收入相差几十倍的人 思想仿佛隔了一个星球

前段时间，00后CEO高调创业讽刺90后老年人的视频画面还历历在目，作为90后老腊肉的我却依然不痛不痒、一如既往地数着我扣掉了全勤奖的固定工资过日子，毕竟人跟人是不一样的，尤其小孩和老人~

然而宇宙超级胖网红咪蒙的一篇推文又让我开始反思自己的生活到底是不是过得毫无意义，为什么可以在处处都是暴富奇迹的深圳穷得这么心安理得？拿着固定工资，玩着王者荣耀，过着一年如一日死水般的生活？

虽然咪蒙的助理月薪五万是谁都知道的事情，但是我们还是不明白，为什么同样是助理，她能月薪五万，而你只能月薪五千？今天看到咪蒙自己的推文才明白，原来真的是工作方法的原因。以前总听人强调平台很重要、机遇很重要、细节很重要、目标很重要，却没有人强调方法很重要，知道咪蒙说成功需要聪明人用“笨”方法。

在这个讲究效率就是金钱的时代，咪蒙团队可以倾尽全力去做细微的事情，并且为一个标题一个细节花上数个小时去做调查和研究，然后最终呈现出每篇都是百万加的结果，2017年咪蒙文章的打开率是众自媒体号难以企及的20%，然而她却为此感到恐慌，因为相比2016年这个数下降了而且转发率也下降了。

但她也很清楚新媒体淘汰纸媒后，也会有新的东西来淘汰新媒体，并且淘汰的速度会越来越快，这是趋势，于是开始匀出一部分时间和精力转向网课项目。很多人可能就会觉得，文章做得好好的，为什么要重头开始做一个新的领域呢？思想的分歧就在这里，首先并不是从头开始，因为咪蒙已经有了庞大的女白领用户群，其次财富也不是当初的财富了，唯一的不同是推出的成品不同而已。

所以，那些发出疑问或者直接反对的人，为什么收入就是不如咪蒙团队高，因为思维方式和工作方法没有跟着时代趋势进行转变，懒于改变现状当然就是一种退步。那些传统纸媒经过自我革新后，都在吸收新媒体的精华，以及运用类似写作机器人、数据分析算法之类的高科技为自己增值，你又怎么可以不改变？