对外经贸MBA难度分析及学长经验分享

今天来给大家分享下北京地区特别受欢迎的“对外经济贸易大学”考情分析及面试经验分享。

去年贸大第一批是在6月4日截止的申请，每年的时间变动不会太大，贸大的申请材料算是北京地区最复杂的院校了，申请材料这里一定要留足时间，一般建议大家提前1-2个月。

先来给大家说下贸大的考情分析。

一、贸大2020考情分析

贸大的申请难度算是二档院校中难度最高的学校了，这几年，为了和中财抢生源，在2020年进行了面试变革，逐步像1.5档院校难度迈进。

01、提面变革解读

在2020年的招生简章中，有这么两个大变革，2021年应该也会继续沿用：

【1】提面的两年资格取消

与贸大齐头并进的中财在去年就将往年的面试资格保留2年更改为1年，两者相同的政策其实也就是说，报考人数增多，校方已经不需要担心招不够、招不满的现象，学校的招生标准已经从面优考生提高到双优考生，如果你今年面试通过了，但是笔试没通过，对不起，我们明年见！

2年资格时代的不复返也体现了贸大对自己生源的自信，毕竟在2019年前两个批次的申请人数就已经累计达到了7800人左右，但每批仅200人左右有机会参加面试，面对逐年增长的申请者，在其中挑选笔面双优考生，这样的变革是必然的！

【2】组面取消，仅保留个人面试

延续十多年的组面取消，与清华、北大、人大名校看齐，只采用个面。意味着学校更看重个人面试的评估效度，各重视个人职业成就、职业规划、自我认知的深度挖掘，面试难度更大。

在2020年的反馈中，第一次面试考核完，群里的同学是哭得叽哩哇啦的，频频吐槽贸大的面试是真难啊，有的同学被提问4、5道，磕磕巴巴只能回答上来1个！

这警示我们一定要重视面试环节的准备！决不轻敌！

02、录取生源背景解读

再来看看我们一直都提倡大家参考的生源背景，工作经验6-10年的学员占比41%，金融行业仍为学员主要行业来源，占比22%。

对于贸大来说，学校会着重考核考生的毕业院校、工作平台、对公司的贡献、年收入和认知高度，学历依旧是985、211、海外名校有竞争优势，年收入尽量在保持20万以上（视不同行业略有不同）

二、贸大面试经验分享

接下来来分享下面试经验分享

01面试概况

2020年的面试形式及内容如下：

国际MBA项目（全日制）：个人综合素质面试，中文/英文；英语笔试；国际MBA项目（在职英文）：个人综合素质面试，英文；在职MBA项目（在职中文）：个人综合素质面试，中文/英文（中文为主）EMBA项目（在职中文）：个人综合素质面试，中文/英文（中文为主）

02面试流程及概况

我早上7点就到了学校指定的教室，已经有同学排队签到提交材料了，需要特别提醒大家的是，要带好的资料，尤其是带好身份证复印件，很多同学都忘记了。以下是规定的材料，大家前一晚可以用百叶夹整理好，方便提交。

共需准备6套材料，于现场提交,1套收取归档、5套供面试考官使用。请务必按照如下顺序材料装订，装订时统一使用订书器沿材料左侧装订，无需另行装帧，首页封面需考生本人手写签字。具体包含：

① 个人中文简历（A4纸限1页）② 个人英文简历（A4纸限1页）③ 《入学申请基础材料》打印版，打印路径：考生服务系统-申请状态查询④ 《入学申请辅助材料》中可供提交部分的申请表、配套附件（注意各部分材料要求），打印路径：考生服务系统-申请状态查询。⑤ 学历及学位证书复印件（国（境）外学历学位需通过留服认证）⑥ 成绩单复印件（原件含公章后复印即可）

提交材料后，就等待随机分组了，上午场看起来有100多人，预计贸大第一批有300人左右参加面试，一共是分了9组；分别在不同的教室进行面试；共有5个面试老师，1个秘书；每次按照顺序进3名同学，每个同学15-20min左右。

三、面试真题分享

我是第4组，没等一个小时，就轮到我了，听前面出来的同学说要凉，让我们后面的加油，刚听到这句话，就让我心头一惊，不过我还是集中注意力细扣我的材料和简历。

贸大的中文问题主要是围绕简历，针对行业和工作提问，问题都很深，有些同学还被问到了团队管理问题；这里还要建议大家好好下心思琢磨下个人简历，有3个面试官是看着我的简历提问的。

英文问题我感觉并不简单，专业度类似中文问题，想要答得漂亮，还是要在模拟训练中文面试问题的时候，再准备下对应的英文版回答。

另外有个特别明显的特征就是，面试官特别擅长压力面试，而且比较刁钻，所以，在参加面试前，要了解下如何应对压力面试。

01、个人面试（中文）

1min简单介绍下你自己，说重点你为什么这个年纪才来读MBA？你材料里写第一次升职是因为业绩突出，具体突出到什么地步？讲一件能体现你决策能力的事情你们公司的年度指标是由谁定的？你只管接任务嘛？每次的离职原因是什么？有固定的发展方向嘛？你这个“出版物发行员职业资格中级证书”含金量高嘛？描述一下你这个行业在中国的现况？你是怎么管理你的团队的？讲讲你第二次职业培训学到了什么？你是如何带领团队把业绩从全国最后一名提升到第二名的？怎么理解“具有企业家精神的员工队伍是事业成功的根本”

02、个人面试（英文）

你的工作职责有哪些说说你最成功的的一次工作经历你是如何组建队伍的？你如何应对销售人员高流失率的风险？你的下属是怎么评价你的？毕业5年后你会是什么样的状态？你为报考贸大MBA做了哪些准备？