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五莲班主任书本拍打学生 造教育局三连杀 一线老师:该咋管学生

2020-11-29 15:50:01
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如果说二十年后耳光报复老师是来自个别学生的恨意,那么五莲杨老师被教育三连杀,绩效上黑名单不得续聘,则是自家人的冷酷。

这个夏天,老师们很堵心,尤其班主任们,每个班主任都在想,班主任还当下去吗?当班主任的意义是什么?是被学生怀恨在心,拳打脚踢?还是被教育局无情封杀,凄然离场?

想来想去,都不能再当下去了!

可是,既然做了教师,还是想有点追求,还需要晋级,还要有班主任的工作经历,不当不行!

夹缝及充满恶意的生存环境需要我们小心谨慎且战战兢兢。

做到以下三点吧,出了事先自保。

1、安全教育做到位,凡事有记录 。

不管是小学还是初中高中,学生的安全都是第一要紧的事,成绩再好,出了安全问题,其他的统统为零,所以,作为班主任,一定要做好安全工作。安全工作有哪些?包括的太多了:交通、用电、用火、溺水、饮食、就寝、上下楼梯、追逐打闹、煤气、等等,这些安全问题任何一个想不到都可能出现安全意外。出现安全意外的时候,第一追责的就是学校班主任安全工作做得是否到位,如果不到位的话,肯定要追究责任,即使这个安全事故出在校外。

打个比方,学生在暑假期间,家长没看好,到野外游泳,不幸溺水了,肯定是要追查学校以及班主任这方面的工作做了没有,做到位了没有。怎么才是做了并且做到位了呢?首先,在课堂讲过防溺水安全教育,其次给家长做过提醒,并让家长签名,学校留有存根。要求发在班级群的安全视频,一定要发,要求发的短信提醒也不能遗漏。

做过的这些工作,一定要有记录,有截屏,有存根,万一发生意外,有记录可查,即使真的发生意外,也可以“尽职免责”。如果相关的工作没做,出现问题,那真是百口莫辩。

2、不打骂不体罚。

因为打骂和体罚引起的案件太多了,就这次五莲老师造教育局三连杀事件,实在太令老师们愤慨和心生寒意。二十年后耳光报复老师的案件也一再给我们敲响警钟:不能体罚!现在体罚学生,学生及家长的报复,哪里需要二十年?两分种,一个电话就解决了。

遇事一定要冷静,不要见火就着,牢记“冲动是魔鬼”,凡事想开,他不学就算了,扰乱课堂纪律的,课下好好教育,实在不行,还有家长呢,叫家长也不能体罚!若还不行,还有校长呢,做一个怂人也不能打骂体罚,这是底线,一定要守住!否则,不仅班主任做不好,还有可能会成为下一个张清林老师。

再重申一遍,不打骂、不体罚!

这些都是体罚:1、罚抄:罚抄词语、定律等超过五遍;诗歌、规则等超过两遍,课文超过一遍。2、罚钱:不论数目多少,不论形式如何。 3、罚做值日或罚其打扫卫生并连续几天。 4、逐出教室而不及时处理。 5、辱骂学生,讽刺挖苦学生。 6、敲教鞭,甩东西。 7、未经领导同意,随意停课或停止学生参加一切活动。

3、不贪污不受贿。

班主任利用职务之便捞取好处这样的事,坚决不能做,这是底线。君子爱财,取之有道,教师不管多么清贫,都不能利用工作之便,向家长要好处费,那些收礼、吃饭、收红包之类的坚决零容忍。

我们这一个高中班主任,额外收取学生的作文竞赛费、补课费、学籍费等,被学生家长举报,后来被撤职。不要觉得你做的天衣无缝,神不知鬼不觉,即使家长没有举报,学生的心里明镜似的,他们看的一清二楚。这样的班主任能管得住学生吗?

若你做到这三点,不能说就是一个好班主任,但最起码是一个合格的班主任,保全自己还是可以做到的。

可是,若你有教育情怀,觉得既然做了班主任,就想做的更好一点,那么做到以下三点,你肯定会成为一个优秀班主任,很难,但值得努力 。

1、打造一个优秀班集体。

什么样的班集体才是优秀的班集体?通常所说的各项管理常规(卫生、纪律、就寝、文化、成绩)是一个衡量的指标,但是我觉得衡量一个班级是否优秀,更应该看这几点:凝聚力、班风学风,精神面貌、同学们有很强的集体归属感。

要求很高对不对,这不是很容易做到的,需要班主任付出巨大的耐心、爱心智慧。有付出才有回报,如果立志做一个好老师,做一个优秀班主任,这一点就要做到。

2、关注每个学生的生存状态。

现在提倡小班化教学,每个班的学生不会太多,45个人是标准班,还有很多学校的班级,只有30个左右的学生,一个老师带30个左右的学生,还是可以兼顾得了班里的每一个学生的。

所以,作为班主任,我们要关照到每个学生的生存状态,留心观察,去发现每个同学的状态,然后因材施教,争取每一个同学都能在你的班级里开心愉悦地学习和成长。

3、激发孩子积极向上,给他们展示自己的平台。

卢梭有一著名的个观点,我非常认同,他说:每一个孩子,都有积极向上的本性,老师的责任就是唤醒他积极向上的本性,教他“教育他自己”。我们做老师的,要给孩子们创造施展他们才能的舞台和机会,让他们学会自己修正自己、发展自己。

当学生体验到自己的价值所带来的成就感,那种感受是别的感受所无法比拟的,那是成长的幸福。班主任要做那个给他们带来幸福的人。

这也很难,但是,一旦你做到了,你会觉得当班主任是一件多么幸福的事情!

如果你能做到前三点,那你就是一名合格的班主任,不用担心学生恨你报复你,也不用担心领导会开除你;如果你想更进一步,努力做到后三点,你就是一个优秀的班主任,你就是学生的“贵人”,而这,会给你带来不一样的幸福!

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