全面解析美国EB

大家好，欢迎收听“津桥电台”，今天呢，要和大家分享一个好消息，那就是美国EB-1C跨国高管项目的又一个绿卡获批案例分享，那么接下来我们也是再次有请到主做美国EB-1C的金牌文案—石耀阁老师，那么石老师也是经手该绿卡案例的文案老师，接下来就让石老师为大家分享通过EB-1C获得绿卡的全过程!

主持人：了解过EB-1C的听众，应该都知道，这是一个针对跨国高管的移民项目，您可以给大家先介绍一下客户的背景么?

石耀阁老师：

本次绿卡获批的赵女士，48岁，从事教育科技有限公司的副总经理，主要管理公司三个部门，负责制定三个部门的经营战略，监督执行情况，管理部门内部事务等。该教育公司总资产达上千万，年利润约400万。2016年3月与津桥签约。

主持人：一说起绿卡获批的案例，大家对于申请过程都是特别感兴趣的，您可以给大家梳理一下申请流程吗?

石耀阁老师：

我们在2017年3月为客户递交I-140移民申请，历时1年的时间成功获批，大家都知道EB-1类现在是有排期的，等待了9个月的排期后，我们在2018年12月为客户递交了I-485,和I-131回美纸和工卡申请，历时6个月，回美纸、工卡都获批了。移民局于2019年7月发出了I-485的面试通知，面试时间是2019年8月26日;在将近1个月的时间里，我们为客户准备了面试文件，做面试辅导，不出所料，客户的I-485顺利获批，鉴于今年的配额已用完，10月新配额出来后，客户就可以拿到绿卡了。

主持人：您之前也是一直在操作投资移民和跨国高管类的项目，那么您觉得后期操作环节，有什么难点吗?

石耀阁老师：

虽然审理过程很顺利，但是在前期准备文件阶段还是困难重重。

第一个难点：赵女士的公司运营资质符合EB-1C的项目要求，但是由于公司的重要文件很多是非纯电子版，由于时间关系，有些字迹也很模糊，很难辨认，这对我们甄别文件的权重有了一定的障碍;

第二个难点：高管身份证明文件缺失。赵女士作为公司副总经理，实际上充分掌握了全公司的各项决策，但是缺少充足的直接证明文件来支撑。

主持人：针对这些有一定难度的问题，您是如何制定方案并解决的呢?

石耀阁老师：

针对赵女士的情况，我给赵女士量身制定了方案。整体思路就是我跟客户共同配合提升文件。首先，我根据赵女士的口头叙述和提供的手写文件，给赵女士起草了符合移民局规定的明晰的公司组织架构，筛选出公司正常运营的证明文件。并且指导赵女士在文件准备阶段，提升文件使之符合移民局的审理标准;

其次，针对高管身份证明文件缺失的问题，经过跟赵女士深入沟通，我给赵女士出具了详细的方案。例如实际工作中每次重要的会议，要将会议纪要罗列出来。在文件准备阶段，我指导赵女士在人、财、物的审批方面，特别要注意落实到纸质文件;

最后，在赵女士案子的相关文书上，我也着重描述了赵女士的高管工作内容，公司运营常态以及她与其他管理者的区别。最终，如我们所料，赵女士的I-140顺利获批。

赵女士收到I-485面试信后，内心极度慌张，不知所措。一方面赵女士英语水平不行，担心没办法跟移民官交流;另一方面，赵女士担心移民官问的问题太深太专业，怕自己答不上来。针对赵女士的诸多担忧，我给赵女士做了心理疏导，告知赵女士面试流程，并为其准备了充足的面试文件，也多次给赵女士做深度面试辅导，帮助赵女士熟悉文件，理清思路，提高自信心。最终赵女士顺利通过了I-485面试。

主持人：赵女士拿到绿卡真的是很开心，那么对于这次的绿卡获批案例，您有什么想对大家说的么？

石耀阁老师：

其实赵女士的案子从递交I-140到拿到绿卡仅仅两年半的时间，还是比较快的，这在当今美国排期不太乐观的情况下，无异于一剂强心剂。赵女士的案子能如此顺利主要有两个原因，一是赵女士中国公司发展前景良好，并且教育领域一直是全球非常重视发展的领域;二是我们提供了充足的中国公司运营和高管身份的证明文件，美国公司文件也完整清晰，移民官充分信服，所以赵女士的案子才能如此快速顺利获批。其实办理移民还是要趁早，在犹豫、纠结的时候，其他早一步的申请人已经获得绿卡了。