教育部在教师节给全体教师的礼物 教师们的福利大大提升

进入九月份，教师节是越来越近了，在今年教师节，教育部给全国教师准备了一份礼物。

这次教师节貌似规模挺大的，这几天听说不少消息，有些地方要搞一些活动来庆祝这次的教师节。但是什么样的活动，都比不过教育部这次发布的文件，毕竟文件里要给全国九百万教师的，是实实在在的实惠啊。

教育部日前也公布了完整的教师行业改革方案，涉及的内容比较多。但从总体上来看，这一次国家确确实实是重视起来了，国家看到了目前教师队伍面临的困境，并且从中央层次上，开始着手解决这一困境。为此还专门召开了发布会。教育部在发布会上向记者们，详细介绍了这次改革的诸多细则，回答了记者们的问题。在发布会上，发言人在回答记者问的时候，谈到了诸多的问题，包括教师的待遇保障、教师队伍的培养和更新等。

根据这次公布的诸多实施细则来看，国家准备出台中职和高校教师职称制度改革指导意见，修订中小学、高校和中等职业学校岗位设置管理意见。并且在教师行业最最关键的问题上——职称问题，教育部提出未来不但中小学教师可以评高级职称，中等职业学校的教师也可以参评高级职称。

这次发布会的诸多细则在之前都已经逐渐公布了，大家也都通过各种渠道了解到了一些内容。总的来说，发布会公布的内容，和之前披露的内容并无太大的区别。主要还是涉及四大方面：

第一是教师的待遇问题，教育部提出要保证教师的待遇不低于当地公务员的收入水平。第二是师范生的培养，免费师范生培养改为公费师范生培养，并确定师范学校的分级制度，在参加教资考试的时候，按等级进行考试。第三是教师队伍的管理问题，这一块已经动刀了争议最大的职称问题，牵扯到很多职称方面的改革。第四是乡村教师队伍，提出要保障乡村教师队伍的待遇问题，扩大乡村教师队伍。

这次的改革规模之大是前所未有的，证明国家是真的重视到了教师队伍目前存在的诸多问题，并且在想办法。国家希望能从多个角度出发多管齐下，从根源上解决教师队伍面临的困境。教育部最近的态度是积极的，我国教育发展了这么多年，教育改革已经进入了深水期，面临着很多的困境。

现在我国的教育环境下，不管是教师队伍，还有整个教育行业都面临着一个大变革时代。民办学校逐渐兴起，大批的家长们为了孩子是不遗余力，教育资源开始不正常的积聚，这些都是当前教育界面临的困境。毕竟，教育到底还是公共事业，属于国家的基础，最重要的还是一个公平的问题，至于其它的都要在保证公平以后再说。

希望教育部目前的一连串动作，能够取得预期的效果，能够解决当前进入深水区后面临的一些绊脚石。切实的让教师队伍得到实惠，不要寒了教师的心。能够在一定程度上，减少教育资源的过度集中。