以尝试写写新闻稿，因为体制内的新闻稿大同小异，并不是很有难度，于是我鼓起勇气写了一篇投了上去。

不到两天的时间，我便收到审核通过的邮件，当时很开心，觉得短短300个字就有60块钱，很好赚，于是乎就开始不断的投稿，起初的目的只是为了赚点稿费，但后来才发现写作对我的影响已经蔓延到工作里。

半年以后，我已经从只写新闻稿转变成发表长篇、论文、甚至诗歌，大量的过稿率让我对自己的写作充满信心。

不知什么时候开始，我竟然被人传是公司第一写稿人，许多很久未谋面的同事看到我都要称赞一番，以前一起共事的人对我大为改观，甚至说我一直隐藏实力，因为我的个人发稿数量已经是全公司第一，平均一个月5篇供稿量。

这些还不止，没过多久，部门经理便要求我撰写各种活动文案以及培训教材，到了后来，只要涉及“写”的工作，我都是第一优选对象，可以很负责任的说，我想写的内容，在部门里没人敢跟我抢。

通过写作能力，我和我的主任还有经理相处非常融洽，他们也特别喜欢我，后来我才知道，每个部门一年有60篇的稿件任务，但这任务是所有人共享的，而这60篇稿件我一个人就完成了。

接着公司审稿人便向我的经理推荐，让我做部门文宣接口人，这意味着我可以拿更多的酬劳和名正言顺的安排文宣工作，当然，在这之前已经有一名文宣接口人，而她的稿件量只有我的五分之一左右。依赖着写作能力，让我获得了更多的机会和展示自己的舞台，除了写稿，几乎大大小小的活动和会议经理都安排我参加，甚至让我牵头开展，当然我完成这些工作不单单是靠写作能力支撑着，而是通过写作能力，才获得了这些工作机会。

这年头，一个人如果很会写，他在职场是非常吃香的，这一点我亲身经历，感触颇深。这一年我收获颇丰，公司里知道我名字的人比以前多太多，参加过的会，组织过的活动，得到的奖励比前五年加起来还要多！真的很感谢写作带给我的这些福利，没有写作，也许我现在还是一名普通的基层管理。

说了这么久写作带给我的好处，我是不是要跟大家分享一下新手该怎样开始自己的写作之路呢？毕竟，我也是一名写作新手。

太高深的东西我教不了大家，我下面分享的就是自己的写作经历和积累的一些经验，希望对大家有帮助。

在这里要跟大家澄清一点，我除了上学时写过作文，之后再也没写过，也没接触过，完全是从0开始。

新手写作的三个要领：

一、先写再动脑许多人拿着笔想了半天一个字也憋不住，作为一个新人，不需要那么复杂的设架构，搞中心，你要做的就是多写，把你脑子里所有浮现的内容以及句子写出来，不用管它通不通顺，只管写。

中途切忌不要写一句改一句，写一段改一段，很多新手都会犯的一个问题就是写完一段，看着不怎么样，于是乎便开始修改，反反复复，建议全部写完之后再统一修改，这样不会影响写作的流畅性和灵感。

二、读书和训练依据你平常写作的领域，然后去读相关领域的书籍，基本上写作这东西除了天赋以外，剩下的就是靠大量的知识摄入和长期的写作训练养成的，记住，写作是一种可以训练的技能！

许多人说写了很久却还是没有进步，这种情况一般不是因为你的知识储备量太少，就是因为写的不够多，写作能力也是一种量变引起质变的过程。

虽然我只写了一年不到，但除了工作，我每天都会写一篇一到两千字的软文，用于发表在自媒体平台，目前为止已经写了90几篇了。

三、随时储存题材和灵感我平常如果看到某段话，某个句子觉得好，便会马上把它收录到手机备忘录里，偶尔的突发灵感或者想到的题材也会当场记下，这些习惯会帮助你更好的完成写作。

当你灵感空缺，内容空洞时便可以打开看看，绝对可以让你获得帮助，养成时不时写几句的习惯会让你的写作灵感更加的广泛。

作为一个新手，掌握以上三点写作要领对你来说是非常实用的。

而写作本身就是一种高收益的自我投资，无论你走到哪里，我相信能写的人，一定都会有他的立足之地，哪个企业不需要有人撰写文案、报告、方案，又或者是其他文字工作？

所以，从现在开始去学习和锻炼自己的写作能力，从而在职场上拥有一项强大的核心竞争技能，使它让你获得更多的机会，得到更多的关注。最后，建立起属于自己的专业领域，给自己贴上写作的标签吧！