领导干部要勤于动笔

原标题：领导干部要勤于动笔

俗话说：“好记性不如烂笔头”，记性再好的人，到了一定时候也有记忆衰颓的时候，动笔写作、记录对于一名干部来说是非常重要。看一名干部的能力水平如何，看一看领导干部的字迹、写作质量也可知一二。虽然写字、写文章并不完全代表个人真实能力水平、廉政意识、服从意识、政治大局，但经常写作的干部，其综合能力和基本素质会不断得到提高。

领导干部勤动笔，非常有益处，写作之前必须常学习，提高阅读量，推动学习之风，拓展知识面，形成良好的学习习惯；写作需要反复斟酌措辞用语，能提高对语言文字和政策规定的把握能力；写作要与调查研究相结合，提高解决基层实际问题的能力水平；好的讲话稿，能够提高干部群众政治站位、统一思想认识、优化方式方法，对于指导工作来说是一件法宝利器。

作为领导干部，不仅自己要善于说，而且还需要勤动手写作，做知行合一的巨人，在境界、理念、干事、写作等方面展示领导和管理水平，发挥引领、指导的作用，为辖区党员干部做好示范，以文章讲话先声夺人，推进本部门本地区本单位的工作再上新台阶。

台上三分钟，台下十年功。领导写材料用于指导工作，推动事业进步，要写好材料，需要加强调研，了解基层实际情况，让文章有的放矢，见人见事见思想，具有很强的可读性；要加强古今中外文化的学习，文章旁征博引，内容丰富；要加强政策、法律、法规的掌握理解，文章论证分析有深度、高度。

清晰的思路决定文章的厚度，对此，要求领导干部必须领导干部旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致；加强逻辑思维训练，文章思维清晰、论证有力度；领导干部要少喝酒，保持身体健康和头脑清醒，以健康的身体搞好写作。

一个好汉三个帮，领导干部时间精力有限，很多应付型、应用型材料需要下属拟稿，领导干部给予斧正后使用。有的材料有模板还好说，下属写起来不费吹灰之力；有的材料写起来就很伤神经，由于下属的眼界格局、写作水平、政策掌握、工作见解都有局限，需要领导点拨、修改，写出来的材料才能使用。

在此过程中，有的领导的做法是“君子动口不动手”，对下属材料百般挑剔就是不动笔修改，讲的都是宏观的修改原则，让材料狗们云里雾里、不知所措，一次如此，次次如此，不仅不能提高下属写作能力，反而会越写越糊涂，以至于厌倦写材料这个苦差事。对此，正确的方式应该是，当面修改、当面指点，让下属知晓写作的目的、思路、技巧，知道从何处下手，知晓写作风格，提高度写作的兴趣和写作的质效。（杜才云）