离职半年还被前公司PUA到抑郁 究竟该怎么选择靠谱公司？
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文|花爷 ID：hyqdd304
前段时间翻看朋友圈的时候，无意间吃到一个大瓜。
有个不常联系的女性朋友 小A 从上个公司已经离职半年了，突然在朋友圈发小作文历数前公司种种压榨和前CEO持续对她个人骚扰导致她无数次情绪崩溃，已经吃了一段时间抗抑郁的药物。
因为内容涉及到隐私，暂时先不放上来，我大概总结了下有以下几条：
1.小A个人创投行业出身，主要负责公司的品牌建设，给公司拉了很多资源和项目，但拉过来的资源被老板故意隔绝，不给妹子分钱还天天画饼。2.公司有段时间资金烧的差不多了，她的老板给她从15k的薪资降薪到6k，还不给报销出差、交通的费用，说是给她一些股权做补偿，同时老板个人给她私张补薪9k。小A个人非常努力，即使拿着低工资也在认真工作。然而等她离职了，股权没给，补薪也没补。3.她的老板人品不行，意图潜规则小A，被拒绝后多次造谣小A私生活混乱。在妹子小A与他当面对峙时承认自己嘴臭会改，但事后依然造谣。4.她老板忽悠她和其他人投资，结果都赔本了就他老板赚钱了。小A发文的主要目的是警告前老板不要再故意造谣、污蔑、中伤她，否则她会放大招。
讲真，这个事肯定是些个人情绪在里面的，但是能够确定是这姑娘能力确实不错，他老板也大概率是个渣渣。我已经被代入了，感觉到非常生气。
不知道你们有没有遇到过非常差劲的公司和老板，反正我是遇见过。
我刚毕业的时候，还没有职业规划的概念，误入一家互联网创业公司，每天睡的比狗晚起的比鸡早，一天恨不得工作18个小时。然而工资低不说还天天被老板PUA。他要PUA我工作能力也就罢了，但是他居然觉得我品味差.......比如品牌衣服太少，没有奢侈品包包，吃海鲜大排档而不是星级酒店海鲜自助餐。后来居然还要试图潜规则我？？？
黑人问号脸？？？
我一直都非常好奇这种试图操纵别人的勇气是谁给他们的？是梁静茹吗？
这种公司还呆个什么劲儿。辞职，赶紧辞换公司。
这件事直接导致我后面跳槽新公司都非常谨慎，再没有踩过这样的坑。现在我跟大家分享下我的一些选择新公司的经验。
01态度：平等对话，互相尊重
我发现不少人在求职和与人相处时会觉得跟别人有阶层分化、地位高低和资历上的差别，所以没有底气显得非常弱势，这样很容易被欺压。大部分人对弱者没有太多耐心，所以千万别让人觉得你很弱。友善和真诚，适度友好，不卑不亢是基本的处世原则。
如果有公司盛气凌人，做不到平等对话，这样的公司就别考虑了。
02自我认知：清楚自己的需求
仔细思考下你自己是个什么样的人，对职业的需求是什么？
你是呆在体制内捧铁饭碗？
还是独立创业的冒险家？
亦或是就不爱出门打工的自由星人？
如果都不是，说明你是大部分人中的一个，下面的文章还是要继续看的。
03朝阳行业：趋势类行业为第一选择
趋势类行业=风口行业，站在风口上猪都能飞起来，何况是你呢？
做一个互联网从业者，我真心建议选择职业的时候考虑互联网行业。此外还有芯片、大数据、云服务、金融行业、新能源等等都是不错的选择。
04头部企业+潜力企业
头部企业：可以获得行业内绝大多数的资源（资金、优秀人才、价值信息、先进技术等等），不同的公司获取资源的难度不同，资源分配28法则非常明显。
1.大平台是个人能力的佐证。和小公司出来的人相比，大公司的员工跳槽、换行业都要容易非常多。
2.赚钱的企业才可能给员工分钱，头部企业赚钱的概率更大，员工更容易有高收入。
3.福利相对完善。五险一金、商业保险这种基础福利都是有的，而且不会跟你讲试用期不给交五险一金或者减额缴纳。
4.员工更容易获得资源和发现机会，不论以后自己创业还是做副业都有好处。
潜力型企业：有望晋升为龙头企业或者占领一个细分市场的企业。具体判断标准为：
1.占据某个足够大的消费市场的份额，有足够大基数的用户和持续而稳定的现金流，
2.背后有大腿可抱，有资本扶持，提供各种资源。
3.有一定技术门槛，比如科研能力，技术护城河等等。
4.创始人靠谱，人品可靠且有成功的历史业绩证明其能力。
如果以上都没有还是换公司吧。
05薪资
不谈钱的公司都是耍流氓。能让人放弃家里躺的快乐去工作，为的是什么？
当然是工资。
现在有非常多的公司喜欢画饼，告诉你公司很快会上市，给你一些些股权，少给你点工资，让你为公司卖命。然而每年死掉的公司不计其数，你怎么相信这个公司就一定会上市？
当然要是这个公司背后有非常粗的大腿，比如是阿里系、腾讯系的或者是头部公司的核心岗位人员出来创业的，还是可以赌一把的。但是那种要资源没资源，要融资没融资的，要关系没关系的，CEO还不脚踏实地的，还是考虑换工作吧。
其实不管你选择什么样的工作，选择好一份工作以后，要尽可能的做久一点。任何一份工作，你做十年都是大神级别的，只凭工作经验就已经可以卖个好价钱了。
就像一群人跑马拉松，终点就在那里，重点在于你要一直跑，不要老是想着换赛道或者中途休息。
换新环境是需要一段时间适应找位置的。
中途休息是需要蓄积非常多的能量才能继续跑的，很多人一休息就没动力再上路了。（参考不少家庭主妇忍受差劲的家庭环境，就因为丧失了回归职场的能力）
最后再强调下：
选择职业是非常重要的事情，在选择前建议先找业内人士深入了解下。
不管最后去什么公司，都要注重提升个人能力。
注意发展方向的一致性，不要总是跨行业换方向，影响薪资和职业发展。
坚持，不要中断事业。重新蓄积能量是个很难的过程。
入职前先用天眼查或者企查查一定要用这种软件查询下公司信息，避免不靠谱的公司。
今天先聊在这里，如果你们有什么想法可以在评论里告诉我呀，优秀的评论我会置顶鼓励哦。
#职业规划#
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花爷：自媒体【花爷有钱程】创始人，一个五线小城市里出来的姑娘靠自己定居北京。3年从普通职员到运营总监，并创办了自己的公司，定期分享职场经验和成长故事。关注花爷，获得更多干货。