如果你不知道该怎么保证社保的连续性 那么这篇文章就不能错过！

今天碰到一个40岁的大叔，在社保局里咨询怎么可以以个人名义缴纳社保，他缴纳社保的目的很明确，就是为了能够有买房资格。

现在对外地户口人员有限购，需要有2年社保缴纳年限才具备购房资格，所以对于外地户口的他也只能选择老老实实交社保，以达到购房的资格。

作为一个不买房的人，有点难以理解，“说不定明年就取消限购了，你这样交2年划算吗？”

他很坚定的说，“划算，交了社保对自己也是一个保障，再说万一购买政策不调整，交了2年就可以买房了，2年也很快，还是划算的。”

现在很多城市购房、落户等政策都与社保紧密相关，如果在一个城市有此类需求的人，其实可以提前规划，避免需要时手忙脚乱，至少要关注这3个方面。

一、初到一家公司，首先要关注是否缴纳社保。

为员工缴纳社保，这是国家对每一个公司要求的责任和义务，作为员工，要清楚知道自己该享受到的福利，也要知道监督公司执行。

初到一家公司工作，要关注公司是否为员工缴纳社保，如果未缴纳，及时沟通协调办理，这是保障自己权益最好的方式。

二、离职跳槽，保证社保停缴接续的时间。

很多人在离职时，因为入离职的时间上衔接并不到位，导致社保被迫中断一个月，并最终影响到了社保的连续性。

因此所有离职跳槽的人，都要密切关注新老公司的停缴和缴存社保时间，做到无缝衔接。

三、如果暂时不就业，请选择代缴和自行缴纳社保。

有些人离职后，暂时并不会工作，那么这类人就要重点考虑自己的社保缴存问题了。

只要对社保连续性有要求的人，都要考虑以个人名义缴纳社保或者是找到代缴公司帮忙代缴社保，这样社保就能保持不间断。

社保对于很多人来说，都是立足一个城市的保障，大家无论什么时候，都要密切关注，以防权益受损。

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