嘉兴南湖以“百强支部”建设点亮“璀璨星海”

这些天，闻泰通讯股份有限公司正在进行党建阵地提升，将在党员活动室、警务室的基础上，增设初心学院、初心长廊、初心咖吧等，让企业党员、团员有更好的学习、活动场地，企业工会、妇联、统战、纪委等条线也能有集中活动区域。考虑到企业新员工入职登记的需要，还将引入行政审批一体机，让员工办理社保、医保等手续更为便捷，此外，还将添置电子屏，动态展示企业文化等。

在阵地建设的同时，该企业党总支还有计划地组织企业内部各类活动，并积极参与全市基层党组织书记培训示范班、两新党组织党建品牌创建等活动，由内而外提升企业党建工作质量。

在嘉兴市南湖区，这样努力的基层党组织可不止闻泰通讯党总支一个。今年1月以来，南湖区各基层支部纷纷踊跃参与“百强支部”创建，比对“百强支部”建设标准，从党组织特色挖掘、工作品牌建设、党建阵地建设、党组织“领头羊”能力提升等多方面下功夫，不断内挖潜力、外引助力，努力实现政治强、队伍强、制度强、服务强、阵地强、特色亮，全区涌动起党组织创强争优的浓厚氛围。

作为中国革命红船起航地、红船精神发源地、党的初心萌发地，嘉兴南湖区的基层党组织一直在自我提升的道路上不断努力，引领着所在机关单位、村(社区)、企业优化发展。

东栅街道新南社区党委，通过深挖居民资源打造28个社区社团，动员广大居民通过参与社团活动参与到社区治理中来；凤桥镇茜柳村党委，在6年内让村级集体经济从负债200余万元，发展到拥有存款约500万元，硬路全部通村达户；嘉兴市宏丰机械有限公司，将“工匠精神”主题党课打造为区级“示范党课”，从实际生产中来，再反哺到实际工作中去……

这些党组织的成功路径，无不在严格实施组织要求各项“规定动作”的同时，紧密结合自身实际，开发更接地气的学习和活动方式。但他们的成功中究竟蕴含着哪些共性元素，能被复制学习，让更多基层党组织共同提高，成为近年来南湖区努力研究的方向。

这些年来，南湖区接连推出村社书记论坛、村社书记训练营、月讲季评、“两新党旗红”流动赋能站、两新党建品牌创建等活动，引导基层党组织书记更多交流、相互学习，只为让先进经验从“一颗星子”变成“一片星海”。今年，南湖区又推出了“百强支部”建设。区委组织部副部长、区委两新工委书记黄永晓表示，“百强支部”选树正是为了给全区广大基层党组织树立更多“身边的标杆”，让这些先进党组织的经验得以推广，全面提升全区基层党组织的引领力和服务力。

为了引导更多基层党支部在严格依法依规运作的基础上，点亮自身特色，形成能体现各自区域、行业特色的工作品牌，南湖区委组织部一方面分类分批次组织这些处于培育阶段的党组织书记外出考察学习，借鉴省内外先进经验；另一方面集中安排包含党史理论、党务知识、南湖区情、讲解技巧等课程的专题培训，进一步提升党支部书记的综合能力素质。同时，还通过视频、文字的方式，对这些优秀党支部在“南湖先锋”微信公众号进行集中展演，把优质工作法传递给更多基层党组织，带动更多基层单位高效发展。

而各镇(街道)党(工)委也纷纷结合辖区内基层党组织的实际情况，推出各种助力活动。如嘉兴科技城辖区内集聚了大量科技型企业，为此科技城创新建立网格连企制度，将辖区内4000余家企业划分为63个网格，每个网格设立一名连企网格员，建立“网格长—网格员—企业微网格员”三级监管网，以网格连企为抓手，完善服务企业的全流程管理，切实解决企业常态化问题。而新嘉街道则将基层党组织建设融入到社区党组织换届中，不仅深度动员社区在册党员力量，更将在职党员也纳入其中，有力助推了这项工作的“高分完成”。

在“百强支部”创建过程中，众多基层党组织品牌逐渐凸显，党组织“领头羊”的工作能力、表达能力都有提高，党建阵地提档升级，全区基层党组织的整体变化正在渐渐显现。现在，东栅街道南江社区党委、新嘉街道清河社区党委、大桥镇倪家浜村党委、卫星石化股份有限公司党委等一批基层党组织已经脱颖而出，在夯实各项基础工作的同时，根据各自区域、行业特点凸显特色，锻造出更强大的党建品牌。