35岁的文案 月薪3千

前几天面试一个人，35岁，想寻找一份文案专员的工作。

我和他交流的时候，他比较拘谨。

我问他之前的工作经历，非常简单，一直就是在各个公司做文案专员。

至于离职原因，纯粹是在上一家单位待不下去了，被赶走的。

我说，你做了这么多年的文案，应该非常有经验吧，能否给我讲讲一篇好的文案作品需要从哪些方面入手，他说不出来。

看了他带过来的一些文案作品，真的就只有普通高中生的的水平，甚至还比不上我带的实习生。

我问他，你的期待薪资是多少？

他说，不低于3000。

这样的要求，除非家里有矿，否则我真不敢相信。

当然，我没有录取他。

我带的实习生小陆，大四下学期就开始跟着我。

刚开始帮我运营公众号，我嫌他写的文章没有可读性，标题没有让人点开的欲望，排版丑死，还自我感觉良好。随后给他发了不少自媒体写作技巧文章。

没想到他全部都阅读了，现学现用到了工作中，自己还买了一份微信运营的付费课程。

半年时间，他把一个很小众的公众号，就做到了粉丝2万人。

期间，我带他学习了2周视频剪辑，他很快就掌握了软件的使用，现在公司的产品小视频、活动视频、员工采访都是他帮助剪辑的。

他一毕业就直接转正成为正式员工，负责公司的新媒体业务，工资是8000。

3000和8000差距不小，而更为夸张的是尽管你工作了10年，在职场上还比不上工作1年的。因为别人的是工作经验，你的只是工作经历。

最近几年，有个非常流行的词，中年危机，据说已经提前到了30岁。描述了一种不敢辞职，工作平淡，升职无望，家庭财务压力大的职场尴尬状态。

我今年也刚好30岁，看了看同龄人，似乎并没有那么惨。老韩是职业企划人，刚辞职，换到下一家工资又涨了一倍；老刘做的是工程，最近升职成了大项目经理。他们老婆孩子房子车子，全都有。

哪有中年危机，只是无能而已。

01 就业是混日子 择业才是混职场

我第一份工作是文案，只做了1年，通过不断地在线学习，基本就掌握了所有文案的写法，日常工作中运用自如。但我知道自己永远都成为不了那种月薪3万的杜蕾斯文案，所以就把工作中心转移到了策划上。后来我就去应聘文案策划的岗位，工资涨了50%。再后来，结合着自己在多媒体上的经验，逐步把自己定位在品牌营销的职业发展道路上，为这一天我换过3次工作。

去年，我的一个高中同学打电话给我抱怨工作的不满意，希望我给他介绍工作。他的本科和硕士都是工商管理，毕业后直接考了公务员。我问他，你不喜欢当时为什么要报考这个岗位，他说没得选择，来自父母的压力，自己也不知道干啥，结果一干就是4年，一年比一年糟糕。前几天，我打电话过去，他还在岗位上，工作没变，抱怨依旧。

很多职场的人和我的这个同学差不多，把就业当成了职业，慢慢的把自己圈了进去，离不开也走不掉。

职场其实很简单，发展无非是专业通道和管理通道，岗位无非是喜欢的和不喜欢的。如果一份工作做了三年在这两个层面上都没有改善，那还是趁早走人。

永远要记住，工作岗位就是用来选择的。

02 没伞的孩子不要拼命奔跑

没伞的孩子就该拼命奔跑，错！没伞的孩子应该多看天气预报。

没伞跑得再快也会淋湿，有准备的人只会选择晴天出门。

我从李笑来的《通向财富自由之路》课中学到了多维竞争力的重要性。

他说，

单个维度，大家比的是长度；

两个维度，大家比的是面积；

三个维度，大家比的是体积。

他举了个例子，30年前的奥运冠军有很多，大家现在能记住的只有李宁和郎平，为什么。因为李宁不仅在奥运比赛上把自己做到了最好，还在另一个领域，商业上创造了李宁运动品牌；而郎平也不仅是在运动员身份上的铁榔头特色，更是在担任美国和中国排球总教练的优秀能力。

这个道理太适合于职场竞争力发展了。

打个比方，如果一个人在公司会文案、会策划、会摄影、会摄像、会写商业计划书、会新媒体、会品牌管理，是不是特别受欢迎，因为老板一下子就省了这么多岗位的预算，毕竟这里面的岗位很多都不是持续性需求的。其实我就是这样的一个人。

我一直认为，一个人在职场多一些能力是非常有必要的，哪怕特长是讲笑话也行。很多人下班之后的时间就是玩手机和葛优躺，其实花几千块钱去学个舞蹈或乐器，或者报一个线下培训班，也足够让你在职场有更多的认可和收获。

年轻时富有时间，没钱，可以原谅；年老的时候也富有时间，还是没钱，是无能。

03 鹤不立鸡群

一个人要怎么样才能了解到自己的真实水平，我喜欢用游泳来比喻。很多人喜欢在公司里游泳，经常会觉得自己独一无二，其实水里就只有他一个人。因为在一个公司里，很多岗位都是不重复的，所以这个人的水平无论怎么差，都是独特又不可或缺的。自以为是鹤立鸡群，没想到是跑错了赛道。一个优秀的人，应该经常到行业中去游泳，这样，才会知道自己究竟几斤几两。

我在行业中认识了很多做自媒体KOL，很多人原创都超过了300篇，现在篇篇都是几万的阅读。当我为几千阅读感到沾沾自喜的时候，自己都感到羞耻。我问他们，你们这些本事都是哪里来的？他们说公司经常安排去讲课或者交流，听课的都是专家。我自己不拼命做好功课怎么办，连句话都说不上。学习的多了对行业的看法也深了，久而久之，就被称为KOL了。

月薪3千的文案千篇一律，月薪3万的文案万里挑一，做不成文案，还可以做设计、策划、品牌。人呢，最重要的是开心，找不到自己喜欢的工作，那就拼命找，工作和能力总有一个在路上。