童文洁被替代位置 如果只怪小金就狭隘了 根本原因还在职场法则

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即便是童文洁和方圆再不为自己家的孩子上高三而操心，但也被周边的人渐渐带起了节奏，开始找找房子，盯盯孩子的学习，以往的平淡心态也渐渐被焦虑所替代，开始对方一凡采取了猛攻的措施。而就在这个时候，童文洁和方圆两个人的工作出现了调整。方圆的调整还在后面，而童文洁首先就因为频繁请假被小金趁机替代了位置。

小金取代童文洁的位置，表面上看，是小金的别有用心。

小金给大家的印象，恐怕就是口蜜腹剑，一口一个姐，在童文洁面前各种挑拨珍妮和童文洁之间的是非，想象下，在童文洁这边是如此，那么在珍妮那边肯定更是如此。

那么，珍妮和童文洁本身之间的摩擦，除了来自同等级别的竞争之外，更多的来源于小金这个角色，因为小金将两个人的斗争，变成了另外一种上不了台面的节奏，你在背后说我的坏话，我在背后说你的坏话，而不是大家凭业务和本事说话的那种。

小金的目的很明显，业务能力比不上这两位大姐前辈，只能通过坐山观虎斗的手段来让自己有机会，不得不说，这种行为让人看不上。而且，童文洁应该是知道小金这种做法的，也是知道小金的能力的，所以在知道所有事情时，告诫小金要凭本事。

但这一切，真的只是小金的问题么？

如果只将责任推给小金，那也太狭隘了。

首先，小金只是职场斗争中，很普通的一类人，能力平平，希望靠机会上位。但是这类人，不叮无缝的蛋。

童文洁不是没有在背后说珍妮的不是，也不是没有请假，她所有的一切，构成了小金取代她位置的前提条件，当然了，娇爷想说的是，童文洁自己是导火索，而职场法则，才是最根本的原因。

首先，公司只会留有价值的人，童文洁在关键时刻请假，这是领导看到的，即便是童文洁对工作也有贡献，但也都会算在了小金的头上。

而领导看到的，是小金连天加夜的工作，且工作做得漂亮。试问在这种情况下，谁会不想用一个新人。在童文洁这里，她是家庭特殊情况才请假，但在领导这里，她是老员工，关键时刻不在，很会给领导一种倚老卖老的感觉，如果是你，这种情况下，也会启用小金。而珍妮作为搭档，如果伙伴掉链子，她自然也会重新选择合作伙伴。

更重要的是，领导层不会管这个人的心术到底怎么样，也不会管她背地里做了什么龌龊的事，他们在意的，是在关键时刻，谁能将工作给做好，谁在关键时刻起到了作用，这就是职场生存法则，这就是每个人应该要知道的，时刻绷着弦。

而童文洁在后期说要请假一周，如果小金能完全顶替，那么童文洁的名声或许更不好，而如果小金顶替不了，那或许是童文洁翻身的机会。

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