10s带你了解结构化小组！大树高分上岸学员全真模拟示范作答！

今天主要讲一下2020年贵州省考面试到底啥形式？文章内容整理至大树闫老师的直播分享，可私聊客服要重播链接哦~

省考面试形式预估

2018年贵州申论改革分为了AB卷，考乡镇的没有大作文了，全是4道小题。市直、市县的有大作文，2020年贵州省考再次改革细分为市直单位考A卷、市县单位考B卷、乡镇单位考C卷。笔试形式的变革也意味着面试形式随之发生改变，针对不同岗位类型有不同的面试形式。申论A、B-省市县级单位-面试是A类-结构化小组申论C-乡镇单位-面试是B类-结构化，仅供参考嘿嘿~

结构化小组面试立刻知

结构化面试大家都比较轻车熟路哈，就不做过多的阐述了，树树准备了一幅小漫画↓带你感受下结构化小组面试，到底是怎么一个流程！

看完题后就要进入

我们的结构化小组答题环节啦！！！

基本考情

面试题量：每组1套题，每套3道题目

面试时间：备考时间15分钟；答题总时间不超过6分钟，每题作答不超过3分钟；点评总时间不超过4分钟，点评每人不超过2分钟；回应总时间不超过4分钟，回应每人不超过2分钟。

考察能力

主要测试考生的逻辑思维能力、快速提炼能力、心理抗压能力、情绪控制、语言表达能力、应急处理能力等。

备考环节

在备考室中，考生共有15分钟时间看题本。题本不可涂画，不可带入考场，笔也不可带入考场，只能携带草稿纸进入考场，不过，考场内也会为考生准备相应的题本、纸和笔。

人员设置：共有5-7位考官，同样也设置了记分员、监督员。

面试方式

1.答题 2.点评 3.回评

来先看下图的这三个人，一般情况下结构化小组3人，一共有3道题。

树树再来阐述一下结构化小组的回答流程:

第一道题由A答，第二遍由B答，然后第三个由C答，第一道题的顺序是按ABC正常顺序回答。A号考生的优势就是答案一定是最新的，表现好的话会给考官留下非常好的印象。B号、C号的好处在于如果这道题你不会，听A号答完之后，脑子里就有思路了，可以借鉴一些好的方法和答题思路。但是不好的一面就是容易重复考前面考生的回答，答不出亮点。

第二道题，穿B先答，C的接着答，A最后回答。如果是三人一组的话，谁都有一个首答的权利。PS:4个人一组的话第4个人就没有首答权了，但有首个点评的权利。答完题开始点评，从A开始点评，分别对B.C号考友进行点评，点评有哪些优点值得学习，哪些不好的地方、缺点值得指出来并给出相应的对策。B.C号就要注意听着，抓紧记录别人的点评，要回评的。你先点评的B号考生，2号考友就针对你的话赶快回评，针对你点评的优点表示感谢，缺点就回应对策，B号回评完之后，C号进行回评。第一轮点评回评才结束。

第二轮从B开始点评，先点C号，再点A号。A和C号就听B号说，点评完在规定时间内开始回评，C号先回评，A号再回评。同理C来点评，然后点评A和B回评，这个点评回评流程才结束。

结构化题目理解透了，思路和谈吐非常清晰，有逻辑性，有条理性，穿着得体，答得好分就高。结构化小组不一样，是三个人的配合，如果一个人没答好，整个小组的分数一定会受影响。三个人的分差有可能会很大，如果你表现得很好，头头是道，讲话礼貌得体，内容丰富、抓问题抓得关键，就可能得高分。

真题再现

贵州省考题目

第一题：以前的孩子都是抬头看天，低头看书。但是现在的孩子都是抬头看电视，低头看手机，对于这种现象，你怎么看？

第二题：单位要组织一个绿色环保的活动，但是领导要求，内容必须要新颖，而且还要保证有效性。你如何组织？

第三题：单位领导邀请两名老专家来对你们单位进行培训，但是领导出差之后，有两名老同事经常因故不来，其他的同事也是纪律还散，经常迟到早退，如果遇到这种情况，你作为组织者你会怎么办？

看完结构化面试和结构化小组面试流程，再看看贵州省考真题，你慌了吗？你能回答得流畅吗？你有答题思路吗？不用担心，面试是有方法技巧的，你只需要预约大树·旺黔诚的省考面试课程，其他的交给大树！