党员干部要有强烈的担当意识

敢于担当是各级党员领导干部的一种良好政治品格、一种高尚精神境界、一种过硬工作作风。但仍有一些领导干部，作风不过硬，不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管；在急难险重任务面前，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官。领导干部面临攻坚克难、担当责任、经受磨练的严峻考验。所以，领导干部要大力弘扬担当精神，为推进全面推进改革和建设小康社会奠定坚实的组织保证和政治基础。

新的时代已经到来，领导干部要承担更重的担子，要有强烈的担当精神。不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领。既要大胆讲政治，又要善于讲政治；既要矢志抓发展，又要善于抓发展；既要用于抓改革，又要善于抓改革；既要敢于直面矛盾和问题，又要善于化解矛盾和问题；既要有想干事、真干事的自觉，又要会干事、干成事的本领。

山高自有人行路，海阔更有破浪舟。要想办一件事，总会有千百种办法；不想做一件事，就会有无数个借口。但对于党员领导干部来说，担当是职责所在、使命所系，是事业追求的表现，是为政之德的诠释。党员领导干部的担当就要体现在“在其位、尽其责”“为官一任、造福一方”，一届班子的担当就要体现在“补前人缺、铺后人路”。

习近平总书记指出：是否具有担当精神，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。新时代的担当精神，要求领导干部更加严格的要求自己，清白做人，明白做事，坦荡为官，一心为民。

使命重在担当，实干铸就辉煌。领导干部要始终保持担当实干的激情，锤炼担当实干的作风，提升担当实干的能力，方能挑起新时代的担子，撑起新时代的脊梁。