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成功从4点起床和3

2020-11-29 10:05:01
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各位群友大家好,我是挖姐。每两天一本书,用书香伴你到2050。世界不一定完全光明,但你可以完全的热爱它。

今天我们分享的是《4点起床》,说个个人经历,我睡眠时间从小都比别人长,很难做到早起,小时候都早睡所以能早起,对于早起这一点,一直做不到。

后来读书多了发现很多大咖都强调早起,我也开始重视起来,不怕大家笑话,六点起来都是用闹钟的。但是看了这本书我已经很久没有用闹钟了。我打算慢慢的改为到五点,再到四点,有时候习惯不能很快改掉的,我也容忍自己这样。

如果能将每天早上的起床时间从六点提前两个小时,如果能将一天的开始提早两个小时,不仅能提高工作效率,还能在信息、学习、晋升、财富和人脉上都大获成功。而成功的秘诀便是“四点起床”!

——中岛孝志

/ 第一章 /借力自然!最适合在清晨做的事竟有这么多

成功人士一旦发现别人的好习惯,就会立刻将这个习惯变成自己的。在早晨采取怎样的行动,养成怎样的习惯,是做抢先一步的人,还是做落后一步的人——其中的差距决定胜负。

不成功人士想要成功,就必须彻底改变自己的思维模式。如果你认为早晨是用来睡觉和休息的,那你就需要给脑子重装一遍系统,安装一个新软件——“早上才是工作、学习和自我投资的最佳时间”。一切从早起开始。

只要早晨四点起床,就能集中注意力做自己想做的事,这两个半小时相当于普通商务人士一个上午的工作时间!

你完全可以用上班前的这段时间学习充电,研究自己的兴趣爱好。

我自己则会早起学习、写书。其实早起学习的性质,和打工送报纸的性质是一样的。

■"3-8式”活法

我们再进一步说说早晨四点起床这件事。“为什么非要四点起床,而不是五点或六点呢?”大家必会产生这种疑问。

答案很简单:我将一天分成了三块,上午八小时,下午八小时,晚上睡眠八小时。

■能缩短睡眠时间的是“JOB”不是“WORK”

工作大致分两种,而区分的标准,就是“质与量”。比如,只能用时间量衡量的工作,用英语说就是“job”,也就是所谓的“简单操作”。而那些事业有成者的工作,则不是“job”,而是“work”,这才是真正的“工作”,不是“操作”。

再怎么忙,都不能压缩睡眠时间!熬一两个晚上也就算了,要是熬整整一个礼拜,或是长期熬夜,就会身心俱疲,工作效率和质量都会降低。

■用三小时为大脑休息充电

★记住这个睡眠模式,快速眼动睡眠和非快速眼动睡眠来回切换,非常重要,作者掌握了这个睡眠科学规律后,如果需要熬夜,就用这个方式去熬夜工作。

熬夜前的三小时小睡,就是避免身体和头脑疲惫的“预防药”。这不是大脑的“急速充电”,而是“休息充电”。

■这样睡不用睡足八小时

每个人需要的睡眠时间各不相同,而睡眠的效果更是千差万别。

睡眠的质量不应该用“时间”标准去衡量,而是应该根据“熟睡了多久,醒的时候是否神清气爽”来判断。质比量重要,模拟比数字重要,关键是自己舒不舒服。体内生物钟比闹钟更靠谱。

■这样做就不会起不来

不过有个方法每个人都能做到:那就是利用体内生物钟,也就是“体感时钟”。

那要怎么利用生物钟呢?很简单,拉开窗帘就行了。早上,太阳会升起。见到阳光,起床就好。夏天的早晨,七点过后阳光就很强烈了,十分炫目,根本睡不下去。秋、冬两季的阳光没有那么强烈,天亮时间也晚,但白天要比晚上亮很多,对比效果比夏天更甚,所以就更容易醒了。只要睡觉前拉开窗帘,就能让阳光把你叫醒。

■闹钟是破坏脑子的毒品

请大家记住:闹钟一定会在你的脑子里引发一场地震。不管你处在快速眼动睡眠还是非快速眼动睡眠,闹钟都会不顾一切地把你吵醒,是一种非常手段。

时间到了,闹钟就会把手伸进你的脑子里。这对大脑来说必是一大压力,你的潜意识会被搅得一团糟。因为你是被闹钟吵醒的,大脑深处其实还睡着。

■清晨一小时竟是大宝矿

一个人完成工作的方法能体现出他的性格与习惯。

能干的人干活特别麻利,这并非因为他们生来能干,而是因为他们觉得不把活干完就浑身难受。能塑造一个人的是性格而非能力。

★在早晨采取怎样的行动,养成怎样的习惯,是做抢先一步的人,还是做落后一步的人——其中的差距决定胜负。

/ 第二章 /举重若轻!一大早化解一整天的难题

重要的是让谁,在什么时候,做什么。

列出这些信息之后,再根据重要程度编号。不会决定工作优先顺序,是致命的弱点!

■用“艾维李金点子”安排你的一天

商务人士应该在一大早根据上述方法决定工作的优先顺序,要点如下。

① “重要的工作”有哪些?也就是应该一大早着手进行的工作。比如向最大的客户推销产品。

② “紧急的工作”有哪些?紧急工作总是突然降临,干等着也是白搭。一旦发生,就只能用临战态势迅速处理。紧急即危机,只能来一个解决一个。平日里应该优先完成的总是“重要的工作”。

③ “能拖的工作”有哪些?在工作中,总有些能往后拖的活儿。比如大扫除之类,半年一次,或是一年一次即可。事前定好日子,大家一起动手就行。

/ 第三章 /成败一线!早早上班,事业指数迅速上扬

凡事能够抢先一步的人,自然能够成功。标榜实力主义、成果主义的美国人,也很看重“关系”。

■“7-11式”生活让人越活越累

“会成功的人”与“不会成功的人”的区别只有一个。那就是,“会成功的人”发现了别人的好习惯,就会努力让自己也养成那样的习惯。

可“不会成功的人”,即便知道那是好习惯,也懒得去养成。所以他们永远也不会有进步,也永远不会成功。

■你知道脑子变聪明的时间段吗

你知道吗,工作的效率与时间之间,存在着一种不可思议的关联。只要掌握这种关联,就能事半功倍。之前我们提到了肾上腺素与肾上腺皮质类固醇这两种荷尔蒙。它们分泌的峰值在上午七点前后出现。半夜零点到凌晨三点的分泌量不到峰值的三分之一。也就是说,“干劲模式”和“工作模式”的峰值,就是早晨七点前后。

这段时间的我总工作在兴头上,效率非常高。要是你在这段时间去会周公,可就吃大亏了。

我不要求大家都早上四点起床,但只要稍微早起一些,就能好好吃早、午、晚饭,这样一来,大脑就会在早、午、晚各迎来一次峰值状态。长期不吃早饭的人,必须等到吃午饭的时候才能为大脑补充营养,所以直到下午脑子才能转起来。

■成功人士热爱早起

我曾见过三万多位企业经营者与成功商业人士,发现成功商业人士的共同点就是:早起!

■善用“早餐会议”拓展人脉

早晨与销售有分不开的关系。对欧美的商务人士来说,“工作早餐会”是一种常识。fast原是“禁食”的意思,break则是“打破、破坏”的意思这两个词拼起来,就成了“早餐”breakfast。国外的精英商务人士把早餐的时间用在商谈和开发人脉上,在忙碌的生活中,采取了高效的方法来利用时间——晚上开派对,中午开午餐会,最终连早餐的时间也不放过。

■向早起的政治家学什么

日本的政党,尤其是执政党,会在每天早上七点前后,邀请官员或专家担任讲师,分小组学习。政治家为了学习,在各个小组之间来回奔走。他们不用自己去查资料,而是单方面听课。

多听,懂的自然也多,也能就政策发表更多意见。

这类学习会都是在早晨举行的。因为政治家也好,官员也好,都有本职工作要做,晚上也很忙,只能利用一大早的时间了。

重要的是“听取”知识。专家的授课是知识的源泉,不知不觉中,你就能对相关政策发表意见了。

我们为何不好好运用这一方法呢?

★如果你想学习经济,就可以参加有关经济的晨间学习班。

想学管理,就参加有关管理的学习班。

想学更现实的赚钱方法,或是想考取某种资格证,就参加相应的学习班,吸收专家的知识。

无论互联网如何发达,光靠一个人的力量,仍然无法查出大量的资料,也难以达到独当一面的水平。

在学习中最重要的就是如何尽快获得准确而高效的情报。最简单的方法,就是从这一领域的专家身上获取知识。

组织本来就是“将平凡人聚在一起,创造非凡结果的系统”,即便组织中的人很普通,但只要他们是不同类型的,就能催生出金点子与好创意。如果企业长期以来都只喜欢找同样类型的人,结果就只能培养出平凡、不爱冒险、追求稳妥的员工,他们自然只会提出迂腐陈旧的主意。我们要充分利用早上的时间,多和“其他流派”过招。

■各式各样的晨间学习会

早起的不只是政治家。企业家起得更早!以前的企业高层,总是优哉游哉地来到公司,在办公室里练习高尔夫球。现在,这样的做法行不通了。企业家们想早点开始一天的工作,也想多学习些知识,拓宽人脉,成为员工的表率。企业家爱早起,商务人士也爱早起。

/ 第四章 /随性而动!一大早学习事半功倍

当今社会,天知道公司能否顺利发展下去,也不知道自己能不能一直在公司里待下去。无论工作如何繁忙,都必须坚持在职学习。

■一大早学习,让你变身精英

在一大早做些什么、怎么做,这决定了你的职业生涯是丰富多彩,还是暗淡无光。

■一大早是改变自己的最好机会

无论你属于哪种情况,都能在不断接受刺激(我把它称为“打击”)的过程中,逐渐将自己的目标具体化,这才是重中之重。

大家可以充分利用业余时间。比如像我在前一章介绍的那样,参加学习会,接触不同行业、不同年龄的人。也可以通过杂志、报纸、电视、网络、交流活动等各种媒体进行学习。

当今社会乃是信息社会,刺激自己的机遇如空中繁星,数不胜数。

请大家充分利用早晨,找到自己“想做的事”,并实现它。

■清晨让写书轻而易举

对商务人士来说,最方便的莫过于写书了。只要你愿意,利用早饭前的时间就能写成。

其实,我更希望大家能每天早上坐在书桌前,构思书本的框架,磨练自己的表达力,将想法传达给第三者(读者),并在工作的过程中汲取经验。这样一来,每天的工作就成了写作资料的宝库,也成了“案例分析”。积累经验会成为一大乐事。

■用才能技巧而非财务技巧赚取50%年收入

书的内容不一定非要和你的工作内容有关。只要专注于某一领域,就能出书。

■不勉强自己做不喜欢的事一大早学习的重点,是不勉强自己做不喜欢的事情。

人的动机分为内因与外因两种。内因就是“很喜欢很喜欢,喜欢得不得了”,想要做好某件事的愿望在你心中点燃了熊熊烈火。而外因则是周围人要求你做某件事,或是情势所迫,你不得不去做某件事。

这两种原因都能成为人的动机,但哪种动机的动力更强呢?自然是废寝忘食热爱学习这样的内因了。

所以,我才建议大家不要勉强自己做不喜欢的事情。毕竟早起还是很辛苦的。

■“不做就糟糕了”是最强的动机

除了“事出紧迫”与“具体的理由”,还有一个强大的动机,那就是“不做就糟糕了”。这个动机只要用得好,也能事半功倍。

■怎样从一大早的报纸中收集信息

新闻报道的标题大小、位置、字体大小、标题分成几行、位于第几版,决定了新闻(信息)的重要程度。所以,报纸原本就是设计成方便大家“扫视”的。只要牢记这一点,就能大幅度提高看报纸的速度。

没必要浏览所有信息。大家完全可以把不想看的页面丢掉,只读那些精挑细选的部分。

■质疑“这新闻是真的吗?”

以前我只看和自己的工作有关的信息,可现在我会阅读不同的报刊,思索“外汇”“战争”“股价”“破产”“选举”等现象与经济的关系,并不断质疑这些现象,也就是不断提问:“这是假的吧?”“不是这样的吧?”我发现,以往自己只是囫囵吞枣地接收信息,而采取质疑式的阅读方法之后,能够更接近事实的真相。对我来说这也是一大发现。

大家没有必要像我这样什么消息都看。不过收集信息的时候,希望大家能够质疑报道的内容。

“事实真的是这样吗?”用这样的方式探究记者没有写出的真相。

★光是记住新闻的内容,称不上是学习。“这是真的吗?”“我是这么想的。”——培养出自己独特的阅读方式才是真正的“学习”。

■一大早看书是与作者的“战斗”

看书的时候,我还会用N次贴作批注。为什么呢?有两个原因。一是记录我的意见与书中意见有哪些不同,或是书中的意见有没有需要改进的地方;二是收集数据。对我来说,书本是用来刺激我产生新点子、新策划、新思路的工具。让我觉得“深有同感”“所言极是”的内容是没有必要去看的。人云亦云有什么意思?同样的东西,完全可以无视。

对我来说,看书并非接受作者的意见,而是寻找书本的弱点,与作者展开一场战斗。

■一大早要看什么书

书的读法千差万别。而我总是同时阅读五本以上的书。

其中包括小说、散文、纪实文学、商务、古典、外国书籍,等等。

看自己喜欢看的书就好。不要看“对工作有用的书”,因为这样从心理卫生角度看不太好。看了自己喜欢的书,让眼睛习惯了铅字之后,再看与工作有关的书比较好。速读也是需要训练“眼感”的。

■同时学六国语言记起来比较快

为什么我推荐大家同时学不同的语言呢?实不相瞒,我这几年在学西班牙语时发现,在学英语的时候,如果你脑子里能有些关于其他外语的知识,掌握语言的速度会变快许多。

西班牙语和英语看似风马牛不相及,其实两者还是很相似的。比如“重要”,在英语里是“important”,西班牙语也是“important”,只是念法不一样罢了。

背单词本是个“无意义记忆”的过程,但通过西班牙语、意大利语的“处理”之后,就成了“意义记忆”了。看似绕了两三个弯,却能让你更容易地掌握外语。大家有机会一定要试试。

■促进大脑运转的运动

“送牛奶的人比喝牛奶的人更健康!”

这听上去像是玩笑话,却是不争的事实。无论你如何努力学习,光用脑子是无法提高记忆力与注意力的。那我们究竟该怎么办呢?答案就是运动。

医学研究证明,一定程度的运动有助于缓解工作的疲劳,甚至有解除压力的功效。

散步能刺激大脑运转。

从古至今,无数伟人在散步时想到了划时代的点子。

心无杂念、一门心思地走是不错的。不过,我走路的时候总会在小包里装上相声的MD,边走边听。听完两个段子,大概是一小时。不过,一个人一边走一边笑,会让人觉得你有点变态,所以我并不推荐大家听相声,听听音乐就不错。

/ 第五章 /礼尚往来!清晨的问候让人脉稳固

你必须让上头的人拉你一把,再让下头的人推你一下。没有这两方面的帮助,你就无法成为上司或领导。降职是认识新朋友的绝佳机会。

■一大早是构筑信誉的关键

俗话说,人与人的相会是“一期一会”。

没有人比销售人员更能体会这句话的含义了。你的态度既能带来长久的交易,也能让客户与你只有“一面之缘”。

早晨不仅有利于表现你的干劲,更能帮助你表达诚意。

美国的营销公司老板约翰·戈德曼曾提出有关CS(顾客满意度)的“戈德曼三大法则”。

① 投诉的顾客如果对店家的处理态度满意,他会更容易成为这种商品或服务的回头客,其概率高于心存不满却不投诉的客人。

② 对处理态度心存不满的客人写出的点评所造成的影响,是满意的客人的点评造成的影响的两倍。

③ 顾客若是对这家公司的CS满意,就会信赖这家企业,并有助于提高企业的营业额。

如果你想成为一个有作为的人,就应该采取实际行动,拿出诚意,将投诉客变为你的铁杆粉丝。

请大家记住:处理投诉的时候,正是考验你真正人性的时刻。

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