老师如何找工作？说一说这些年面试老师所遇到的那些“坑”

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新学期，有新的同学，也会有新的老师。对于年轻的老师，如何胜任这份教育工作？也是需要不断努力，不断提高工作水平，不断进步的过程。今天说一说这些年面试老师所遇到的那些“坑”。

1、 不是师范专业不能当老师吗？

现在没有这个说法，国家自从放宽了考教师资格证的条件后，只要是具备一定学历的人，都可以报考。考教师证是当老师的前提，从事教育行业的“入门钥匙”。考教师证是全国统考的，也就是所有适龄的人都可以考，包括师范生与非师范生。当然师范生经过了本科4年的专业学习，从专业度上来说肯定比非师范生要专业一些。

不过需要注意的是，虽然考教师资格证没有特别的年龄限制，但是公立考编制各地教育局都限定了年纪，那些超过30或35岁想投入教育事业编制的人就考不了了。这个“年纪坑”大家一定要看清规避。

2、 新老师如何快速提高教学能力

新老师，在教育实践过程中，要能深刻认识到教育经验的不足，努力改进和提高。也应该学会处理人际关系，多向有经验的老师学习。很多学校都有对新老师的专业培训，只要能坚定自己的教育初心，就能在教育这条路上越做越好。

我们常说的教学能力，就是老师的工作能力，备好课、上好课，说起来容易，做起来课不容易。根据学生的实际情况，因材施教，需要老师有应变的能力。有些老师不敢上课，怕被多排了课影响了自己的休息时间。但是，只有多上课，才能在教育实践中快速提高教学能力。没有人天生就会当老师，努力真诚的提高教学能力，才能避免这些“坑”。

3、 不是所有的老师都有带薪寒暑假

我们在面试新老师的时候，常常问老师为什么想当老师？很多老师的回答都特别官方，什么有教育初心、喜欢当老师、爱孩子……其实，还不如直接回答，教师工作稳定、有寒暑假、教师的人际关系处理起来很简单等这样实际的想法，听起来比较真诚。

不过关于寒暑假的“坑”，老师们一定要想清楚，不是所有学校的寒暑假老师都能带薪全休。公立小学的老师，应该都可以带薪全休。私立小学的老师们有些是没有寒暑假的，寒暑假有教师的专业培训，也是要不断的学习。有的寒暑假是不带薪的，所以老师们要看清楚这个“坑”。

所以老师们在找工作的时候，一定要擦亮眼睛，看清楚这些“坑”。通过正规的渠道来应聘老师，关于老师找工作大家还有什么看法？欢迎留言评论。

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