写给迷茫于如何从学生转变为职人的朋友们
文丨最好看的DDD@bigfun社区
闲语碎言，宜为午后茶余谈，字段之间多为随心而写，少却逻辑
不知道对于那些常有关注我的小伙伴而言，有没有注意到我已经近乎一月余没写什么游戏帖子了，实际上这一月以来正是我辞别已从事两年的旧业，休息一阵子后又快速找到新工作的时间，在家等待和奔波于面试路上循环的这段时光实在让人心烦意乱。
找到了新工作后新的岗位、新的工作内容、新的同事环境等等也都让我难以静心去写写什么，但略做一想，毕业季的大家们，也或许正面临着曾经的自己所思虑的苦恼。
我是18年毕业的新媒体专业大专生，在17年12月就开始进行实习，到今天为止所签过合同的工作也已经共有5份，时间长短不一，短者不足一季，长者已近二年，很普通的职场新人经历，或许唯一让我与其他同龄人不同的是，我未曾忧虑过会找不到工作这件事。
这倒并不是说我有着什么官二代富二代背景，更不是有着所谓的嫁人终了一生的打算，而是因为在我的生长之地——湖南省衡阳市，啃老是一件很正常的事。或许是惯常的本地人歧视本地的偏见吧，又或者是从小就所见过的周遭，许多年轻人在中专、大专、本科毕业后，拿着五花八门的证书与文凭去寻找工作，但在短短几次碰壁之间，就返居家中，不再外出找工作，整日耽于网吧与牌馆（民间小型棋牌娱乐场所，主要打麻将、扑克等）间，常与人抱怨国家社会的诸多不公，诸多不善，愤世嫉俗，但整日又无所作为，就这样一直啃老下去。印象最深的一次是所住的小区里有个36、7岁的“孩子”拿着铁做的撮箕，在小区里面追着自己五十多岁的妈打着要钱，打的头破血流，但这并不令人惊骇，只因在本地，允许子女啃老的风气已经常见。
[图片来源于百度图片，不是带货，也没有说竹撮箕不好用]
生于这样的环境里，我在对这样的风气厌恶之余，也有所好奇与担忧，是否工作真如这些人说的那样难找？职场真有着那么多的心计门道？但当我自己也正式离开学校成为求职者时，我才知道之所以许多人不得求工作，许多企业又不得求人的原因，其因虽然繁多，但总而概之，仅为四字——眼高手低。
自然，这么说恐怕要拂了许多人的面子与借口，我也自然而然的理解。在中国的整体学校与社会教育中，所履行的社会分层理论体系基本都是以社会学家帕森斯（还是戴维斯？几年前看的了）的功能主义为基础的，即以下流程的
A：在社会中，有一些岗位，是必须要拥有特殊才干的人来担任的
B：具有着一定的天赋的人，才能通过教育和训练获得这些特殊的才干
C：在进行这些异于其他人所接受的普适性教育之外的教育和训练时，这些人需要作出一些牺牲
D：为了督促和引导具有天赋的人做出这些牺牲，需要以社会地位、声望来诱导与鼓励他们
[图为帕森斯大头贴，来源百度图片，不是向大家安利让大家去单推他]
往往从学校出来的我们，虽嘴上不谈，却也多多少少有着那种天之骄子般的自恃之感，认为此时的自己，已经与那些工人、服务员、工厂流水线等职业有了不同，而家庭和社会的期望，也是这样的，然后就会陷入一个循环。
学生：我要进对口专业的企业，最好还是待遇好的，至于对口专业待遇不好的企业，不行，太委屈自己了，至于不对口专业待遇好的专业，不行，太没有发展前景了，至于不对口专业待遇不好的企业，那就直接不看了。
倘若真能遇到对口专业待遇又好的企业，自然是两全其美，但现实里面的企业家总是比你更加精明的，尤其是在毕业季的这几个月里，企业完全是以买方市场的态势来对待着市面上数不尽的求职者们的。比你条件更好的人比比皆是，更多的则是比你多上几年工作经验的老油子们，应届生和这些竞争的希望很渺茫，唯一的胜处或者就是“你能接受不对口的专业/不高的待遇”。
我不是在这里鼓吹让大家去应聘电子工厂流水线、餐饮服务员、办公室文员这些不需要过多的知识积累而更依靠短短几周甚至几天的职业培训就能掌握的工作，只是建议大家能够更好的认清，自己作为应届生在市场上去与那些老油子或者起点更高的人竞争对口专业且待遇好的工作时，有几分胜算。
就我自己而言，初毕业的我洋溢着去做一名调查记者的梦想，虽然没有进入报社，却也通过搭老师关系进了广东电视台，从事编播职位，而后却就不得不屈从于学校威胁辞职去学校指定的企业里，做了新媒体运营，而后由于公司方向的改变又去做了活动策划，那段时间一个月1200（坐标广东广州），休息2天且不能是周末，一天干十个小时的活，经理总是要下班时候来布置工作。而且最开始说好是做活动策划，小公司四处缺人，让我兼做新媒体运营和市场推广就不说了，我甚至还跟着学了婴儿引导师、儿童摄影乃至谈市场合作，市场合作的这个工作内容仍是我今日最大的挫败记忆，我跑了一周多，怀揣着经理的方案书去和本地的各种童装、奶粉店、游乐园、幼儿园、培训机构的负责人谈合作，许多人根本看都不看我一眼就拒之门外，我最多一天是走了40多公里，就在城区之间步行，烈日之下翻看着手机导航一家家的谈过去，一周下来大大小小谈了几百家的老板和经理，一家都没有谈成，虽然经理不责怪我，但这仍是我干过最挫败的事情，没有之一，但我还是坚持着做到了企业又遭大变故，实在没法做了才走，这段经历虽然及其疲累，但我也学到了很多很多。
那么对于看到这里的你而言，我写这个帖子的最大想法不是要为了在这里和大家说教，而是希望现在认清了这个情况的你，快一点，再快一点的去更改自己之前失败的方向。岗位与求职者就好像你在学校里的小卖部，最初你想喝肥宅水对气泡水不屑一顾，等到你屈从想喝气泡水时候，冰柜里面只剩下白花蛇草水了，而那些更早一步比你从肥宅水转移目标到气泡水的同学，则是还有气泡水可喝的。时间就是金钱，毕业季的这个求职者与企业的不平衡情况，视各行各业的不同，会从6月初持续到9月中旬，早一步找到工作，你就已经赢过很多人了，即使工作内容你有点没信心也没事，不要担心，企业比你想的周到，粗暴直接的职业培训能让你迅速上手自己的岗位。
[图源百度图片，我一开始还弄混了office和offer]
最后一点在简历上的小建议
一：不要看不上网页上的简历模板觉得不够时尚美观，除非你是要应聘设计美术岗位，一般HR看你的简历时候更倾向的是简洁明了而不是好看。
二：如果有论文发表、实习经验、在校项目、工作经验，即使再小的项目也要写上去，从0-1的培训很困难，从1-2的培训更简单，有过工作经验在HR看来就是“节约培训资源，减少培训时间”
三：如果是能通过网页浏览的上述信息，推荐是直接在简历下方或者另起一张纸贴上几个二维码，这样对方在面试时可以直接通过手机扫码进去看你的作品。这个方法为我个人想出的，目前没见过第二个人这样整，至于效果上，自从我用了这个方案后，只经过了五六次面试，都成功了。
四：即使看了上面的那些内容后，你想选择比较不心仪的职业来快速就业，我也强烈不推荐房地产推销、保险推销、健身推销等岗位，这些岗位抛去辛苦劳累不说，许多采用的还是责任制底薪制，想了解这个有什么不好的可以自行搜索。
最后，祝大家早日就业成功~
闲语碎言，宜为午后茶余谈，字段之间多为随心而写，少却逻辑