教师节来临 教师想从学校那里得到这些礼物

一年一度的教师节就要来临，按照往年惯例，8月20号左右我校要举行评选优秀教师活动，获奖教师将在教师节表模大会上亮相发言。全校教师有78人，今年优秀教师名额才5人，竞争激烈程度可想而知。为了公平起见，学校制定了评选标准，从教学成绩、工作量、考勤记录、继续教育完成情况四个维度综合打分。经过“激烈”角逐，5名教师胜出，他们中有两位是中层领导，有三位是班主任，普通教师全部落选。结果出来，风乍起吹皱一池春水，教师们议论纷纷，普遍都认为制定的评选标准没有问题，但计算过程存在猫腻。几名本来挺有希望入选的教师，心情极度低落，影响到了工作。

在教师节来临之际，我们教师渴望学校领导送给我们的第一个礼物，是公平公正对待每一位教师，维护所有教师的合法权益，而不是制定制度只为极少数人服务。我们希望来年，优秀教师展示栏里，普通教师能有一席之地。

暑假去上海休假，亲戚的女儿被社区幼儿园录取了，老师提前打电话说要过来家访。亲戚赶紧准备了500块钱红包，我问她为什么，她说现在的风气就是这样的，不拿红包或红包封少了老师会不待见自己孩子。我表示非常不解，教师待见不待见孩子，与孩子的教养和学习成绩有关，跟家长红包大小真的关系不大。很可能收受红包的教师初开始很在意哪个孩子家长的红包大，但时间长了之后，教师更关心哪个孩子遵守纪律，哪个孩子成绩出色，教师的注意力最后都被好学生给占领了。教师偏爱好学生，虽然教师群体很少有人公开承认，但这确实是普遍心理。因为好学生可以引领班级好学习风气，好学生让教师少操很多心，最重要的是好学生能给教师带来好成绩和各种各样的荣誉。所以，不用给教师封红包，只要把自己的子女教育的足够优秀，教师自然会高看一眼厚爱一分。这给红包大小真的无关，不要大家都封红包，乱了社会秩序。

教师节来临，教师最想从家长那里收到的礼物是尊敬，是对教师工作的支持，不是红包，更不是没完没了的“校闹”。

最后，我们还有一个小愿望，就是教师节那天能不能放半天假，让我们能和家人一起庆祝这个节日。