找工作 上壹点｜亿煤机械招平面设计 推广专员 人力资源等
亿煤机械装备制造有限公司招聘简章
网络推广
不低于2000元|5人|不限|20-35岁之间|大专|计算机|山东省济宁市任城区
岗位职责：1.根据公司要求负责相关信息的收集、发布及维护；2.利用网络进行公司产品的推广、营销宣传；3.运用多种网络推广手段（微信、微博等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；4.负责网站的日常维护与更新；5.完成直接上级安排的其他相关工作。
岗位要求：1、对计算机的基本操作要熟练，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
2、工作认真，细致，敬业，具有较强的学习能力，多种网络推广手段方面公司负责培训
平面设计/美工
不低于3000元|1人|不限|20-50岁之间|大专|计算机|山东省济宁市任城区
岗位职责：
1、负责公司对外日常企业宣传及广告、产品、活动的平面设计。
2、负责项目宣传资料等辅料设计，如产品包装，展架等设计工作。
3、负责网络推广、淘宝店铺和电商网站的平面设计工作。
4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有1年相关从业经验者优先。
2、熟练使用各种制图软件如photoshop,coreldraw, flash等。
3、有海报、画册及宣传印刷品设计、VI的设计、效果图创意设计的经验及成品。
4、新颖的设计理念，突出的形象及色彩表现力，能够独立设计、制作企业 VI 系列和项目广告等形象。
网络推广总监
不低于3000元|1人|不限|20-35岁之间|大专|计算机相关专业|山东省济宁市任城区
岗位职责：1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；
2、运营微信公众号，负责微信公众账号的日常运营和维护工作；
3、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；
4、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；
5、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性；
6、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系；
7、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。
岗位要求：
1、计算机相关专业，专科以上学历；
2、有一年以上网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言；
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销；
5、良好的沟通能力及团队管理、协作能力，富有责任心、学习能力强。
福利待遇:
1、缴纳六险一金，工龄工资50元/年浮动增长；
2、8小时工作制，每周日休息，享受国家法定节假日、年假；
3、提供住宿、就餐补贴、节日福利；
4、每年统一定做工装；
5、办公环境优越、晋升空间广阔。
外贸信息推广专员
不低于2000元|5人|不限|20-35岁之间|大专|计算机|山东省济宁市任城区
岗位职责：1.根据公司要求负责相关信息的收集、发布及维护；
2.利用网络进行公司产品的推广、营销宣传；
3.运用多种网络推广手段（facebook,YouTube,Twitter等）来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果；
4.负责网站的日常维护与更新；
5.完成直接上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、英语能力较强的话，多种网络推广手段方面公司负责培训
2、对计算机的基本操作要熟练，熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
3、工作认真，细致，敬业，具有较强的学习能力。
网页制作
不低于3000元|1人|不限|20-50岁之间|大专|计算机|山东省济宁市任城区
岗位职责：1、负责公司网站的设计、改版、更新；2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣传产品进行美工设计；4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；6、其他与美术设计相关的工作。
岗位要求：1、熟练使用photoshop, flash ,dreamweaver，美工能力强，具有良好的创意设计能力。2、熟练使用DIV+CSS给页面布局。3、学习能力强，细心负责，热爱设计，以此为乐。4、如果光美工好的话也可以，网页制作程序方面公司负责培训。
办公室主任
不低于5000元|1人|不限|20-50岁之间|大专|行政|山东省济宁市任城区
岗位职责：1、在总经理的指导下负责办公室全面工作；组织、督导下属做好各类重大活动、会议的筹
备工作；
2、负责与国家、省、市政府部门领导接待安排，负责对外沟通、联系、汇报、邀请工作；
3、负责国家、省、市相关资质荣誉、扶持资金的申报工作；
4、负责关注商务、工信、发改、科技等政府部门的最新政策与新闻及时传达及组织学习；
5、参加重要会议，并组织好各项活动，搞好服务工作，做好会议材料的搜集和有关记录工
作；会后整理记录、编写印发会议纪要、审核新闻稿件等事宜；
6、公司成立、变更、注销、年审相关工作的办理；
7、做好各类资质、认证、荣誉年审及资料准备工作；
8、协助分管领导与新闻界、政府机关等重要渠道的联系、联络，组织、督导下属做好形象
宣传、策划、推广等各类公关活动；
9、盖章审核、汇报工作；
10、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、大专及以上学历，5 年以上工作经验，3 年以上行政管理经验；
2、具有较高的文字水平和政策理论水平，具有办公室实践工作和卓越的组织协调能力，接
待能力，计划执行能力和问题解决能力；
3、具有较强的判断与决策能力，协调各部门的关系，能为各部门解决具体问题；
4、监督检查对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况，协助处
理公司各种突发事件；
5、完成上级交办的其他各项工作；
人力资源经理/主管
不低于3000元|1人|不限|20-50岁之间|大专|行政或工商管理|山东省济宁市任城区
岗位职责：1、行政人事费用预算控制在范围内。
2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。
3、工厂人员编制、组织架构管理。
4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。
5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。
6、公司证件办理、年审工作（特种设备使用证办理、年审）
7、对外各职能部门的沟通与协调。
8、对绩效考核体系进行评估保证公正性，推荐改进措施，并负责考核的实施、管理。
9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养管理工作，确保公司车辆合法可用。
10、做好后勤保障，员工膳食、卫生保洁、安全门卫管理工作。
11、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
岗位要求：大学专科以上学历，行政或工商管理专业优先；
技能要求：
具备沟通和协调技巧，在压力下能持续保持良好的绩效，作出果断决定的能力。
很好的分析技巧和判别能力，创造性和适应变化。
经验要求：
3-5年以上相关工作经验
（济宁市人才市场）
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