很多单位都有工作餐 但老师有工作餐的却很少 为什么？

很多单位都有工作餐，但老师有工作餐的却很少，农村学校几乎没有，这是为什么？

原因在于，教育事业的性质是公益性服务业，她本身不创造物质价值，特别是义务教育公立学校，老师的工资和福利，完全由政府财政出资，老师除了有国家规定的基本工资和地方落实的地方性补贴、津贴以及“三险两金”外，如果再想增加车补、餐补这类的福利待遇，就只能看本地财政实力是否允许。

由此可见，教师行业之所以工资参差不齐，原因就在于，教师工资的大部分均属地方财政范围，经济发展好的地区，教师的地方性津贴、补贴就多，而经济欠发达的农村地区的教师工资就低，一些福利性的餐补、车补等就不会被核算过去。

在一些经济发展较好的大城市，例如北京、上海部分公立学校是有教师职工食堂的，而且饭菜向教师免费开放，也就是大家所说的“工作餐”，还有一些学校向老师发放福利性饭卡，在学校吃饭不用老师再交钱。

但全国大部分学校，上至大学下至中小学的老师，无论私立还是公立，绝大部分老师是没有工作餐的，大家要么自己回家做饭吃，要么花钱买饭卡，在学校食堂打饭吃，因为是多年来的老传统，大家也习以为常，很少有人质疑过。

另外，对于一些公立学校的教职工食堂，给老师们做饭的师傅也是学校的教职工，属在编教育内部后勤人员，和老师一样有在编工资可挣，因此他们在学校给老师们做菜，是他们的工作，不会再像老师收取额外的劳务费，因此，教职工内部食堂的饭菜要比外包的学校食堂的饭菜要便宜很多，质量也好。老师们只要将每天后勤老师所做饭菜的原材料价格核算分担就可以了，因此，多年来，老师们即使没有工作餐也比较满意。

近两年，教育相关部门一直在致力于实现教师平均工资不低于或高于当地公务员平均工资水平，对公务员而言，有工作餐的情况要比老师多一些，不过，今年对老师工资不低公务员的标准已经涉及公务员的地方福利比老师要多这一块，相信在不远后的将来，教师也有望实现车补和餐补待遇。