如何打造团队执行力 达成项目高效运转？（下）

当我们做着一些重复性的工作时，心理很容易产生厌倦，执行效果自然非常差。

一般传统的做法是，逼迫自己继续做下去，靠意志力强力支撑自己完成任务。你会发现，这个过程非常漫长，在下一次执行任务时就会产生抵触的情绪。

那么具体要怎样做，才能有效避免这种情况发生？今天就和大家聊聊，怎样设置自我奖励机制，让目标触手可及，实现项目高效运转。

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首先要顺应自己的情绪，先暂缓任务，绕过它，并且给自己营造良好的氛围，即时调整状态，等抵触情绪过了风头后，再马上执行任务。

很多人认为，我们可以给自己设置一些奖励机制，来缓解对任务的抵触情绪，比如，完成XXX任务就奖励自己吃顿大餐，或者看电影放松，但从某种程度上来说，这是一种延迟满足，自己当下依旧不能获得即时的反馈和奖励，还是要强迫自己完成当前的任务。

这种自我奖励的方式或许一次、两次还管用，往后我们可能要想出更高级的奖励方式，才能实现自我激励和满足，当某一天，任务带来的压力超过自我激励时，情绪就很容易崩盘了。

那么我们要做的，就是即时的奖励，比如，在任务无法继续进行时，你可以喝口水，听首歌，缓解一下负面的情绪和压力，暂时将自己抛离高压的环境。

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其次，从轻松的任务开始入手，找寻工作的成就感。

在日常工作中，我们总觉得，工作老是做不完，任务一眼看不到头，如此一来，很容易就会对工作产生的焦虑感，于是一拖再拖，执行力直线下降。

那么我们就可以尝试从轻松、简单的任务开始做起。

比如，现在摆在我面前的有三个任务（前提：这三个任务并没有特别的时间紧迫性）：

第一，将写好的微信稿排版；

第二，寻找新的写作选题，编写文章；

第三，写一份项目策划，制作PPT。

那么我就会从最简单的任务开始做起，先排版，再写文章，最后做策划。

排版微信文章基本上不用动用太多脑力，你只需要不断Ctrl C+Ctrl V就能操作，靠的是耐力，细心做好就行，当你将文章排版好，其实就相当于完成了一项任务，这时在你心里，就会给压力做减法，你会觉得已经完成了一项任务了，任务在慢慢减少，这会让你收获成就感。

为什么要把策划放在最后做？因为这项任务牵涉到太多的细节，首先要收集相关背景资料，接着还要确定好整个PPT的逻辑和排版风格，一些重要的细节还需要和上司对接，整个任务的执行过程会比较繁琐，我们要想在短期内获得成就感，可能会有些难度。

那么，面对这种周期长、消耗精力多的任务，我们就可以考虑往后推，在后面执行。

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最后，我们还需要设计完成任务的最短路径，实现目标快速触达。

比如，在我们做好任务计划后，我们首先要考虑：

在具体的任务执行中，我们需要哪些材料？能否集中快速收集好这些材料？

收集好这些材料后，我们怎样做才能快速利用好资源？

比如，我在排版微信文章之前，我会首先考虑先在电脑桌面上新建一个文件夹，然后将文章排版需要的图片统一放进这个文件夹里，这样，当我需要在文章里插入图片时，就能马上找到我想要的图片。

另外，我还会同时打开排版的编辑器、图片处理器和微信公众号的后台，这样可以节省很多时间，不用重复打开网页、登陆页面。

把这些步骤做好后，我就可以马上进入排版文章的状态，在具体执行排版这项任务时，随时就能操作，材料拿来就上手，避开一切不必要的低效工作和时间浪费。

试想一下，当你临时兴起，想在笔记本电脑上看一部电影，结果，第一步你要东翻西翻找电脑充电器，插好电；第二步，你要到网页上东找西找，看网友好评的电影有哪些；第三步，你还要找渠道下载好看的电影。

想想这些繁杂的步骤，是不是马上就没了看电影的兴致？

而如果平时你就将物品放好、看到好电影就记下电影名称，看到一些好的电影资源渠道就马上收集起来，那么看电影是否就变成一件轻松简单的事情？

简化执行计划的步骤，可以让我们在第一时间马上行动，而不需要有所顾虑，这是提升执行力的关键细节。

以上就是今天的分享，希望能帮助你提升整个团队的执行效率，实现项目效益倍增！