坚持学习与工作有机统一 做到学以致用 用以促学 学用相长
年轻干部要想不断成长进步，一定要重视学习、抓好学习，把学习和工作有机融合，形成学以致用、用以促学、学用相长的有机统一、良性循环。
现在不学习的人很少，但刻苦学习的人也少，真正静下心来读原著、悟道理的更少，极少有人能把一二百页的经典书籍一气呵成读完。有的人学习讲求短平快，急功近利，缺少工作和学习的互动。凡是在工作中干出成绩甚至成为专家的人，一定是干一行、爱一行、钻一行的人，只有通过锲而不舍地学习钻研才会脱颖而出。
没有学习的工作是低层次的循环。一些人在一个岗位干了十年没有长进，就是在第一年的基础上低水平地又重复了九年。有的人学习目的不是为了增长智慧，而是为了炫耀，看起来知识面很宽，讲起国际形势、天文地理无所不知，但谈到工作就束手无策、一筹莫展，这种学习不是“武装”而是包装。
领导干部要想更好履行职责，必须紧密联系工作加强学习，使工作的过程成为学习的过程，使工作的岗位成为学习的平台，做到工作学习化、学习工作化。年轻干部一定要坚持干什么学什么、缺什么补什么，多读有益于工作的书籍，把学习成果转化为研究解决矛盾问题的能力，通过学习来提升本领、干好工作，防止做无用功浪费时间。
要善于思考、辩证分析，不能机械地理解和应用。毛主席讲过“人定胜天”，是倡导发挥人的主观能动性；但他也承认“时来天地皆同力，运去英雄不自由”，表现了对客观条件的重视。在工作中一定要多学善思，在广泛学习的基础上进行独立思考，特别是要辩证地、系统地看待问题，有效指导工作开展。
要重视总结。工作中每做一件事就要有一次收获，事后要及时进行总结，举一反三、探寻规律，不断提高工作的层次和水平。俗话说，吃一堑长一智。这是正常人应该做到的，但聪明人应该做到别人吃一堑自己长一智。作为领导干部，要善于汲取总结他人的经验教训，通过反躬自省，弥补自己的不足，避免犯同样的错误。